2023学年上海嘉定区教育系统招聘370名储备教师公告

来源：上海嘉定区教育局 2023-04-28 16:16:55

2023学年嘉定区教育系统公开招聘储备教师公告

为促进教育事业健康持续发展，加大教师人才储备力度，鼓励优秀人才在中小学幼儿园就业，我区教育系统面向社会公开招聘储备教师。2023学年计划招聘储备教师370名左右，具体以岗位报名时推出的岗位数为准。

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

符合条件的2023届应届毕业生及社会人员。

（二）基本条件

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行。

2. 身体、心理健康，仪表端庄，具有教师任职的基本素质。

3. 具备教师资格证书、岗位所需学历、学位、专业和职业技能等。

（三）学历条件

1. 应聘中小学教师

应符合以下条件之一：（1）专业对口的硕士研究生及以上学历毕业生；（2）专业对口的师范类高校本科毕业生（省部级师范类高校优先）；（3）专业对口的其他高校本科优秀毕业生（须提供相应证明材料）。

2. 应聘幼儿园教师

应符合以下条件：学前教育专业本科及以上学历毕业生，上海户籍可放宽至相关专业符合中小学招聘条件的毕业生。

*公费师范生按照市教委相关政策执行。

*境外学历须经国家教育部门认定，同时提供学历认证报告。

*上海高校临时集体户口不视作上海户籍。

（四）证书条件

1. 应届毕业生

（1）持有相应的教师资格证。暂未持证的，可提供教师资格证面试成绩合格证明，符合师范生免试认定教师资格证的可暂不提供，以上均须承诺在办理录用手续前取得教师资格证（承诺书样张详见附件）。教育部与市教委如有新规定的，从其规定。

（2）应聘者须具有学位证书。

（3）应聘英语学科需达到大学英语六级或专业英语四级及以上，国外高校毕业生如无上述证书，需提供雅思6分及以上或托福95分及以上证明材料。

（4）普通话须二级乙等及以上，应聘语文、学前教育岗位的普通话须二级甲等及以上。

（5）应聘幼儿园教师的非学前教育专业毕业生须持有学前教育上岗证，或承诺在办理录用手续后一年内取得。

2. 社会人员

（1）持有相应的教师资格证。暂未持证的，可提供教师资格证面试成绩合格证明（须承诺在办理录用手续前取得）。

（2）应聘者须具有学位证书，若应聘者拥有一级教师及以上职称，可适当放宽。

（3）应聘英语学科需达到大学英语六级或专业英语四级及以上，国外高校毕业生如无上述证书，需提供雅思6分及以上或托福95分及以上证明材料。

（4）普通话须二级乙等及以上，应聘语文、学前教育岗位的普通话须二级甲等及以上。

（5）应聘幼儿园教师的非学前教育专业毕业生须持有学前教育上岗证，或承诺在办理录用手续后一年内取得。

（6）年龄一般不超过35周岁（1988年7月31日以后出生），已通过2023学年嘉定区教师招聘学科知识测试的人员可适当放宽。

二、招聘流程

（一）发布招聘公告

通过上海嘉定教育频道（http://www.jiading.gov.cn/jiaoyu）发布招聘公告。

（二）网上报名

4月28日至5月5日，应聘人员登录“嘉定区教师招聘平台”（https://rc.jdjy.sh.cn/）进行注册（平台开放时间：7:30-21:00）。应聘人员应依据本公告规定的招聘条件和岗位需求，如实填写《嘉定区教育系统公开招聘储备教师报名表》，根据所选的学段、学科进行网上报名。应聘者对提交的信息和材料的真实性负责，如实填报相关内容。

（三）网上资格初审

5月6日前，区教育事务服务中心对应聘人员的报名信息完成网上资格初审，初审通过的应聘人员应聘状态显示“网上审核已通过，请参加现场资格审核”。5月6日应聘者可登录查询审核结果。

（四）现场资格审核

5月8日-5月9日，应聘者携带所需材料（详见附件）参加现场资格审核。审核通过人员现场缴纳笔试费用。

资格审核地点：嘉定区教育局（嘉行公路601号）

资格审核时间：5月8日-5月9日 9:00-16:30

（五）笔试

1.现场资格审核通过人员参加笔试。笔试委托市相关机构命题和阅卷，内容为学科知识测试。笔试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考前辅导培训班。

2. 笔试时间：2023年5月20日上午9:00-11:00，地点：以准考证公布地点为准。5月15日起应聘者可网上打印准考证。

（六）确定笔试合格名单

5月31日前，区教育局根据应聘者的笔试综合成绩，按每门学科招聘岗位不超过1：2比例确定合格线，并在嘉定教育频道（http://www.jiading.gov.cn/jiaoyu）公示笔试通过人员名单。

（七）发布招聘岗位及人数

6月7日前，嘉定区教师招聘平台将发布每个学校具体的招聘岗位及人数。

（八）第一轮网上岗位报名

公示结束后，学科知识测试通过的应聘人员于6月7日至6月8日登陆“嘉定区教师招聘平台”，根据报名时选择的学段、学科和招聘单位的岗位要求进行岗位报名，每人仅能投报一个岗位。

（九）第一轮面试与试教

6月9日-6月13日，招聘单位组织应聘人员进行第一轮面试与试教。

6月14日前招聘单位完成第一轮面试及试教。各单位招聘工作领导小组成员根据面试成绩及应聘人员的课堂教学能力，共同对应聘人员的综合能力进行评价，对试教成绩由高分到低分进行排序，按招聘岗位1:1比例确定第一轮意向人员名单并修改网上意向状态。有意向人员的应聘状态显示“有意向”，其他应聘人员的应聘状态显示“无意向”。

（十）第二轮网上岗位报名、面试与试教

6月14日前发布空缺岗位，第一轮无意向单位的应聘人员于6月15日-6月16日参加第二轮网上岗位报名，每人仅能投报一个岗位。

6月21日前招聘单位完成第二轮面试及试教，按招聘岗位1:1比例确定第二轮意向人员名单并修改网上意向状态。有意向人员的应聘状态显示“有意向”，其他应聘人员的应聘状态显示“无意向”。

（十一）政审及体检

6月底前，应聘状态显示为“有意向”的应聘人员配合招聘单位完成健康体检及政审工作。

（十二）公示

体检及政审结束后，在嘉定教育频道公示拟录用人员名单，公示时间为5个工作日，期间接受社会监督，举报者需署名，并提供必要的调查线索。

区纪委监委第七派驻组、区教育局、区教育事务服务中心对招聘学校的招聘过程进行全面监督。应聘者应对提交的信息和材料的真实性负责，一旦发现应聘者报名信息失实或弄虚作假，均取消应聘资格，两年内不得报考嘉定区教育系统任何岗位；若已经录用的，退回劳务派遣公司，由劳务派遣公司依法解除劳动关系。

三、用工方式

公示无异议人员，经区教育局审核后，办理劳务派遣用工手续。

在劳动合同期内，经用工单位考核合格者，在学校招录事业编制教师时，同等条件下优先录用。

四、具体招聘岗位