贵州贵阳幼儿师范高等专科学校引进高层次及急需紧缺人才公告

来源：贵阳幼儿师范高等专科学校 2023-04-24 10:59:21

第十一届贵州人才博览会贵阳幼儿师范高等专科学校引进高层次及急需紧缺人才公告

贵阳幼儿师范高等专科学校前身系贵阳幼儿师范学校，创建于1984年，是贵州省最早一所培养培训幼儿师资的专业学校。2012年12月，经省政府批准、教育部备案，升格为贵阳幼儿师范高等专科学校。

学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，牢记“为党育人、为国育才”使命，立足贵阳、服务贵州、辐射西南、走向东盟，聚焦“一老一幼”事业，培养了大批“品优行雅、一专多能、仁爱乐教”的学前教育、艺术教育、社会工作人才。

学校伴随贵州发展黄金十年也实现了三大跨越：2015年通过人才培养质量评估，2018年获省优质高职院校建设立项，2021年获省级“双高”高职院校建设立项。

学校是教育部卓越幼儿园教师培养改革试点高校、是省内承担“幼师国培”“职教国培”两项的唯一高职院校。

学校高度重视教师队伍建设，采取积极有效措施，制定相关政策，保障教师队伍建设经费投入。正值学校高质量发展之际，求贤若渴，我们诚挚地邀请您加入我们，在贵阳幼儿师范高等专科学校这片宽阔的舞台尽情施展您的才华，实现您的抱负。

一、引进对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立场坚定，有理想信念。遵规守纪，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神。

（二）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

（三）满足下列条件之一：

1.高层次人才：博士研究生或具有正高级专业技术职务任职资格的人才，年龄一般在50周岁以下（1972年4月22日及以后出生）。

2.急需紧缺人才：硕士研究生或具有副高级专业技术职务任职资格（不含民营经济、基层认定）的人才，或具有高级技师资格的高技能人才，年龄一般在45周岁以下（1977年4月22日及以后出生）。

3.经区（市、县、开发区）党委（党工委）、政府（管委会）审定，具有特殊技能且不易招聘和替代的特殊人才。

（四）具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件。应聘岗位同时要求学历和学位的，应当具有与学历相对应的学位。2023届高校毕业生未取得学位证、毕业证的，需提供就业推荐表。应聘人才学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致，有学位要求的岗位报考者的学位信息须与学信网（学位网）或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致，方视为符合岗位要求。对未列入专业目录、与紧缺急需专业相近相似的学历专业，须经我校组织认定。

（五）以下人员不得报名

1.贵阳贵安机关事业单位在职在编人员（含事业单位新聘用仍在试用期内的人员）。

2.截至2023年9月1日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的人员。

5.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退（解聘）未满5年的。

6.聘用后即构成回避关系的。

7.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条58件的。

8.截至2023年12月31日不能按规定提供岗位要求的毕业（学位）证书的。

9.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

10. 2018年以来参加贵阳市公开招聘（人才引进）事业单位工作人员考试时，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的。

11.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。