2023年浙江杭州市残疾人托管中心招聘编外聘用人员公告

 

杭州市残疾人托管中心是杭州市残疾人联合会所属公益一类事业单位，主要职责是为重度智力、精神残疾且家庭生活困难、生活不能自理的人员提供康复养护、生活照料、教育培训、心理疏导等托管服务。因工作需要，公开招聘编外聘用人员1名，招聘公告如下：

一、招聘岗位和条件

（一）招聘基本条件

1、遵纪守法，品行端正。

2、具有良好的职业道德。

3、具有适应岗位要求的身体条件。

（二）岗位其他信息和条件

招聘岗位	招聘 人数	年龄 条件	户籍 范围	专业 条件	学历 学位	其他条件
护理管理	1	35周岁以下（1987年5月1日以后出生）	杭州市	网络新闻与编辑/新闻采编与制作/广告设计与制作/文秘/汉语等专业	大专及以上	无

二、报名

1.报名时间：外自本公告发布之日起至 2023年5月31日(工作日上午 9∶00—12∶00,下午 2∶30—5∶00，节假日与双休日除外)。

2.报名地点：杭州市残疾人托管中心行政楼三楼办公室（杭州市上城区丁兰街道沿山村山羊坞123号）。

3.报名方式：报名采取现场报名的方式。报名者需提供本人以下材料：身份证、个人简历一份、1寸免冠近照2张、学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证书、劳动(聘用)合同、社保缴费记录等（以上材料均需提供原件及复印件），在规定时间内到报名地点进行报名并现场接受资格审查，资格审查合格人员参加笔试。

4.报考人数不足岗位计划招聘数3倍的，不开考。

三、考试

1.（1）报名人数满10人的，考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩、面试成绩、总成绩满分均为100分，合格成绩均为60分。总成绩按笔试成绩的50%加上面试成绩的50%计算。（2）报名人数不足10人的，不组织开展笔试，直接进行面试，面试成绩占总成绩的100%。面试成绩、总成绩满分均为100分，合格成绩均为60分。

2.笔试内容为时事政治、残疾人法律法规和有关政策以及招聘岗位所需的专业知识。面试主要考察综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应急处突能力、解决问题能力、语言理解与表达能力及岗位匹配性。

3.笔试结束后，在笔试成绩合格的人员中，从高分到低分按招聘岗位 1:3的比例确定参加面试对象。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为参加面试对象。

4.笔试时间和地点：笔试时间为2023年6月5日上午10:00--11：00。笔试地点为杭州市残疾人托管中心行政楼三楼会议室。

5.面试时间和地点：面试时间2023年6月13日下午，2:30开始。面试地点为杭州市残疾人托管中心行政楼三楼会议室。

6.笔试、面试时请随带本人身份证。未带本人身份证，或迟到 30 分钟以上的人员，取消笔试或面试资格。

四、体检与考察

在考试笔试、面试、总成绩均合格的人员中，根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位 1:1的比例确定体检对象，体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。

五、公示及聘用

体检和考察均合格的人员，确定为拟聘人选，在杭州人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，公示结束后，按规定办理入职手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

六、其他事项

1.本次公开招聘过程有关信息在杭州市残疾人托管中心主管局网站“公示公告”栏公布，供应聘者查询和社会监督。

主管部门为杭州市残疾人联合会，网站网址：https://www.hzcl.org.cn。

2.杭州市残疾人托管中心联系人：吴老师，联系电话:0571-56922005。

杭州市残疾人托管中心

2023年5月18日