2023年江西省自然资源厅厅属事业单位招聘高层次人才公告(28)

来源：江西省人力资源和社会保障厅 2023-04-22 12:22:32

江西省自然资源厅厅属事业单位2023年公开招聘高层次人才公告(28)

一、单位简介

1.江西省国土空间调查规划研究院是副厅级公益二类事业单位，由省自然资源厅管理，主要承担山水林田湖草资源调查、统一国土空间规划研究等职责。

2.江西省自然资源测绘与监测院是省自然资源厅所属正处级公益一类事业单位，主要承担全省基础测绘、航空遥感卫星影像应用服务，负责全省自然资源监测的技术保障工作等职责。

3.江西省自然资源政策调查评估中心是省自然资源厅所属正处级公益一类事业单位，主要承担自然资源保护和合理利用等方面政策研究，自然资源管理改革问题、法治建设研究，自然资源重大改革和政策执行情况的调查研究与评价等职责。

4.江西省自然资源事业发展中心是省自然资源厅所属正处级公益一类事业单位，主要承担行政审批、公共服务的受理、查询等事务性工作，负责自然资源信息化建设相关技术服务等职责。

二、招聘岗位

单位名称	岗位名称	岗位类别	招聘人数	岗位条件
江西省国土空间调查规划研究院	自然资源管理101	专技岗	3	地图学与地理信息系统（070503）、土地资源管理(120405)、土壤学（090301）专业；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄30周岁以下；需长期从事野外调查工作；限应届毕业生报考。
	自然资源管理岗102	专技岗	1	自然地理学（070501）、地质工程（081803、085703）专业；研究生学历、硕士及以上学位；具有3年及以上工作经历；年龄35周岁以下；需长期从事野外调查工作。
	自然资源管理岗103	专技岗	2	农业水土工程（082802）、土木水利类（0859）、土地资源管理(120405)专业；研究生学历、硕士及以上学位；具有3年及以上工作经历；年龄35周岁以下；需长期从事野外调查工作。
	国土空间规划岗104	专技岗	2	建筑学类（0813）、城市规划（0853）、城乡规划学（0833）、城市与区域规划（0705Z1）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下；需长期从事野外调查工作；限应届毕业生报考。
	国土空间规划岗105	专技岗	2	城市规划（0853）、城乡规划学（0833）、城市与区域规划（0705Z1）、人文地理学（070502）、建筑与土木工程专业；研究生学历、硕士及以上学位；需取得城乡规划专业注册资格或城乡规划类工程师及以上专业技术资格；具有3年及以上工作经历；年龄35周岁以下；需长期从事野外调查工作。
	国土空间规划岗106	专技岗	2	资源与环境类（0857）、城市规划（0853）、城乡规划学（0833）、土地资源管理(120405)、旅游管理（120203）专业；研究生学历、硕士及以上学位；具有3年及以上工作经历；年龄35周岁以下；需长期从事野外调查工作。
	综合宣传岗107	管理岗	1	专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；具有3年及以上工作经历；年龄35周岁以下。
江西省自然资源测绘与监测院	地图制图岗 201	专技岗	3	地图学与地理信息系统（070503）、地图制图学与地理信息工程（081603）专业；研究生学历、硕士及以上学位，且具有本科学历、学士学位；具有1年及以上工作经历；年龄35周岁以下；需长期从事野外工作。
	网络维护岗 202	专技岗	1	计算机科学与技术类（0812）、计算机技术（085404）专业；研究生学历、硕士及以上学位，且具有本科学历、学士学位；具有1年及以上工作经历。年龄35周岁以下。
	调查监测岗 203	专技岗	4	测绘科学与技术类（0816）专业；研究生学历、硕士及以上学位，且具有本科学历、学士学位；年龄30周岁以下；需长期从事野外工作；限应届毕业生报考。
	地图制图岗 204	专技岗	4	地图学与地理信息系统（070503）、地图制图学与地理信息工程（081603）专业；研究生学历、硕士及以上学位，且具有本科学历、学士学位；年龄30周岁以下；需长期从事野外工作；限应届毕业生报考。
	野外测绘岗 205	专技岗	4	大地测量学与测量工程（081601）、测绘工程（085704）专业；研究生学历、硕士及以上学位，且具有本科学历、学士学位；年龄30周岁以下；需长期从事野外工作；限应届毕业生报考。
江西省自然资源政策调查评估中心	自然资源调查评价岗301	专技岗	1	地质学类（0709）、土地资源管理（120405）专业；研究生学历、硕士及以上学位；具有1年及以上工作经历；年龄35周岁以下；需长期从事野外调查工作。
	生态修复研究岗302	专技岗	1	生态学（0713）、土木工程（085901）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下；需长期从事野外调查工作；限应届毕业生报考。
	自然资源政策研究岗303	专技岗	1	人文地理学（070502）、城乡规划学（0833）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下；需长期从事野外调查工作；限应届毕业生报考。
江西省自然资源事业发展中心	会计岗401	专技岗	2	会计学（120201）、会计（1253）专业；研究生学历、硕士及以上学位；取得会计中级及以上专业技术资格；具有3年及以上工作经历；年龄35周岁以下。
	财务岗402	专技岗	1	金融学（020204）、金融（0251）、会计学（120201）会计（1253）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下；限应届毕业生报考。
	地图技术审核岗403	专技岗	1	自然地理学（070501）、地图学与地理信息系统（070503）、地图制图学与地理信息工程（081603）专业；研究生学历、硕士及以上学位；具有3年及以上工作经历；年龄35周岁以下。
	地质资源岗404	专技岗	1	地质资源与地质工程类（0818）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下；限应届毕业生报考。
	矿产勘探岗405	专技岗	1	地质资源与地质工程类（0818）专业；研究生学历、硕士及以上学位；取得地矿工程师及以上专业技术资格；具有3年及以上工作经历；年龄35周岁以下；需长期从事野外勘察工作。
合计38人

备注：

1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.本招聘岗位条件中的“年龄30周岁以下”是指1992年4月21日以后出生，“年龄35周岁以下”是指1987年4月21日以后出生。

3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

5.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

2023年取得国（境）外学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

6.2023届普通高校毕业生应于2023年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

7.报考岗位有工作经历年限要求的，计算截止时间为2023年3月31日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

三、报名办法

1.报名时间：从即日起至2023年5月5日17:30止。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员在规定的时间内，可登录江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com/）进入“江西省自然资源厅厅属事业单位2023年公开招聘高层次人才公告”专题进行网上报名。

3.每位应聘人员限报考1个岗位，否则报名无效。

4.报名材料：进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，报名资料以图片形式（JPG格式）上传：

（1）近期免冠1寸彩色电子照片。

（2）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件。

（3）岗位所需学历、学位证书扫描件；学信网有效期内的《教育部学历电子注册备案表》。国（境）外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。

（4）机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

（5）报考要求有工作经历的岗位，须提交相关岗位工作经历有效证明，工作年限终算时间为2023年3月31日，需提供社保缴费证明和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）。

（6）报考“限应届毕业生”岗位的，2023届普通高校毕业生尚未取得研究生学历学位证的，可提供经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。非2023届普通高校毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，须提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。

（7）岗位要求的其他证明材料，如党组织关系所在地出具的中共党员证明、职称证书、职业资格证书等。

四、资格审查

1.资格初审。招聘单位对报名人员网上报名材料进行统一资格初审。报名材料不全或不符合格式要求的，报考人员应在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。

2.资格复审。入闱结构化面试人员携带报名表、笔试准考证及报名材料的原件和复印件到指定地点进行资格复审，通过资格复审人员当场发放面试准考证，具体时间及地点将在江西省自然资源厅网站和报名网站进行通知，请考生保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。

资格审查贯穿招聘全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格，由此产生的一切后果由考生本人承担。

五、考核

考核采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩各占考核总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试采取闭卷形式，主要测试报考人员公共基础知识及专业知识等。面试采用结构化面试的方式，主要考察应聘对象的综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力等。

根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱面试）。报名成功人数与岗位招聘人数之比小于3:1的岗位仍须进行笔试，参加笔试的考生全部入闱面试，此类岗位考核总成绩低于70分者不予聘用。

对放弃面试资格或面试资格被取消导致面试人员空缺的，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。

笔试、面试的具体时间和地点及各环节成绩，将在报名网站和江西省自然资源厅官方网站公布，请注意关注网站公告通知，指定时间未到者视为自动弃权。

六、体检、考察、公示