2023年广西南宁市青秀区建政街道办事处招聘简章

南宁市青秀区建政街道办事处2023年公开招聘编外聘用人员简章(第一批)

根据工作需要，南宁市青秀区建政街道办事处特面向社会公开招聘6名编外聘用人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

行政辅助岗位6名。

二、招聘条件

（一）有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，任劳任怨，乐于奉献。

（二）年龄要求：男性45周岁以下，女性40周岁以下。

（三）身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（四）岗位具体要求详见招聘计划表。

（五）具有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法违纪行为正在接受调查、审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有其他违反国家法律、法规等行为的；

6.聘用机关确认的其他不适合报考的。

三、报名时间、地点及方式

（一）报名时间：2023年1月6日—1月13日，上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30（周末及节假日不接受报名）。

（二）报名地点：南宁市青秀区建政街道办事处（长湖路1号便民服务中心一楼大厅）。

（三）报名方式：现场报名，不接受网络报名。

（四）报名需提交的材料：

1.毕业证书、身份证、相关资格证书（复印件各一份，核原件）。

2.《报名信息表》统一用A4纸双面打印，一式两份（见附件2）。

3.近期一寸免冠彩色照片2张（可彩打）。

（五）资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

四、考核聘用

考试采用笔试加面试方式进行。

（一）笔试：综合知识能力，笔试分值满分为100分制，采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。

（二）面试：笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试分值满分为100分制。在笔试成绩合格的报考者中，根据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象，若笔试成绩相同的，同时进入面试。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试主要测试与岗位相适应的综合素质、人员政治素养、工作态度等能力。面试时间、地点另行通知。

（三）考核：根据笔试40％和面试60％成绩折算总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。

（四）体检：到南宁市指定医院（三级甲等）体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补，未按要求参加体检的，不予聘用。

（五）公示：公示期为7天。

（六）根据资格审查、笔试、面试、考核、体检结果拟定聘用人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区建政街道办事处工作。

五、聘用期限

与聘用人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期不合格者直接给予解聘。

六、工资待遇

聘用人员工资待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》及相关文件执行。行政辅助岗位工资：3100元/月，其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由南宁市青秀区建政街道办事处做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。

七、其他

（一）有意应聘者请填写报名信息表，做好报名前的准备

工作。资格初审合格将由我单位另行通知笔试时间和地点。

（二）未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。

（三）本简章如有不清楚之处，解释权归南宁市青秀区建政街道办事处所有。

联系人：拓姣姣     联系电话：0771—5772253

南宁市青秀区建政街道办事处

2023年1月5日