2023年贵州梵净山国家级自然保护区管理局引进人才简章

来源：贵阳人才网 2023-06-07 15:02:51

贵州梵净山国家级自然保护区管理局2023年公开引进急需紧缺人才简章

为加强我局人才队伍建设，优化人员结构，增强干部队伍力量，根据用人需求，2023年面向社会公开引进急需紧缺人才5名。为确保公开引进工作顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》和《铜仁市招才引智实施办法（试行）》等规定，特制定本引进简章（以下简称《引进简章》）。

一、组织领导

本次公开引进工作在市委人才工作领导小组办公室指导下进行，由贵州梵净山国家级自然保护区管理局成立公开引进工作领导小组，负责组织实施公开引进工作。

二、引进原则和工作程序

按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定方案、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、引进计划

本次计划引进急需紧缺人才5名，详见附件《贵州梵净山国家级自然保护区管理局 2023年公开引进急需紧缺人才岗位需求表》（以下简称“岗位表”）。

四、引进对象及报考条件

（一）引进对象

面向硕士研究生及以上学历学位的毕业生进行公开引进，学历、学位和专业要求等详见附件“岗位表”。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

3.报考年龄要求：硕士研究生40周岁以下（1982年6月6日以后出生）、博士研究生45周岁以下（1977年6月6日以后出生）。

4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

2.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。

3.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。

4.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员，未满最低服务年限（含试用期）的。

5.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退的。

6.截止报名时服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

7.铜仁市内机关、事业单位在职在编人员（含试用期人员）；

8.市外未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。

9.在读的在校生、现役军人及2023年不能如期毕业的。

10.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

11.不符合引进对象、岗位的报考条件或所需资格条件的。

12.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、信息发布

引进相关信息在“铜仁市人力资源社会保障网”和“贵州梵净山国家级自然保护区管理局”发布，网址如下：

铜仁市人力资源社会保障网：http://rsj.trs.gov.cn；

贵州梵净山国家级自然保护区管理局：http://www.fanjingshan.cn。

六、报名及资格审查

（一）报名要求

1.报考人员根据自己的年龄、学历（学位）、专业等情况，认真对照报考条件和职位要求，选择符合本人的职位，在规定的时间内报名，每名人员限报一个职位。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

2.本次引进计划人数与报名人数的比例不得低于1:3，报名人数达不到规定比例的（以缴费为准），该岗位的引进计划人数予以调减或取消。在报名结束后对减少、取消的岗位在网上进行公示。

（二）报名时间及方式

网上报名时间：2023年6月7日9:00至6月24日17:00

网上资格审查时间：2023年6月7日9:00至6月25日17:00

网上缴费时间：2023年6月7日9:00至6月26日17:00

网上打印准考证时间：2023年7月1日9:00至7月5日17:00

1.报考人员登录网址http://pta.bjpass.com/site/AVbI32进行报名。

2.网上报名程序。

报考人员应在2023年6月7日9:00至6月24日17:00期间登录“http://pta.bjpass.com/site/AVbI32”提交报考申请。

报考人员须仔细阅读《引进简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。

（1）报考人员根据所要报的岗位要求，如实、准确、完整地填写相关报名信息。包括上传本人近期1寸免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负)。

（2）所填信息及照片核对无误后，点击“提交审核”提交报名信息待审。如因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审查不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。

（3）资格初审通过的报考人员须在缴费时间结束前内登录报名系统缴纳考试考务费100元。缴费后即报名成功，方可进入下一环节。

注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或审核未通过重新修改报名信息后，都需进行提交审核操作。点击“提交审核”键后，考生将不能对报名信息修改。若不点击“提交审核”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败的，后果由考生自行承担。报考人员应及时登录系统，在“报名状态查询”栏目中查看审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员须仔细阅读招聘简章内容，如实提交和完整填写本人相关信息。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

报名期间，每天17:00后将在“铜仁市人力资源社会保障网”上公布报名情况（岗位报名人数、资格审核通过人数等），供报名人员参考。

（三）网上资格审查

资格审查采取网上审查方式进行，资格审查时间为2023年6月7日9:00至6月25日17:00。

1.资格审查由贵州梵净山国家级自然保护区管理局公开引进工作领导小组办公室负责审核。

2.审核人员对已经提交的报名申请在24小时内进行审核，要对照《引进简章》有关要求和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格审查，确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。

资格审查主要审查报考人员是否符合引进人才的资格条件。报考人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理聘用手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予解聘或开除处理。报考人员须提供以下资料原件扫描件，扫描成PDF文件并上传：

报名信息表、毕业证、学位证、有效《居民身份证》以及公开引进岗位所需其他条件的证件材料；2023年应届毕业生可持就业推荐表和教育部学历认证报告（或学籍在线验证报告）。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。机关事业单位在职人员须提供所在单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考证明（中小学教师须提供当地县级教育行政主管部门出具的同意报考证明）。

3.通过审查的报考人员其他信息有误的，须本人向报考岗位所在单位申请，单位同意后统一修改。

4.资格审查不合格人员，在报名期间（2023年6月24日17:00前）可修改报名信息并重新确认。6月7日9:00至6月25日12:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息。超过报名时间（6月24日17:00后），由于个人信息填写有误、错漏、照片不清晰等导致审查未通过的人员，应于6月25日12:00前进行修改（报考单位和报考岗位不得修改）并重新提交报名申请，再次审核不通过的，视为报名失败。

报考人员提交报名申请成功后请及时登录查询审核状态栏中的“审核状态”，通过资格审查的报考人员，不得再报考其他岗位。所填联系电话应准确无误并保持通畅，因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的，后果由报考人员自行承担。

（四）报名确认及缴费

1.通过资格审查的报考人员于2023年6月7日9:00至6月

26日17:00前在报名网址进行网上报名确认并缴纳100元考试考务费。未在规定时间内完成提交报名确认并缴费者视为自动放弃。

2.岗位引进计划减少的，报考该岗位的考生不得进行岗位调整。岗位引进计划取消的，且本人自愿放弃报考需要退费的，经贵州梵净山国家级自然保护区管理局引进工作领导小组同意后，给予退费。退费时间在2023年6月27日17:00前完成。

(五）网上打印考试准考证时间

报名成功的考生于2023年7月1日9:00至7月5日17:00期间登录报名网址打印考试准考证。（为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行）。

七、考试

本次人才引进采取“面试”或“笔试+面试”方式进行，面试成绩即为考试总成绩。如引进计划数与报名缴费人数达不到1：5（含5）比例以下的，只进行面试。如引进计划数与报名缴费人数达到1：5比例以上的，采取笔试+面试的方式进行，先进行笔试，笔试采用闭卷形式，笔试成绩实行百分制，设置合格分数线60分，不计入考试总成绩、不带入人才引进下一环节，作为研究确定进入面试环节人选的依据，低于合格分数线的人员不得进入人才引进下一环节。依据考生笔试分数由高到低的顺序，按引才计划数、实际笔试人员1：5的比例确定面试人选，同一岗位报考人员笔试成绩排名末位并列的同时确定为面试人选；引才计划与实际笔试人员比例达不到1：5的岗位，参加笔试考试且成绩达到合格分数线的人员全部作为面试人选。

考试时间、地点另行通知。请报考人员密切关注铜仁市人力资源和社会保障局官网、贵州梵净山国家级自然保护区管理局官网。

八、体检

体检人员根据参考人员的考试总成绩依照高分到低分顺序，按照计划引进岗位数1:1的比例确定。如同一岗位考生的考试总成绩名次出现末位并列的，则另作加试，以加试成绩高的考生进入体检。

体检参照贵州省公务员录用体检标准及规定程序进行，体检医院由贵州梵净山国家级自然保护区管理局指定综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定意见等一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补至第二名止。

体检费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。

九、考察

体检合格人员列入考察对象，由贵州梵净山国家级自然保护区管理局公开引进工作领导小组办公室负责考察工作。在考察中发现有不得报考情形和违反《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省有关规定的，考察不合格。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补至第二名止。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州省的有关规定执行，并按“凡进必审”的原则，考察内容主要包括拟引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。

十、办理聘用

（一）公示。经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在网上进行公示。

（二）聘用。公示结束无影响聘用问题的，按照程序办理相关聘用手续。聘用人员实行一年试用期，最低服务年限为五年（含试用期一年）。

十一、引进纪律

引进工作接受铜仁市人力资源和社会保障局的指导和监督，并接受纪检监察机关及社会各界监督，从事公开引进考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守有关规定，如出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定严肃处理。

十二、其他

（一）资格审查贯穿整个引进过程，在公开引进任一环节发现报考人员资格条件不符合《引进简章》要求的，一经查实，即取消进入下一环节相应资格。

（二）本次引进不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

（三）本次公开引进岗位专业要求参照贵州人力资源和社会保障厅网“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开引进专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。硕士研究生专业目录主要参照《研究生教育学科目录（2022版）》、《研究生专业参考目录》和《专业代码（研究生）》等。

（四）考生要密切关注“贵州疾控”微信公众号、“贵州人事考试信息网”网站等发布的有关疫情防控的内容，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。

（五）本《引进简章》由贵州梵净山国家级自然保护区管理局公开引进工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由贵州梵净山国家级自然保护区管理局公开引进工作领导小组研究。

（六）联系方式