广东广州市花都区应急管理局招聘编外聘用人员实施方案
广州市花都区应急管理局2023年上半年公开招聘编外聘用人员实施方案
根据工作需要，广州市花都区应急管理局2023年上半年公开招聘编外聘用人员，为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本方案。
一、招聘职位和人数
本次公开招聘机关聘用人员1名，具体招聘职位、人数及资格条件详见《广州市花都区应急管理局2023年上半年公开招聘编外聘用人员职位表》（附件1），相关专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪和其他不良行为记录；
2.热爱应急管理事业，具有较强的事业心和责任感，具有良好的品行和职业道德，具有吃苦耐劳和勇于奉献的精神，服从统一调配。
3.具有相应岗位要求的全日制本科及以上学历，2023年应届毕业生（非在职）须于2023年9月30日前取得相应毕业证书（报考时未取得毕业证的考生需提供学校出具并盖章的《毕业生推荐表》）。
4.年龄在35周岁及以下（年龄计算时间截止至公告发布之日）。
5.身体健康，具有履行职责的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
三、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。
一）报名
1.报名方式。本次招聘采用网上报名，报考 人员登录花都人才网（www.job088.com）填写报考职位及相关信息，并上传本人近期一寸免冠彩色照片、毕业证书（未取得毕业证的考生需提供学校盖章的《毕业生推荐表》）、身份证、户口本等扫描件。报考人员在报名时须如实填报相关信息，因不实填报影响考试结果的，责任自负。
报名咨询电话：020-36902688-2093，咨询时间：法定工作日周一至周五（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
报名系统咨询电话：020-36907511，咨询时间：法定工作日周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
2.提交报考申请。报考人员可在2023年3月13日至3月17日期间登录花都人才网（www.job088.com）提交报考申请。报考人员选择职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
3.查询资格审查结果。报考人员请于2023年3月13日至3月20日期间登录花都人才网（www.job088.com）查询是否通过了资格审查，通过资格审查的，不可以修改；报考截止前，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以重新修改；报考截止后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不可以修改。
本次招聘开考比例为1:3，若招聘人数与报考人数比例达不到开考比例的，可视报考人数情况调整开考（具体调整情况以公告为准）。
参加笔试人员名单于2023年3月21日在花都人才网（www.job088.com）公布。
4.打印准考证时间：2023年3月23日起至笔试开考前，登录花都人才网（www.job088.com）个人报名账号，资料审核通过的报考人员，即可打印出准考证。
（二）考试
综合总成绩的计算方法为：笔试、面试满分为100分，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。本次考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。
1.笔试
笔试时间：2023年3月25日（具体时间以准考证为准）。
笔试地点：以准考证为准。
笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。
笔试内容：公共基础知识，主要包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大及二十届历次全会精神、行政管理、法律知识、公文写作常识和时事政治等。
根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数与报考人数1:5的比例确定面试人选，面试人数如达不到设定的比例，按实际符合面试条件的人数进行。
考生笔试成绩、面试人员名单、面试具体安排于2023年3月31日前在花都人才网（www.job088.com）公布。
2.面试
面试时间：以准考证为准。
面试地点：以准考证为准。
面试内容：采用结构化面试，主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试结束一周内，考试总成绩及体检名单在花都人才网(www.job088.com)公布。
3.体检
在考试总成绩合格的基础上，根据考试总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象，如果同一职位的考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选；若考生总成绩和笔试成绩均相同，则一并进入体检、考核程序，并根据考察结果择优录取。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格或者放弃体检的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由报考人员个人负担。
4.考核与公示
由招聘单位组成考核小组，对体检合格的人员进行考核。考核工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》（粤人社发〔2010〕276号）文件规定执行，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、无犯罪记录、个人征信、工作实绩等，并提供以下材料原件及复印件核实其是否具备报考资格：《报名表》、毕业证书、学历鉴定、身份证、户口本、无犯罪记录证明、报考职位要求提交的所有证件与证明，资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还。体检和考核合格的拟聘用人员在花都人才网公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。
5.聘用
用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，不占用机关事业编制。合同期满可根据工作需要和本人意愿续签劳动合同。合同期未满违约的，按劳动合同相关条款处理。
6.注意事项
（1）考试、体检时证件不齐或不符合公告上职位要求的，将取消考试、体检资格。
（2）报考人员弄虚作假的，取消聘用资格，造成的所有后果由考生本人负责。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照《广州市财政局关于调整我市机关事业单位编外人员经费标准的通知》的标准执行。
五、其他
（一）报考人员参加笔试、面试、体检时必须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。
（二）本次招聘要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
（三）本次招聘工作不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案由广州市花都区应急管理局负责解释。
附件：1.广州市花都区应急管理局2023年上半年公开招聘编外聘用人员职位表
广州市花都区应急管理局
2023年3月9日
