2023年河北张家口市宣化区招聘高中教师67人公告

来源：张家口市人力资源和社会保障局 2023-05-27 08:34:10

张家口市宣化区2023年公开招聘高中教师公告

为提升我区高中教育的核心竞争力，解决高中教师短缺问题，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，决定面向社会公开招聘高中教师67名，现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。

二、招聘范围及方法

1.招聘范围：高校毕业生。

2.招聘方法：张家口市人力资源和社会保障局网（http://rsj.zjk.gov.cn/）及宣化区人民政府网（http://www.zjkxuanhua.gov.cn/）发布招聘信息，按照报名、笔试、资格审核、面试、体检等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品德和职业道德。

4.具有与招聘岗位要求相对应的学历、专业和身体等条件，热爱教育事业，具有全面履行岗位职责的能力。

5.具备岗位所需要的其他条件。

（二）招聘人数和岗位条件:

1.招聘高中教师67名。其中普通高中59名，职业技术教育中心8名。

2.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1987年5月25日至2005年5月25日期间出生），且毕业年限为2021年、2022年和2023年毕业的高校毕业生。

3.学历要求：具有国家承认的大学本科及以上学历的毕业生。

4.专业要求：本科所学专业与报考岗位专业相同，研究生所学专业与报考岗位专业相近。

5.教师资格要求：报考宣化高中（包括宣化第一中学、宣化第二中学、宣化第四中学、宣化职业技术教育中心）的考生，须具有高中教师资格证；报考宣化职业技术教育中心的考生，须具有高中或中职相应学科教师资格证。

6.本次招聘岗位仅限高校毕业生报名，根据中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅文件规定，《岗位信息表》中的“高校毕业生”包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业生就业协议书》的2023年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生。

(3)2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

具体各学校需求人数和岗位、学历、教师资格要求详见《宣化区公开招聘高中教师职位表》（附件）。

（三）应聘人员应履行好以下岗位职责：

1.忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉执行各项法规文件，遵守学校的各项规章制度。

2.工作上顾全大局，服从分配，勤奋工作，任劳任怨，认真完成学校规定的工作任务和工作指标。

3.具备班级管理能力，热爱学生，严格要求学生，能够做好学生思想工作，为人师表。

4.具有合作精神和集体观念，能够与其他教师团结协作做好教育教学工作。

5.能够胜任高中教学工作，不断提高教学水平，教学成绩优秀。

（四）有下列情况之一的，不得应聘：

1.在读非应届普通高校学生（不含2023年应届毕业生）。

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员。

3.现役军人。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.被开除中国共产党党籍的。

6.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员。

7.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员。

8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系；②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

9.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

张家口市人力资源和社会保障局网及宣化区人民政府网发布招聘信息。

（二）网上报名及资格审查

应聘人员可登录报名系统网上报名，报名与资格初审、缴费均在网上实现，每名应聘人员只能报考一个岗位。

1.报名系统网址：张家口市人力资源和社会保障局网“事业单位招聘2”专栏（http://rsj.zjk.gov.cn/）。

2.报名时间：2023年6月1日上午9：00—6月5日下午17：00。

3.缴费时间：2023年6月1日上午9：00—6月6日下午17：00。

4.报名考务费：每人100元（网上缴费）。

网上报名基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《张家口市宣化区公开招聘高中教师公告》并同意《诚信承诺书》。

2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，考生对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4.按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6.应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（三）笔试

1.笔试开考比例。岗位报名人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到笔试开考比例的，按比例核减岗位招聘计划。

2.笔试考试时间和地点。笔试时间将根据工作情况在张家口人力资源和社会保障局网另行通知，具体详见《笔试准考证》，应聘人员按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场及要求考试。

3.笔试准考证打印。完成网上报名的考生，根据网上通知的时间，登录原报名网站，打印《笔试准考证》，逾期没有打印准考证视为自动放弃笔试。

4.考试方式及内容。笔试考试采取闭卷的方式。《教育基础理论》（主要内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等）、《公共基础知识》、《学科专业知识》，三部分比例约为4:2:4，考试时间为120分钟，满分为100分。笔试最低分数线由宣化区公开招聘领导小组根据考生考试总体情况划定。

5.成绩查询。笔试结束一周左右，笔试成绩、进入面试人选和证件审核时间、地点会在张家口市人力资源和社会保障局网（http://rsj.zjk.gov.cn/）、宣化区人民政府网（http://www.zjkxuanhua.gov.cn/）发布，请考生及时上网查询。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人考生成绩。

6.其他事项。笔试时，考生须持《二代居民身份证》、《笔试准考证》。

（四）资格复审

依笔试成绩高低按招聘职位一般不高于3:1的比例进入资格复审及面试环节，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审及面试。考生本人需携带相关证件和材料参加资格复审。进入资格复审的人选须提供的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、就业报到证、普通话证、教师资格证（报考宣化职业教育技术中心的考生不限）等相关证件材料原件和复印件。2021年、2022年毕业生报考“高校毕业生”岗位的考生还需要提供由档案存放部门出具的存档证明。2023年应届毕业生未取得毕业证的需提供毕业院校出具的证明。

在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低递补一次。资格复审合格人员进入面试。

（五）面试

根据笔试成绩从高到低按一般不高于3∶1的比例确定面试人选（末位出现并列的都进入面试）。

教师岗位面试内容：面试时间为15分钟，按要求进行相关教学内容的试讲，主要从逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止、教学准备、教学内容、教学技能和教学效果七个方面对考生进行综合考量打分。面试成绩满分100分，合格分数线为80分，低于面试合格分数线者，取消进入后续资格。

成绩公布：面试结束后在考场外公布面试成绩。

（六）综合考试成绩

综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

笔试和面试有一项缺考或低于合格分数者，不计总成绩。

（七）体检

根据应聘人员考试综合成绩，按1:1的比例确定参加体检人选，到指定医院参照《公务员录用体检通用标准》进行体检。体检不合格者取消聘用资格。

（八）政审、公示

对体检合格人员进行政审，政审合格的确定为拟聘用人员，在宣化区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。

（九）聘用

对公示期间无异议，符合招聘条件者办理聘用手续。被聘用人员列入事业编制，待遇按有关规定执行。宣化高中（包括宣化第一中学、宣化第二中学、宣化第四中学、宣化职业技术教育中心）根据综合成绩按同一报考岗位由高分到低分的顺序依次选岗。

拟聘用人员确定后，签订协议。在正式入编前如拟聘人员违约，将计入个人诚信档案，并支付招聘工作成本费用。正式入编后须在聘用单位工作满五年方可流动，拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理编制、聘用、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。

五、纪律监督

招聘工作全程接受纪检监察部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，追究相关人员的责任，情节严重的依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。

六、其他相关事宜

（一）考生必须履行《诚信承诺书》要求，对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。

（三）凡在规定时间内，考生未参加笔试、资格复审、面试、体检、考察审档，或因各种原因导致无法聘用或主动放弃聘用的，按照报考岗位的综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试高者优先。

（四）相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

（五）招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。

特别提醒：

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2.考生随时关注张家口市人力资源和社会保障局网和宣化区人民政府网。