2023年浙江师范大学人文学院专任教师招聘公告
浙江师范大学人文学院2023年专任教师招聘公告
一、人文学院2023年专任教师招聘计划
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岗位 |
人数 |
年龄 上限 |
学历 学位 |
职称 |
专业/学科方向 |
其他条件 |
联系人 |
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学科带头人 A10-23-019 |
5 |
*45周岁 |
研究生/博士 |
正高 |
中国语言文学（古代汉语、古代文学、比较文学、文艺学、文献学、儿童文学等方向） |
原则上达到校双龙学者特聘教授及以上水平； *特别优秀的可适当放宽年龄限制 |
张老师：0579-82298553；邮箱：rwxy@zjnu.cn |
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学科骨干A10-23-020 |
8 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
中国语言文学（古代汉语、音韵或古文字学、中国现当代文学、中国古代文学、比较文学、文艺学、文献学、儿童文学等方向）、学科教学论（中文或历史方向） |
*特别优秀的可适当放宽年龄限制 |
张老师：0579-82298553；邮箱：rwxy@zjnu.cn |
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学科带头人 A10-23-021 |
1 |
*45周岁 |
研究生/博士 |
正高 |
中国史 |
达到校双龙学者特聘教授及以上水平； *特别优秀的可适当放宽年龄限制 |
张老师：0579-82298553；邮箱：rwxy@zjnu.cn |
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学科骨干 A10-23-022 |
5 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
世界史（中世纪史、美国史等方向）、中国史 |
*特别优秀的可适当放宽年龄限制 |
张老师：0579-82298553；邮箱：rwxy@zjnu.cn |
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学科骨干 A10-23-020 |
2 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
学科教学论（中文或历史方向） |
*特别优秀的可适当放宽年龄限制 |
张老师：0579-82298553；邮箱：rwxy@zjnu.cn |
二、引进类型
（一）高层次人才引进
在相关学科领域已经做出系统性、原创性的学术成就和重大贡献，并在国内外享有较高的学术声望和影响的高层次人才。
1. 杰出教授
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类别 |
对象 |
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A类 |
教学科研水平达到或接近院士、国家重大人才工程计划以及海内外具有与上述人才相当学术地位和成就的学者。 |
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B类 |
教学科研水平达到或接近国家重要人才工程青年计划的人才以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者。 |
2.双龙学者
符合浙江师范大学双龙学者特聘教授申报条件的优秀人才（省内外省级人才引进纳入双龙学者统筹考虑）。
（1）年龄、职称要求：人文社科类一般要求50周岁以下；应聘者一般应具有正高职称，具有博士学位且具有1年以上国外学习工作经历者可适当放宽职称要求。
（2）业绩要求具备下列条件之一
①获得国家级教学成果奖一等奖及以上、省部级科研成果奖一等奖及以上（排名前三），或获得国家级优秀教学成果奖二等奖（排名前二）、省部级科研成果奖二等奖（排名前二），或省部级科研成果奖三等奖（排名第一），或学术成果入选全国哲学社会科学成果文库专著。②人文社科类学者主持2项及以上国家级一般项目或者主持国家级一般项目1项和省重大重点项目1项，并于近6年取得以下业绩之一：在本学科公认的一流学术期刊发表系列论文或省部级以上科研成果（提供3项代表性成果）；主编教育部普通高等教育国家级规划教材1部或金课1门。③直接引进的高水平博士可不受双龙学者入选条件的限制，应聘者需提供原创性强、影响力大的代表作，其中自然科学类8篇，人文社会科学类4篇。
（二）青年人才引进
1.引进对象：国内外知名大学（研究机构）毕业的青年博士（年龄一般在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄限制）。
2.首聘期制度：引进博士实行4年首聘期制度
* 相关说明
1.拟录用人员经公示无异议，按规定在公示结束的一年内办理聘用手续。
2. 引进人才相关待遇见学校人事处网站招聘公告
http://rsc.zjnu.edu.cn/2023/0313/c7374a426847/page.htm。
3. 以上内容最终以学校政策为准。
三、报名方式
有意应聘人员请填写《浙江师范大学2023专任教师应聘报名表》（附件一）和《浙江师范大学应聘人员科研成果评审表》的论文信息（附件二），并将三篇代表作论文电子版（PDF）版本发送至邮箱rwxy@zjnu.cn
联系人：张老师
联系电话：0579-82298553
