浙江杭州市上城区清波街道办事处编外招聘公告

 

杭州市上城区清波街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

1.岗位名称：公共管理办公室工作人员

二、招聘要求：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；

3.具有较强的职业操守和团队精神，服从组织管理，工作责任心强；

4.具有能够正常履行职责的身体条件；

5.招聘对象：普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2021年、2022年和2023年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。2023年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2023年9月30日前。。

（二）岗位条件

岗位序号	岗位名称	人数	要求
岗位1	公共管理办公室工作人员	2	1.大专及以上学历，专业不限； 2.认真负责、吃苦耐劳，能适应快节奏工作； 3.工作执行力较强，具备良好的沟通协调和人际交往能力。

三、招聘程序

1.报名时间：自公告发布日起至2023年5月10日15点截止。逾期将不予受理

2.报名方式：扫二维码报名（见下方）。

四、考试方式

报名材料初选后，开展面试。面试具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

五、体检、政审

1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、政审对象。

2. 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址：上城区清波街道辖区内

扫二维码报名

杭州市上城区清波街道办事处

2023年5月5日