上海市健康促进中心工作人员招聘8人公告
上海市健康促进中心工作人员公开招聘公告
上海市健康促进中心是隶属于上海市卫生健康委员会的事业单位。主要承担组织指导全市健康教育和健康促进工作、本市卫生健康政策及科学知识的宣传教育工作、卫生健康公共服务热线日常管理等工作。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘专业技术人员。
一、基本条件
1．遵纪守法、品行良好、有责任心、有良好的职业道德和团队精神；
2．具备拟招聘岗位所需学历专业等准入条件；
3．年龄：35周岁以下；
4．身体健康；
5．外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2023年6月30日。
二、招聘岗位、职数
1．组织指导岗位3人
2．监测评价岗位3人
3．项目实施与评估岗位2人
三、职位描述及岗位要求
（一）组织指导岗位
岗位描述：根据健康教育与健康促进工作要求，做好健康教育机构和部门的健康教育和健康促进工作业务指导；做好健康需求调研和评价，有针对性的制订健康教育和健康促进工作计划，并组织实施，做好全市整个网络的指导和管理。
岗位要求：公共卫生专业背景，研究生及以上学历；能够独立开展课题设计、调查、分析、报告撰写；有较强的沟通协调与组织管理能力。
（二）监测评价岗位
岗位描述：负责开展健康教育作用与效果的系统监测评估，做好市民健康素养的评估。负责监测数据的收集、整理、分类和分析、统计，对监测到的信息加以分析和统计，撰写报告，为相关部门提供及时的资讯和参考。
岗位要求：公共卫生专业背景，流行病学与统计学专业优先，研究生及以上学历；能够独立设计调查方案、问卷，组织开展调查，进行数据收集、分析及完整报告撰写。
（三）项目实施与评估岗位
岗位描述：参与综合业务项目实施的申报、督导与评估，承担建设项目的实施、信息汇总、数据统计分析等工作；参与健康教育和健康促进的政策研究、专题调研以及制订健康教育和健康促进策略、措施、方法和技术等相关工作职责。
岗位要求：公共卫生或卫生相关专业背景，研究生及以上学历；具备创新能力、较强的组织协调能力、较强的执行力、良好的文字表达能力；有项目申报、项目管理、公文写作经验者优先。
四、招聘办法
(一)报名要求
本次报名采取电子邮箱报名方式，报考人员可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位。报名截止日期至2023年3月5日。
应聘人员可通过上海人力资源和社会保障局官网(http://rsj.sh.gov.cn/)下载《应聘人员登记表》，并按要求认真填写完整，其中表内须附上本人近期免冠正面证件照(电子照片，大小200KB以下)。
应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料，包括：
①身份证复印件或扫描件;
②学历、学位证书复印件或扫描件;
③专业资格证书、职称证书复印件或扫描件;
④荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;
应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员登记表》(word文档签名扫描件)及资格审查所需材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至jczx_rsk@163.com，邮件标题以“本人姓名-岗位”(例如：张三-组织指导岗位)的格式命名。
(二)资格审查
上海市健康促进中心根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。未通过者,不另发通知。
（三）初试
由上海市健康促进中心根据报名职位要求组织笔试和结构化面试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，考察应聘者的综合业务能力，结构化面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。笔试和结构化面试成绩4:6比例计算出初试成绩。
（四）面试
根据初试分数由高到低按1:3比例确定进入面试人选名单。面试由中心领导和专家组成面试考官组，中心主要负责人为主考官，考察应聘者的综合素质。
（五）身体检查
按照初试、面试成绩4:6比例计算出总成绩，按照总成绩由高到低确定拟录用人员进行体检。体检应在本市二级甲等以上医疗机构进行，体检标准参照国家公务员录用体检标准。
（六）考察
由上海市健康促进中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。并对应聘人员的报考资格进行复审。
（七）拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市卫生健康委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实的内容和结果确定是否录用。
五、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家相关规定执行。
六、联系方式
联系人：王老师、金老师
邮箱：jczx_rsk@163.com
联系电话：34198021、34198023
