2023年广东茂名市电白区招聘急需紧缺专业人才55人公告

来源：电白区人民政府 2023-03-17 11:48:11

2023年茂名市电白区公开招聘急需紧缺专业人才公告

为进一步推动电白区各项事业高质量发展，根据中共电白区委、电白区政府关于人才工作的部署要求和《广东省事业单位公开招聘工作人员办法》的有关规定，茂名市电白区于2023年3月份起拟分别赴广州、长沙、武汉、长春、北京等地高校现场设点公开招聘急需紧缺专业人才55名。现将有关事项公告如下：

一、电白区概况

电白区位于广东西南沿海，下辖16个镇5个街道、341个村（社区）、4036条自然村，总面积2127平方公里，海岸线长182.1公里，2021年末户籍人口164.43万，是巾帼英雄冼太夫人故里、中国建筑之乡、中国沉香之乡、省级全域旅游示范区。

（一）交通优势突出。拥有汕湛、沈海、包茂、汕湛高速疏港支线“二横二纵”高速路网，11个高速出入口；国道G325和G228、广东滨海旅游公路、深湛铁路以及在建的350时速广湛高铁均从区内经过，离湛江吴川国际机场仅50公里，快速融入珠三角1小时经济圈和生活圈。

（二）历史文化悠久。电白因多雷电而得名，隋开皇九年（公元589年），合并电白、海昌二郡置电白县，电白自此以县称。

（三）自然资源禀赋。土地矿产资源丰富，山、海、河流、温泉等旅游资源得天独厚，有中国第一滩、御水古温泉、放鸡岛等国家级景区以及浮山岭、鹅凰嶂等绿色生态资源，是粤西首个成功创建省级全域旅游示范区的地区。

（四）经济发展迅速。2022年GDP历史性突破800亿元大关，约812.50亿元，增长3.0%，在全市经济社会发展考核中排名第一，2022年全省百强县区排名第34位，被评为全国综合竞争力百强新城区。

（五）产业实力强劲。拥有绿色建筑、沉香和香精香料、文旅康养、海洋经济等特色优势主导产业集群，以及预制菜、专精特新农业、义齿、南药、新能源电池等特色产业集群，其中建筑业被市列为六大优势产业之一，是全市三个超千亿元产业之一。

二、招聘对象

具有普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位的应往届毕业生，具体岗位（专业）条件及招聘人数见《2023年茂名市电白区急需紧缺专业人才岗位需求表》（附件1）。

国内普通高校应届毕业生最高学历毕业证书、学历证书、资格证书应于2023年8月31日前取得，国（境）外毕业生应在2023年8月31日前取得教育部中国留学生服务中心国（境）外学历、学位认证函。

三、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；

2．具有从事相应工作所必须具备的基础理论和专业知识，具备岗位所需的专业或者技能条件；

3．具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；

4. 具有与岗位要求相同或相近的专业。

5.年龄要求为18至35周岁，年龄计算时间截至2023年3月26日（即1987年3月27日至2005年3月26日期间出生）。

（二）下列人员不得报考

1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

2.在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

4.本区机关事业单位在编在册人员以及现役军人；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

四、招聘程序和要求

（一）报名方式：采取网上报名和现场报名两种方式，每人限报一个岗位（专业），专业代码均参照《广东省2023年考试录用公务员专业目录》（附件3）设置。

（二）报名、面试时间地点：

1.网上报名时间：网上报名时间从发公告之日起至2023年3月26日止。报考综合类岗位的应聘者需在规定时间内将相关材料的扫描件统一打包压缩发送至dbsrgkzp@163.com邮箱；报考教师类岗位的应聘者需在规定时间内将相关材料的扫描件统一打包压缩发送至dbedu136@163.com邮箱。相关材料包括：（1）《电白区事业单位公开招聘人员报名登记表》（附件2）（双面打印）；（2）本人身份证；（3）毕业证、学位证；（4）学历、学位认证证明；（5）个人简历；（6）学习成绩单（平均绩点）；（7）各类荣誉证书等材料。网上报名的应聘者要携带相关材料原件及复印件一份到现场提交审核。

2.现场报名、面试时间：

时间拟安排在2023年3月下旬至4月底，具体时间、地点等事宜另行通知。请报名人员注意保持电话畅通、查收信息或者接收邮件，并密切留意茂名市电白区人力资源和社会保障局网站补充公告。

（三）资格审查：报名后根据学历、岗位需求、学习经历等条件进行资格审查。报考人数超过岗位（专业）数1:5的，按学历、职称、成绩（或绩点）、奖励表彰、各类荣誉获得情况等综合条件进行筛选，按1:5比例择优面试，报名人数不足岗位需求数的按符合条件的实际人数安排面试。

资格审查贯穿聘用全过程。考生须诚信报名、诚信应考，凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。

（三）考试

经审查符合招聘条件的电话通知参加考试。接到考试通知的应聘者需带个人有效身份证件按指定时间和地点参加考试。

考试采用“面试＋考核”的形式。教师岗位面试形式为说课及现场随机提问，主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等；综合类岗位面试形式为结构化面试及现场随机提问，主要考核应聘人员的思想政治表现、综合能力、沟通应变能力及专业素养等。面试签约时间、地点以当天通知为准，请应聘人员保持通讯电话畅通，以免错过考试时间。

（四）签订就业意向书

考试结束后，综合考生考试情况，确定拟聘用人选，并签订就业意向书。

（五）体检

经考试、考核等程序后，确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》有关规定进行体检。

（六）考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行）》等有关规定，由单位或其主管部门组成考察小组，对体检合格的拟聘用人选进行考察。

（七）公示和聘用

经体检、考察合格人员，被确定为拟聘用对象，名单在“茂名市电白区人力资源和社会保障局（http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index）”网站公示7个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员，办理相关聘用手续。

五、待遇和管理

（一）聘用人员列入茂名市电白区事业单位编制管理，执行茂名市电白区事业单位工作人员工资福利待遇。符合《茂名市电白区引进高层次和急需紧缺人才暂行规定》（电办发〔2017〕33号）和《茂名市深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）》（茂发〔2018〕6号）规定的，可按相关规定申请补贴。

（二）招聘的急需紧缺专业人才统一安排、统一管理。

（三）聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。