2023年广东清远连州市金桥社会服务有限公司招聘10人公告(市市政事务中心)

来源：连州市人民政府-政府信息公开 2023-05-16 11:15:05

连州市金桥社会服务有限公司2023年招聘工作人员公告(市市政事务中心)

根据工作需要，按照公平、公开、公正、竞争、择优的原则,连州市市政事务中心现委托由连州市金桥社会服务有限公司面向社会进行公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数和岗位

面向社会公开招聘连州市市区内照明设施维护(修)、绿化养护技术人员共10名，岗位条件详情如下：

连州市照明设施维护(修)、绿化养护技术人员职位表

序号	岗位名称	招聘要求	招聘数量（人）	招聘方式
1	高空作业车司机	1）热爱祖国、拥护中国共产党、遵纪守法、思想品德好、身体健康、年龄50岁以下； 2）须持有B2以上驾驶证及高空作业车操作证，负责高空作业车、巡查车的日常运行、养护； 3)有从事本行业工作经验(3年以上)的优先考虑或年龄适当放宽: 4)年收入约6.1万(含五险)。	1	面试
2	巡查维修技术人员	1）热爱祖国、拥护中国共产党、遵纪守法、思想品德好、身体健康、年龄40岁以下。 2）高中或中专以上学历； 3)具有电工基本操作技能，取得相应操作资格证书，持有低压电工证、登高证及c1以上驾驶证； 4)有从事本行业工作经验(5年以上)的优先考虑或年龄适当放宽(不超过45周岁,1978年5月1日后出生)。 5）具有电气工程安装调试的技术技能和实践经验，还要具备一定的技术管理能力； 6）熟悉常用电气设备、元件与材料，能正确使用； 7)熟悉管辖范围内配电系统及相关电气线路及设备，能解决出现的故障； 8)具有质量管理和监督的实践经验，能在运行维护中及时发现缺陷或瑕疵； 9)具有安全管理、监督、实施的实践经验，能在运行维护中及时发现并阻止不安全运行和安全事故隐患，能及时处理安全事故； 10)熟练掌握城市照明相关运行与操作规程，并按其要求对电气设备、线路、装置进行检修、维护、保养、巡视、监测、记录、处理不正常状态； 11)年收入约5.89万(含五险)。	5	面试
3	电气助理工程师	1）热爱祖国、拥护中国共产党、遵纪守法、思想品德好、身体健康、年龄35岁以下； 2）大专以上学历； 3)具有电气助理工程师资格证，持有低压电工证及登高证； 4)有从事本行业工作经验的优先考虑。 5）具有电气工程安装调试的技术技能和实践经验，还要具备一定的技术管理能力； 6）熟悉常用电气设备、元件与材料，能正确先用； 7)熟悉管辖范围内配电系统及相关电气线路及设备，能解决出现的故障； 8)具有质量管理和监督的实践经验，能在运行维护中及时发现缺陷或瑕疵； 9)具有安全管理、监督、实施的实践经验，能在运行维护中及时发现并阻止不安全运行和安全事故隐患，能及时处理安全事故； 10)熟练掌握城市照明相关运行与操作规程，并按其要求对电气设备、线路、装置进行检修、维护、保养、巡视、监测、记录、处理不正常状态； 11)年收入约8.1万(含五险)。	1	笔试+面试
4	园林、园艺专业技术人员	1）热爱祖国、拥护中国共产党、遵纪守法、思想品德好、身体健康、热爱园林绿化行业，年龄35岁以下； 2）具有教育部认可的园林、园艺专业大专及以上学历、全日制院校毕业； 3）持有园林、园艺专业初级职称，3年以上相关工作经验，年龄35周岁以下（1988年5月1日以后出生）；持有园林、园艺专业中级职称年龄可放宽到40周岁以下（1983年5月1日以后出生）； 4）良好的沟通能力和书面写作能力，熟练办公软件、cad等绘图软件； 5）熟悉常见园林植物生态习性、有一定的园林绿化施工或养护经验； 6）男性两名、女性一名。 7）年收入约8.1万（含五险）	3	笔试+面试

二、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律、法规。

（二）具有与职位相适应的业务素质和工作能力，具有正常履行职位职责的身体、心理条件。无违纪违法记录，无不良嗜好。

（三）具备职位所需的学历，专业，年龄及其他条件。

三、招聘程序

经笔试、面试、体检、政审、录用公示后，择优聘用。

（一）报名

1、采取现场报名的方式，每人限报一个职位。

2、报名时间:2023年5月17日至24日，每天上午9：00—11：30，下午3：00—5：00。

3、报名地点：连州市金桥社会服务有限公司（连州市湟川中路70号）

4、报名人员需提交以下资料：

（1）报名表（双面打印）一份（见附件）；

（2）第二代身份原件及复印件一份；

（3）户口本原件及复印件一份；

（4）毕业证原件及复印件两份；

（5）职称证及复印件两份

（6）近期一寸免冠正面彩照两张；

（二）考试

1、笔试

（1）笔试时间、地点：请以准考证上的笔试时间、地点为准。

（2）笔试内容：主要测评基本能力。

（3）笔试采取闭卷考试，满分100分。

2、面试

（1）面试人选确定：按招聘职位拟聘用人数和笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试人员。未达上述比例的，视报名情况、笔试成绩调整拟招聘人数或进入面试人数。

（2）面试时间、地点电话另行通知，请保持电话通畅。

（3）面试主要考察应聘人员的求职内容、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等，满分100分。

3、考试综合成绩

笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；考试综合成绩根据实际考试情况划定合格分数线进入组织考察阶段，如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，笔试成绩也相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次，如面试主评委评分仍然相同，则由用人单位或其主管部门另行组织面试。

（三）体检

按招聘职位拟聘用人数和面试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知，体检标准和项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由应聘人员自理。如有体检不合格的，在具备候选资格的人员中按面试综合成绩依次递补。体检合格者进行考察。

（四）组织考察和公示

1、主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并核实是否具备报考资格。考察不合格的，在具备候选资格的人员中按考试综合成绩依次递补。

2、体检和考察合格的考生，报本次招聘工作领导小组审定后，在连州市人民政府网（http://www.lianzhou.gov.cn/qylzgzj/gkmlpt/index#8656）-通知栏上公示。如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

四、办理聘用手续

拟聘工作人员不列入单位编制序列，不担任行政职务，不行使行政权和执法权，不涉及国家机密。应聘者聘用按有关规定由市政事务中心根据劳动合同法与聘用人员签订劳动合同，属于临聘合同工。

五、递补与调剂聘用

1.确定为体检的考生如出现体检不合格，或考生放弃体检、聘用资格的，相应岗位可按考试总成绩合格分数从高分到低分依次递补体检。

2.招聘中出现的空缺岗位，在报考同一类型职位未入围的考生中按总成绩合格分数从高分到低分的顺序调剂补录，按符合空缺岗位原规定的条件，总成绩高分考生优先选择岗位，不愿接受调剂的考生可放弃补录机会，其他考生依次递补。

六、服务时间

入职至满龄退休（男60岁，女50岁）。每天服务 8 小时，（具体上岗时间段另行安排，特殊时间段适当调整服务时间）