江西抚州市宜黄县消防救援大队招聘公告

来源：宜黄县人民政府 2023-06-15 14:24:51

宜黄县消防救援大队招聘公告

宜黄县消防救援大队是一支同灭火救援及其他灾害事故作斗争的队伍，担负着宜黄县的执勤灭火和抢险救援任务，实行准现役、准军事化管理。根据工作需要，本着招聘工作公正、公平、公开的原则，宜黄县消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备政府专职消防员。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

灭火战斗员4名，消防车驾驶员5名，通讯员1名。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3、志愿加入政府专职消防救援队伍；4、身体健康，体形端正，面部、颈部文身或瘢痕直径超过2厘米，着短装身体其他裸露部位直径超过3厘米，虽经过手术处理仍有明显文身瘢痕影响队容的，不予以录用；身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）kg）。右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。5、无吸毒史，身心健康，无心理、精神疾病，无慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在病根，在试用期未如实报告，录用后再发病的，后果自负、同时将作直接辞退处理。6、法律、法规规定的其他条件。

（三）岗位要求

政府专职消防员：灭火战斗员岗位，男性，报考人员需满足18-28周岁，主要从事灭火应急救援工作以及相关辅助性工作；消防车驾驶员岗位，持B2以上驾驶证32岁以下，综合素质好，熟悉宜黄县道路，主要从事消防车驾驶工作。车辆维修、体育特长、水电机修、文秘写作、拍照摄影及后期制作、计算机专业、园艺厨艺、国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役士兵及警校等相关院校毕业者、大专文凭以上的优先。

（四）不具备报考资格条件

1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；2、有犯罪嫌疑尚未查清的；3、有被政府机关、事业单位、消防救援机构辞退、解聘记录的；4、被依法列为失信联合惩戒对象的；5、其他原因不宜进入消防救援队伍的。

三、招聘程序

（一）报名时间

2023年6月15日2023至7月15日。

（二）报名方式

凡符合条件、有意应聘者，可将报名表(附件1)、个人简历、户口簿、身份证复印件、学历证书、荣誉证书、职业资格证书、退出消防员证、退役证等证件材料投至宜黄县消防救援大队邮箱（yhxxfjydd@163.com），或持本人报名表(附件1)、个人简历、身份证、户口簿、学历证书、荣誉证书、职业资格证书、退出消防员证、退役证学历证等证件材料和近期1寸正面免冠红底彩色照片1张到宜黄县消防救援大队报名。

政府专职消防员报名咨询电话：

联系方式：

江先生：19870212009

黄先生：16679066562

（三）考核测试

1、考核时间：2023年7月20日-2023年7月22日，具体时间另行通知。

2、考核地点：宜黄县消防救援大队。

3、政府专职消防员参加体能测试和面试两项。

（1）体能测试：考核内容必考项目为 3000米，选考项目为单杠引体向上、100米跑、双杠臂屈伸，3000米占比40%，其余三项各占20%，总分100分，3000米未达到最低标准（60分）要求直接淘汰（附件2）。根据体能测试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1.5的比例确定面试入围资格人员，未达入围比例人数的岗位，通过体能测试人员全部进入面试环节。

（2）面试：面试成绩满分100分。面试携带个人简历、证书等材料，采取现场答辩方式，主要考察应聘人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。考试成绩达到60分以上者按照从高到低进行排序，进入体检环节。

四、录取方式

考试成绩均精确到小数点后两位。总成绩计算方式=体能成绩×70%+面试成绩×30%。根据总成绩由高分到低分顺序（总成绩相同，以体能测试分数高低排序）进入下一环节。录取人员未满足征召人数，不再征召，择优录取，确保公平、公正的原则。

五、体检和政审

招聘人员政审、体检中任何一项不合格不予以征召录取，政审、体检相关要求如下：（一）政审参照《国家综合性消防救援队伍招录》政治考核要求进行。应聘人员必须对本人无犯罪记录证明和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格，一律不录取，后果严重者，追究相关的责任。（二）体检政审合格者参加体检，体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准公布的《消防员职业健康标准》和《应征公民体格检查标准》等有关规定执行。应聘人员由宜黄县消防救援大队统一组织体检，费用由个人自理。（三）具体时间和地点另行通知。

六、试用期和聘用方式

（一）拟聘用人员参加岗前集训3个月并考核。考核不合格者，取消聘用资格；考核合格者，确定为聘用人员。

（二）确定为聘用人员后，由宜黄县消防救援大队与其签订劳动合同，并按规定办理“五险一金”，合同期限为一年，一年后表现良好可续签合同。

（三）工作期间导致身体伤病涉及费用由按照相关政策报销，对不服从管理、不能胜任工作所在工作岗位或违反规定的，大队将予以辞退，若个人原因主动辞职的，需按规定提前一个月向大队提交辞职申请，工作期间实行全程淘汰并解除劳动关系。

七、聘用人员的待遇保障

（一）政府专职消防员

（1）政府专职消防员试用期1个月，工资为3864元/月。

（2）正式聘用后，政府专职消防员月薪4830元/人/月＋880元高危补助＋岗位补贴，单位和个人按相应比例缴纳“五险一金”（即：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），相关待遇保障参照赣应急字【2021】196号文件执行。

（3）政府专职消防队员实行准现役、准军事化管理，落实《全省政府专职消防救援队伍管理规定（试行）》，每月安排轮休，其余时间全天候24小时担任灭火救援执勤任务。

（4）政府专职消防员日常承担消防站执勤灭火救援任务。食宿按照国家综合性消防救援队伍要求集中住宿和就餐，住宿为集体宿舍，伙食标准按有关规定执行，不发放到个人。政府专职消防员正式聘用后，统一发放消防救援队员的服装。

（二）其他招聘未尽事宜以宜黄县消防救援大队解释为准。

附件：