2023年浙江杭州建德市林业总场下属林场招聘工作人员12人公告
2023年建德市林业总场下属林场公开招聘工作人员公告
因工作需要，建德市林业总场下属林场将面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和岗位
本次计划招聘12名工作人员，年收入不低于8万元。工作地址为建德市林业总场下属各林场（新安江街道、梅城镇、寿昌镇）。招聘岗位、人数及其它要求详见《2023年建德市林业总场下属林场公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律；
3.具有良好的品行，没有受过刑事处分；
4.身体条件适应岗位要求；
5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格及技能要求；
6.具备岗位所需的其他条件；
7.年龄：具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准；
8.招聘职位专业审核要求参考《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》；
9.户籍及其他有关资格条件的计算，截止时间为2023年6月22日。
三、报名
采用网上报名，考生如实填写《建德市林业总场下属林场业公开招聘工作人员报名表》（详见附件2），并按要求与其他报名材料扫描件打包，并命名为本人名字发送至电子邮箱：460115937@qq.com。网上报名具体相关规定如下：
1、报名时间：2023年6月22日－6月24日。
2、报名所需资料：
（1）报名考生需提供《2023年建德市林业总场下属林场业公开招聘工作人员报名表》（附件2）电子文档及扫描件；
（2）本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书和学位证书扫描件，当年未取得毕业证的可提供学校核发的就业推荐表和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）原件扫描件。
（3）专业技术职称证书等与报考职位相关的证件扫描件；
（4）岗位所需的专业技术、工作经验证明材料（原聘用单位出具盖章）及养老保险参保证明；
3、每位报考人员限报一个岗位。对报考人员在报名时提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
四、资格审查
报名期间，先由招聘单位对报名人员进行资格初审，报名截止后，进行报名资格复审，资格复审结果另行通知。
五、考试
考试包括笔试和面试，实行先笔试（其中岗位1不参加笔试）、再面试。笔试结束后，按招聘职位人数1:3的比例，在该招聘职位报考人员中从笔试成绩高分到低分确定入围面试对象；比例不足1:3但大于等于1:2的，实际参加该岗位笔试的全部人员为面试对象；比例小于1：2的，核减该岗位职数。
面试采取结构化形式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不得进入体检环节。面试的时间、地点另行通知。报考人员按笔试成绩、面试成绩合成计算综合成绩。综合成绩的计算公式为：综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。（若综合成绩相等，以笔试分数高的排位在前）
六、体检和考察
面试结束后，按招聘职位人数从高分到低分等额确定体检对象。体检时间、地点另行通知。
报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检资格。体检合格人数少于招聘职位人数的，可在该招聘职位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检对象。
在体检合格人员中，按招聘职位人数从综合成绩高分到低分等额确定考察对象。
七、公示和聘用
1、考察合格人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在“建德人事人才网”公示5个工作日，期满后无异议的，按规定程序与聘用单位办理聘用手续。
2、有下列情况的，取消拟聘用资格，并可在该招聘职面试合格人员中从综合成绩高分到低分依次递补体检、考核对象，确定拟聘用人选。
①办理聘用手续前放弃聘用资格的；
②无正当理由逾期不报到的；
③发现有不符合报考资格和聘用条件的。
3、若本次招聘的工作人员因故在2024年6月31日前解除劳动合同的，并在该岗位未重新公开招聘的情况下,可视工作需要报上级主管部门审核同意后，根据程序按对应岗位从面试合格人员中依次递补。
八、其他事项
招聘岗位及过程的相关信息（包括招聘公告、笔试成绩、面试成绩、体检、考察及拟聘用人员名单）均在建德人事人才网（http://www.jdrsrc.cn/）公布。
咨询电话：0571-64727300
本公告由建德市林业总场负责解释。
建德市林业总场
2023年6月13日
