2023年湖北黄冈师范学院人才招聘公告

来源：黄冈师范学院生物与农业资源学院 2023-04-27 10:34:37

黄冈师范学院2023年人才招聘公告

黄冈师范学院地处武汉都市圈核心区、人文重镇与全国宜居城市——湖北省黄冈市，是湖北省人民政府举办的全日制普通本科院校，是拥有750万人口的黄冈市第一高等学府。为加快发展步伐，抢抓发展机遇，学校实施人才高原高峰发展战略，面向国内外广招贤才，竭诚欢迎有志之士来黄冈师范学院建功立业。

一、招聘岗位、条件及待遇

（一）领军人才、杰出人才

1.招聘对象

已取得突出学术成就，在本学科领域具有极高声誉和学术影响力的专家学者。

2.待遇与管理

提供具有竞争力的薪酬，一事一议，协议管理。

（二）专任教师（面向具有博士学历学位人员招聘的岗位）

1.基本条件

（1）身心健康，具有良好的品行和职业道德；

（2）具有博士学历学位,年龄原则上不超过45周岁；

（3）具有较强的组织能力和团队协作精神，具备岗位所需的其他条件。

2.招聘计划人数及聘期

招聘人数50名，首聘服务期为8年。

3.相关待遇

（1）人才引进待遇（单位：万元）

类型待遇	安家费(万元)		租房补贴 (万元)	科研启动费(万元)		人才津贴
类型待遇	基础性安家费	激励性安家费	租房补贴 (万元)	人文社科类	理工科类	人才津贴
A类博士	40	90	9	10	20	博士津贴1万元/年
B类博士	40	60	9	5	10
C类博士	40	30	9	5	10
D类博士	40	15	9	5	10
E类博士	40	0	9	5	10

说明：①具有正高职称的博士和具有副高职称的博士、博士后出站人员安家费分别比照同类博士的基础性安家费增加10万元和5万元；②英语、体育、音乐、美术等学科博士，安家费增加10万元；③如夫妻双方均为博士研究生，且双方均符合我校人才引进计划和政策要求，两人分别按对应政策发放安家费；④特别优秀人才待遇在引进时按 “一事一议”原则研究决定。

（2）经费发放

①基础性安家费:30万元在办理正式入职手续后，可一次性发放，具体支付办法按学校有关规定执行；10万元须在五年内获批1项国家级科研项目后发放。

②激励性安家费：进校后经考核达到学校“明珠学者”领军岗、杰出岗、骨干岗、青年岗岗位条件的，分别按A类、B类、C类、D类发放激励性安家费。

③租房补贴：不需要学校提供周转房源（周转房源70平米左右，首聘服务期内免房租）者，分5年按月平均发放。

④科研启动费：以博士科研基金项目方式拨付。

（3）工资待遇

①按国家政策规定，享受相应岗位等级的岗位工资、薪级工资和绩效工资；

②未取得高级专业技术任职资格者，校内奖励性绩效享受副教授待遇，期限为3年；

③对于特别优秀的可按学校“低职高聘”管理办法直接聘用到高级岗位，最高可聘到教授三级岗位。

（4）人才津贴

根据《黄冈师范学院高层次人才津贴发放办法》，享受人才津贴，博士10000元/年，教授12000元/年。

（5）配偶安置