浙江杭州市公安局上城区分局警务辅助人员招聘50人公告

 

因工作需要，根据《浙江省公安机关警务辅助人员条例》的相关规定，上城区公安分局面向社会集中公开招聘一批警务辅助人员，现将招聘事项公布如下：

一、招聘计划

本次共面向社会公开招聘50名警务辅助人员。

岗位名称	招聘计划	岗位要求
执法执勤岗位1	45	男性，40周岁以下，大专（含）以上文化 ，能适应三班制
执法执勤岗位2	5	男女不限，40周岁以下，大专（含）以上文化 ,能适应三班制

二、招聘范围及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，40周岁以下【1983年2月9日（含）之后出生】；

（二）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（三）户籍不限；

（四）性别不限（特殊岗位除外）；

（五）具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。部分岗位需适应夜班。

（六）下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中（中专），并可以优先录取：

1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；

2.退役军人；

3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员；

4.见义勇为人员；

5.国家和省规定的其他人员。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（二）因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）国家和省规定的其他情形。

四、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过网上报名（资格审查）、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。

（一） 网上报名

请报名者扫下方报名二维码进行报名。填报相关信息，并上传各项附件。

报名时间：2023年2月9日—2023年2月12日17：00止。

报名者须按照公布的招聘要求，如实填写如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。报名者必须扫下方钉钉二维码，进入预报名钉钉群，等待后续通知。

（二）现场报名（资格审查）

考生需携带报名材料原件及复印件（具体材料等待钉钉群通知）

时间：2023年2月13日— 17日

上午9：00—11：30 下午14：00—17：00

地点：郭东园巷8号中闽大厦四楼杭州上城区人力资源开发服务公司（北门观光电梯上）。

（三）体能测试

体测项目为纵跳摸高和1000米（男）或800米（女）长跑，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》。体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

男子组
项目	标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
1000米	≤4′25′	≤4′35′
纵跳摸高	≥265CM
女子组
项目	标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
800米	≤4′20′	≤4′30′
纵跳摸高	≥230CM

（四）笔试

笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等。）笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。

（五）面试

面试由招聘单位组织实施，面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分的取消进入下一环节资格。

（六）体检和政治考核

面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划确定体检人员（如总成绩相同，笔试成绩高的排位在前）。体检由招聘单位组织实施（体检费自理）。

政治考核由招聘单位具体实施，标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中，考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

（七）公示、聘用

根据考试成绩、体检结果和政治考核情况，确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，由招聘单位办理聘用手续；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

五、合同和待遇

聘用人员签订劳动合同，首期合同5年，试用期6个月，培训合格后进入员额制新辅警待遇，实行层级化管理，缴纳“五险一金”。

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杭州市公安局上城区分局

2023年2月9日