2023年福建福州市罗源县卫健系统事业单位招聘54人公告

来源：福州卫生人才网 2023-06-06 13:22:01

2023年罗源县卫健系统事业单位公开招聘工作人员公告

为满足我县医疗卫生单位工作业务的需要，进一步解决我县卫健系统事业单位岗位空缺、用人紧张的问题，我县将于近期进行2023年卫健系统事业单位公开招聘工作人员工作，共有14个事业单位计划招聘54名编内工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.年满18周岁，35周岁以下（即在1987年6月至2005年6月期间出生）；

7.岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考或取消考试、聘用资格的情形

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的人员；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员、符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形，不得报考。本县医疗卫生单位在编人员不能报考，在编人员辞职两年内不能报考。

（三）招聘岗位详情

招考单位、岗位、人数及具体要求详见附件《2023年罗源县卫健系统事业单位公开招聘岗位信息一览表》。

（四）资格认定起止日期

报考者提交符合岗位要求的毕业证、学位证、其他专业证书、资格证书、工作经历、年龄、现役等相关证书及资格条件的认定均以报名第一天为截止日期。全日制普通院校应届毕业生毕业证、学位证及相关证书可放宽至2023年8月31日前取得。取得境外学历学位证书报名者应在2023年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。在职人员应提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明。最迟可延迟至体检考核时提交。上述证书及相关证明材料，应在面试资格复审时提交。

招聘信息及招聘后续通知、公告发布的信息公开渠道为招聘信息及招聘后续通知、公告发布的信息公开渠道为“福州市人事人才网”（https://www.fzrsrc.com/）、“福州卫生人才网”（http://www.fzwsrc.com/）、“福州市罗源县人民政府网”（http://lyx.fuzhou.gov.cn/)。

二、报名方法

此次考试报名采取网上报名的方式进行，不收取报名费。

（一）网上提交个人信息。报考者应在2023年6月19日8:00-23日17:30前，登入福州卫生人才网进行网络报名，并如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠电子证件照，如因照片模糊等不符合规范导致无法参加考试的，由考生本人负责。

报考者报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认符合拟报岗位条件方可报名，每人仅限报考一个岗位。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《福建省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（闽人发〔2006〕10号）予以处理。考生所留的联系方式应准确无误，确保能及时取得联系。

（二）资格初审。资格初审时间为2023年6月19日8:00-23日18:00，报考者可在此期间登陆福州市卫生人才网查询是否通过资格初审。

（三）申诉时间：2023年6月19日8:00至6月27日12：00，逾期不予受理。

（四）未达开考比例岗位：岗位通过网络资格初审的报名人数与拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。截止2023年6月23日18：00通过网络资格初审的报名人数达不到规定开考比例的岗位，将在2023年6月24日8：00至6月26日17：30期间延长报名。延长报名后，仍未达规定开考比例的，将取消或按比例减少该岗位的拟招聘人数。

已报考不予开考岗位的报考者可以改报其他岗位，已取消开考或不予开考的岗位不再接受报考者改报。报考者请于2023年6月27日8：00-11：00，登录个人界面自行选择岗位改报，逾期未改报的，视为放弃报考。

（五）下载准考证：通过网上报名资格初审的报考者请在规定的时间内自行登录上述网站，下载并打印准考证。（具体事项请关注福州卫生人才网公告）

三、笔试和面试

报考高层次人才岗位的免笔试直接进入面试（详见附表1）；各医疗卫生机构招收紧缺急需专业岗位可免笔试直接进入面试（详见附表2）；其他普通岗位采取笔试+面试相结合的办法进行招聘（详见附表3）。

（一）笔试

1.笔试时间：具体见准考证。

2.笔试地点：具体见准考证。

3.实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。未达开考比例不予开考、削减招收人数，经县人社局报市人社局批准降低比例要求的岗位，可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求。

4.按照有关规定，将为符合政策的各类人员办理笔试加分手续。办理时间为2023年6月19日8:00-27日17:30。笔试加分对象包括“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”等服务期满考核合格的高校毕业生，退役运动员、退役士兵符合政策加分条件的考生。

不能加分的情形：上述加分对象若本次报考的是专门岗位、或曾通过享受有关政策被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的，不能享受加分待遇。

5.本次笔试试卷为“医学基础理论知识”，题型全部为客观题（选择题）。

6.成绩查询。笔试结束后，考生可登陆福州卫生人才网查询笔试成绩及最低合格分数线。在此期间，考生应密切关注上述网站。

（二）面试

1.面试人选。笔试成绩达到合格分数线者，按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，不足3倍的，按上线人数确定面试人选。

2.面试采用答辩（结构化面谈）方式，内容为公共基础知识（医学）。

3.资格复审。报考者应在资格复审期间提交相关证件、证书及证明材料。资格复审期间，报考者因故自行放弃面试的，应提前告知罗源县卫生健康局。如报考者逾期不参加资格复审，视为自动放弃面试资格。

报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合产生的空额，在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补面试人员。

在职报考者应于资格复审时提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明。最迟可延迟至体检考核时提交。

资格复审时间、面试人员名单及面试时间地点将在福州市卫生人才网、福州市罗源县人民政府网上公布。

4.免笔试岗位面试成绩合格线设置为70分；其他岗位面试成绩合格线设置为60分，若个别岗位进入面试人数等于或少于拟招聘人数，面试成绩须达70分及以上，方可进入考察和体检。

四、考试总成绩的计算

考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算。报考者的笔试成绩、面试成绩和综合成绩计算到小数点后两位（如有第三位，四舍五入）。除招聘岗位有具体规定外，考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试成绩仍并列的，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

综合成绩排名可于面试结束3个工作日后登陆福州卫生人才网、福州市罗源县人民政府网查询。

五、体检和考核

1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行。体检对象或招聘单位及其主管部门对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

2.经体检合格的，根据实际情况对拟聘人选进行考核。考核主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作态度、工作表现、工作实绩及学习和是否需要回避等方面的情况。

3.未按时体检的，视为自动放弃；体检、考核不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

六、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福州市卫生人才网、福州市罗源县人民政府网公示7个工作日。

七、聘用

1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同，最低服务期五年，含试用期一年。（规培时间和半年及以上的进修不计入服务期）

2.对报考的岗位有多个单位选项的，在拟聘用确定单位时，按考生考试综合成绩排名依次自主选择招聘单位。

3.被聘用的人员应在聘用手续办理完成15天内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。

八、其他

1.报考岗位应取得国家承认的学历文凭。

2.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

3.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。