2023年云南楚雄双柏县人民医院招聘编制外合同制工作人员13人公告
双柏县人民医院2023年公开招聘编制外合同制工作人员公告
经研究，双柏县人民医院决定面向社会公开招聘编制外医护人员13人，其中：临床医生2人、护理人员11人，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及专业
(一)临床医生岗位：全日制专科及以上学历，限临床医学专业，年龄在30周岁以下(含30周岁)，具有助理医师及以上资格证者优先，且年龄可放宽至35周岁以下(含35周岁)。
(二)护理岗位：全日制专科及以上学历，限护理专业，年龄在30周岁以下(含30周岁)，具有护士及以上资格证者。
二、招聘对象
全日制普通高校应、往届专科及以上学历毕业生。
三、招聘条件
(一)招聘基本条件
1.1993年3月31日以后出生人员(具有助理医师及以上资格证者可放宽至1988年3月31日)，具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神，具有较强的沟通能力。
2.符合招聘岗位所要求的身体条件。
3.具备相关专业学历要求。
4.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件。
(二)不符合报名条件的情形
1.受党纪政纪处分尚未解除或有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
2.受刑事处分或正在接受司法调查的;
3.其他法律法规规定不符合应聘条件的。
四、用工性质：
(一)见习期人员：新招聘人员中，凡符合纳入见习期条件的人员，先纳入见习期管理，见习期限为6个月，见习期满后，按相关程序转为合同制人员管理(毕业2年内未就业的高校毕业生，24周岁以下失业青年符合见习条件的纳入见习期管理，待遇按相关政策文件精神和医院内部管理规定执行)。
(二)合同制编外人员：新招聘人员中，不符合纳入见习期条件的人员，实行合同制管理，一经录用与医院签订劳动合同。
五、招聘程序和报名方法
(一)招聘程序：通过报名、资格审查、笔试、基本技能操作考核、体检、聘用等程序，公开、公平、公正择优聘用。此次考试委托具有专业资质的第三方人力资源服务公司按程序组织开展，医院配合做好保障服务。不指定考试用书。
(二)报名方法：(现场报名)报名时需由应聘者本人携带毕业证、身份证、相关资格证书的原件及复印件(2份)、双柏县人民医院招聘编外合同制人员报名资格审查表(2份)、近期免冠小一寸照片1张到双柏县人民医院人事科进行现场报名，不接受电话和替代他人报名。
(三)报名及资格审查时间：
2023年 4月4日至4月6日上午8:00-11：30，下午14：30-17：30，节假日正常报名。
(四)报名地点及联系方式：
报名地点：双柏县人民医院人事科(双柏县人民医院住院楼正门进入一楼右侧)、咨询电话：0878-7826427、联系人：殷老师、李老师。
(五)考试考核
1.考试时间及地点：以准考证安排为准，考生准考证于报名当天发放。
2.考试方式：考试由笔试和基本技能操作考核两部分组成，先笔试，后进行基本技能操作考核。参加笔试后以考试成绩排名按录取人数1:3的比例进入面试，若达不到1:3比例的按实际人数进入面试。笔试和基本技能操作考核各100分，综合成绩=笔试得分×50%+基本技能操作考核得分×50%。综合成绩于考试当天进行现场公布，根据综合成绩排名择优录取，成绩由高到低依次确定进入后续招聘程序。
六、拟聘用人员确定
(一)体检：拟聘用人员按要求参加体检，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由拟聘用人员自己承担。对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为楚雄州人民医院或楚雄州中医医院，体检费用自理。
(二)组织考察：体检合格人员列为考察对象，按要求审核拟聘用人员有无失信记录、违法犯罪记录等情况。在考察过程中有违纪违规记录或正在接受审查，考生与原工作(协议、合同)单位不同意与其解除、终止聘用合同或存在劳动人事纠纷的视为考察不合格及其他不符合应聘条件的，视为考察不合格，取消聘用资格。
(三)递补：体检、考察合格者经单位研究确定为拟聘用人员。报考人员体检、考察环节有不合格者，逾期未参加体检的、考生提交书面材料自愿放弃岗位的，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(四)公示：体检、考察合格者，拟聘用人员名单在双柏县人民医院微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。
(五)办理聘用手续：公示无异议后，由用人单位按程序办理聘用等相关手续。
七、纪律与监督
医院对本次组织的招聘工作负责履行监督职责。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其应聘资格;对违反公开招聘纪律的工作人员给予严肃处理。
监督电话：0878-7712290(医院纪检监察办公室)
双柏县人民医院
2023年4月3日
