浙江嘉兴市机关事务服务保障中心招聘岗位合同工公告

 

因工作需要，嘉兴市机关事务服务保障中心拟面向社会公开招聘岗位合同工2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次计划招聘2人，其中出纳岗位1名、餐务管理岗位1名。

二、招聘对象和基本条件

本次公开招聘对象为符合招聘条件的社会人员。

（一）基本条件

1.具有嘉兴市户籍，年龄在35周岁以下（1988年2月28日以后出生）。

2.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法。

3.热爱机关事务服务事业，勤奋好学，热爱本职工作，身心健康。

（二）岗位条件

1.出纳岗位要求：

（1）本科及以上学历，会计、财务等相关专业，具有相关从业资格证者优先。

（2）有三年以上岗位相关工作经验的，年龄和学历可适当放宽。

2.餐务管理岗位要求：

（1）本科及以上学历,专业不限，餐饮管理、酒店经营管理相关专业优先。

（2）有三年以上餐饮机构以及酒店管理经验的，年龄和学历可适当放宽。

（三）有以下情形之一者不具备报考资格

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除职务的；

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的；

3.受党纪、政纪处分未满处分期限的；

4.现役军人;

5.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。

三、招聘录用原则和程序

招聘录用工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

本次公开招聘报名的方式为现场报名。

1.报名时间。2023年3月6日（上午9:00-11:30,下午14:00-16:30）。

2.报名地点。嘉兴市机关事务服务保障中心（嘉兴市南湖区广场路1号市行政中心北门传达室）。

3.报名材料。应聘人员可按照招聘公告要求，直接到指定地点报名；本人不能到现场报名的可委托他人代报名，代报人按公告规定，提供报考所需的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件。

（1）由本人填写的《嘉兴市机关事务服务保障中心招聘报名表》；

（2）应聘人员身份证原件及复印件；

（3）应聘人员学历证书原件与复印件；

（4）应聘人员相关专业资格证书原件及复印件；

（5）应聘人员的各类获奖证书、荣誉证书的原件及复印件；

（6）应聘人员近期一寸同底证件照2张；

（7）事业单位在职在编工作人员须提供现工作单位同意报考的证明。

4.资格初审。招聘岗位所需专业（学科）要求参考教育部专业目录设置，专业资格的审查也参考教育部专业目录。对应聘人员所学专业名称不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。

5.岗位报名人数不足1：3比例的，可视情况延长报名时间，并再次发布公告。

（二）考试

本次公开招聘考试采取先笔试后面试的方式进行。

1.笔试。

（1）笔试人员为初审合格人员，按照实际到考人数进行笔试。笔试开考比例为1：3，如某岗实际到考人数不足3人的,则取消该岗位的招聘计划,并通知报考人员。

（2）笔试内容包括公共基础知识和专业知识，笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试合格成绩为60分。

（3）笔试时间为2023年3月11日，具体时间、地点以准考证为准。

2.面试。

（1）面试开考比例为1：3，如某岗实际面试人数不足3人的,则取消该岗位的招聘计划,并通知面试人员。面试入围人员在取得笔试有效成绩的人员中根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员，第3名同分者一并入围。

（2）面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩60%。面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试的具体时间、地点另行通知。

（3）如面试对象在面试前1天明确放弃参加面试，则按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。超过规定期限内申明放弃的，不安排递补。招聘岗位入围面试人员按照实际到考人数进行面试。

3.明确考试成绩计算。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若考试总成绩分数相同的，则按笔试成绩由高到低排名。若考试总成绩和笔试分数均相同的，则按面试成绩由高到低排名。

(三)体检和考察

1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分1:1的比例确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。

2.考察主要对拟聘用人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。考察工作参照公务员招录相关规定执行。

3.对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额，将根据招聘岗位考试总成绩依次递补。

(四)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在“中国嘉兴”门户网站--“市机关事务中心”--“公告公示”栏目内公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。公示后放弃聘用资格或经查实不能聘用的，不再递补。

确定拟聘用人选后，拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到手续前须与原单位解除劳动（聘用）合同。聘用人员按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、待遇

录用人员与嘉兴新世纪人才派遣公司签定劳动合同，工资福利待遇按嘉兴市人力资源和社会保障局、嘉兴市财政局有关市级机关和事业单位岗位合同工工资待遇标准执行。

五、监督与咨询

1.本次公开招聘工作由嘉兴市机关事务服务保障中心按有关规定组织实施，嘉兴市机关事务管理中心、嘉兴市人力资源和社会保障局负责监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等相关规定执行。

2.本次招聘考试成绩、体检、公示等事宜将在“中国嘉兴”门户网站--“市机关事务中心”--“公告公示”栏目内（http://www.jiaxing.gov.cn/col/col1554691/index.html?number=I001）公布，届时考生可在网上查询。

3.本次招聘未尽事宜可通过以下方式咨询。

咨询电话：0573-825219910573-82521985

联系人：唐女士、陈女士

监督电话：0573-82521532、0573-82521975

附件：嘉兴市机关事务服务保障中心招聘岗位合同工报名表.doc

嘉兴市机关事务服务保障中心

2023年2月27日