浙江杭州市公安局上城区分局“年薪制”辅警招聘公告

 

因公安工作需要，根据《杭州市公安机关警务辅助人员管理规定》的文件规定，上城区公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员，现将招聘事项公布如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘警务辅助人员3名。

岗位类别	招聘人数	招聘条件	岗位要求
软件开发人员	1	（一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵守法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行； （三）男性，年满十八周岁以上，三十五（含）周岁以下(1988年2月13日以后出生）,能适应公安工作三班倒； （四）具有全日制本科（含）以上学历； （五）具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力; （六）法律、法规规定的其他条件。	(1)计算机/软件相关专业毕业； (2)熟练掌握至少一种前端技术，如vue、css、html5、javascript等； (3)熟练掌握至少一种编程语言，如Python、PHP、Java等; (4)有软件开发工作经验； (5)熟悉开发流程，有良好文档编写能力和编程风格； (6)逻辑思路清晰，较强的创新能力，有良好的计划和执行、沟通、组织与协调能力。
网络安全人员	1		(1)熟练的使用Windows/Linux/Unix操作系统，了解HTTP协议； (2)熟悉渗透测试的步骤、方法、流程； (3)熟悉Web应用，掌握常见的Web漏洞入侵与防范方法或技巧（SQL注入、XSS跨站脚本、CSRF跨站伪造请求、文件上传、文件包含、命令执行）； (4)具备数据分析和数据挖掘工作能力； (5)具备较好的文字编辑能力； (6)网络安全服务工作一年以上从业经验者优先。
全媒体编导人员	1		(1)熟悉摄影知识、熟练使用各类摄影器材，能够独立熟练拍摄短剧、短视频、微电影、汇报片； (2)熟练使用各类视频后期软件，有开放的剪辑思维，可以独立使用PR，AE等相关剪辑软件剪辑视频； (3)熟练使用各类平面后期软件，具有较强的审美，可以独立使用PS、AI等相关软件制作海报、banner、手册、画册等； (4)熟练使用直播设备，有丰富大型活动直播经验； (5)具备良好的沟通协调能力，有自主策划相关主题视频的能力， 有丰富的剧本、分镜头脚本编写经验； (6)有新媒体运维的工作经验，可以独自完成新媒体相关工作，具有网络爆款视频运维的能力。

同等条件下，优先招聘

（一）熟悉编程语言，程序开发，能够独立编写漏洞利用程序者；

（二）熟悉网络评估、风险评估者；

（三）擅长数据分析和数据挖掘，并能起草分析报告者；

（四）参与过信息化项目；

（五）有一年以上宣传工作经验者。

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）受过刑事或行政处罚以及涉嫌违法、犯罪尚未结案的；

（二）被开除公职的；

（三）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（四）国家和省规定的其他情形。

二、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，由考生自愿报名，并通过资格审查、笔试、面试、专业测试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）报名（资格审查）

1、网上报名

请报名者扫下方报名二维码进行报名。填报相关信息，并上传各项附件。

报名时间：2023年2月7日—2023年2月13日17：00止。

报名者须按照公布的招聘要求，如实填写如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

2、现场报名

现场报名材料需携带原件及复印件

时间：2023年2月13日— 17日

上午9：00—11：30 下午14：00—17：30

地点：郭东园巷8号中闽大厦四楼杭州上城区人力资源开发服务公司（北门观光电梯上）。

3.报名材料

（1）《杭州市公安局上城区分局警务辅助人员招聘报名表》（附件1）

（2）本人二代身份证及正反面；

（3）户口薄户主页和本人页；

（4）报考岗位所需的学历证书；（国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》。无法提供者将视作不符合报名条件。）

（5）其他专业技术特长证明材料等；

（6）个人征信记录一份。

（二）测试

初审合格者进入笔试环节，时间地点另行通知。

笔试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想，时事政治相关内容及基本法律包括《人民警察法》、《刑法》、《刑事诉讼法》及《治安管理处罚法》等应知应会内容，满分100分。

理论测试通过者，由招聘单位负责对考生进行面试→专业测试→体检流程，时间地点另行通知。

（三）考察

考察由政治处具体实施，内容、标准等参照人民警察录用要求。

（四）公示

考生通过笔试、体能测试等环节，经体检结果和考察情况综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

三、合同和待遇

聘用人员与杭州市上城区安保集团有限公司签订劳务派遣合同，首期合同1年，年薪15万（含五险一金）。

四、注意事项

1、报名考生必须在规定时间参加各类考试，接受工作人员统一管理，如若缺考视当自动放弃本次招录。

2、体能测试前要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测试，否则所产生的一切后果由考生本人承担。

3、报名人员必须如实填报相关信息，保证提供材料真实有效，如发现弄虚作假任何阶段均取消聘用资格。

上城区公安分局咨询电话：              0571-89500656

上城区人力资源开发服务有限公司咨询电：0571-85029302

杭州市公安局上城区分局

                                2023年2月7日