浙江金华义乌市中心医院医共体硕士专场校园招聘42人公告

 

为了进一步完善医共体人才队伍建设和医院发展需要，按照《2022年义乌市卫生健康系统校园招聘工作方案》，计划开展义乌市中心医院医共体专场校园招聘工作，具体方案如下：

一、岗位需求及报名条件

（一）岗位计划

本场计划招聘岗位42人，具体招聘岗位、报考条件及相关要求详见附件一《招聘岗位计划表》。计划招聘岗位如遇报名不足，该岗位空缺，列入后续招聘。

（二）招聘对象

根据岗位需求，面向高校2023年硕士及以上学历应届毕业生招聘。

（三）资格条件

1.遵纪守法、专业对口、勤奋好学、身体健康，有奉献精神，愿意履行事业单位人员的义务。

2.满足招聘岗位要求的学历、专业条件。

3.年龄：博士研究生要求40周岁以下；硕士研究生要求35周岁以下。本次招聘年龄认定统一截止到2023年1月1日。比如35周岁为1988年1月1日以后出生，以此类推。

4.学历学位取得时间要求：硕士和博士研究生要求在2023年12月31日前取得相应学历、学位。

5.应聘者户籍不限。

6.其他条件和要求详见《招聘岗位计划表》（附件一）。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位正式在编人员，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

二、招聘流程

（一）网上报名及资格审查

1.报名时间

在前期报名基础上，通过“义乌市中心医院人力资源”微信公众号实时发布通过资格初审人员名单，并接受补充报名，补充报名截止至2023年2月17日17点止。

2.报名方式：微信公众号网上报名（每人仅限报考1个岗位），报名时上传所需材料进行资格审查。咨询电话：0579-85209606。

微信公众号报名流程：

①微信关注“义乌市中心医院人力资源”公众号;

②根据公众号招聘页面二维码识别进入报名系统;

③根据报名系统真实填报报名信息;

④点击保存后系统自动上传报名内容。

3.报名时需提交材料：报名表（附件二）、本人身份证照片、个人简历、成绩单、学校就业推荐表（如有）、获奖荣誉证书等其他材料。

4.资格初审：根据招聘岗位所需条件，中心医院医共体人力资源中心进行资格初审。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。根据初审结果公布入围现场面试名单，应聘者请关注义乌市中心医院官网或“义乌市中心医院人力资源”公众号。

（二）现场招聘

1.报到

①报到时间：2023年2月20日8:00；

②报到地点：义乌市中心医院行政楼三楼大会议室。

③参加人员：以补充报名截止后发布的通过资格初审人员名单为准。

2.面试

①面试时间：2023年2月20日8：30；

②面试地点：义乌市中心医院行政楼四楼党员活动室。

③面试人员：以补充报名截止后发布的通过资格初审人员名单为准。

④面试内容

面试考官为5-7人，考官从专家库内抽签产生。

面试注重对考生能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等综合能力的测试，面试题统一设定不分专业，采用主观作答形式。各考官根据考生回答情况给出得分，平均得分即为面试成绩。面试总分100分，合格分70分，面试不合格者，不能进入下一环节。

3.招聘现场所需材料说明

本人身份证原件、三方协议书等其他材料。

（三）确定入围体检及考察名单

总成绩=面试成绩*100%

根据成绩排名，通知入围体检人员当场签订三方协议，如本人不签订三方协议，视作放弃。

（四）体检、考察

各岗位按总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。色觉异常（色弱或色盲）的，体检结果为不合格。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。体检结束后，体检合格人员参照中组部《公务员录用考察办法（试行）》执行考察。

（五）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。外地户口的，聘用之前需将户口迁入义乌。

五、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘有关信息在义乌市中心医院及相关网站公布，供应聘者查询和社会监督。

（二）监督机构（部门）及联系方式：义乌市中心医院监察室，电话：0579-85209987。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

义乌市中心医院

2023年2月15日