2023年浙江省应急管理科学研究院第一轮编外聘用人员招聘公告

来源:浙江省应急管理科学研究院(浙江省安全生产技术检测检验中心) 2023-04-04 14:37:44

浙江省应急管理科学研究院2023年第一轮编外聘用人员招聘公告

 

根据工作需要,浙江省应急管理科学研究院(以下简称浙江省应科院)现面向社会公开招聘合同制工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘岗位

人数

招聘对象

年龄

专业

学历

职业资格

其他

防灾减灾

技术研究

1

不限

45周岁及以下

地质学、测绘科学与技术类

博士研究生

   

无损检测

(技术审核)

1

社会人员

45周岁及以下

理工类

大专

三级无损检测人员证书

RT/UT/MT/PT四项

均为三级者优先,年龄可放宽至50周岁及以下。

二、报名条件

(一)遵纪守法,品行端正。

(二)适应岗位要求的身体条件。

(三)具备岗位所需的专业或技能条件。

(四)聘用岗位所需的其他条件。

三、报名时间

自发布公告之日起至4月10日16时,应聘人员通过邮件方式进行简历投递,简历请投递至zhejiangsafety@126.com,邮件及简历名称统一为:岗位-姓名-学历-专业。

四、资格初审

根据招聘条件对应聘人员进行资格初审,审核通过者进入后续环节。资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消应聘或录用资格。

五、现场考核

通过资格初审后,将以邮件方式通知符合条件者参加统一组织的现场考核。现场考核采取面试方式,面试成绩即为总成绩。面试成绩当场公布。面试及格分为60分,低于及格分者不予录用。根据面试成绩排序,确定拟聘人员名单。参加面试人员需提供学历证书(应届毕业生提供学生证或学籍证明)、身份证原件及复印件、所获奖项证书复印件及其他相关材料。

六、考察、体检和录用

通过现场考核后,对拟聘人员进行考察和体检。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,单位研究决定是否安排递补。要递补的,按照现场考核成绩从高分到低分依次递补。考察和体检合格后,签订三方协议或直接办理入职手续,签订劳动合同。

七、其他事项

(一)本次招聘用工形式为合同制,浙江省应科院与录用人员签订劳动合同(首次签订固定期限三年以上),试用期六个月,工资福利待遇按单位相关制度执行。

(二)面试通知及其他相关通知将通过电子邮件或手机短信发送,请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反应,以便及时研究处理。联系方式:省应急厅直属机关党委;0571-87053676。

(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

0571-56952983(王老师)

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