2023年河南农业大学高层次人才引进公告

 

一、学校概况

筚路蓝缕，栉风沐雨，河南农业大学走过了120年的办学历程。学校源自1902年创办的河南大学堂，先后经历了河南高等学堂、河南高等学校、河南公立农业专门学校、国立第五中山大学农科、河南大学农学院等办学阶段。1952年全国院系调整时重新独立建制，更名为河南农学院。1984年12月更名为河南农业大学。2009年9月成为农业部与地方省政府共建的第一所省属农业高校。2012年11月成为国家林业局与省政府共建高校。2013年5月学校牵头的河南粮食作物协同创新中心入选国家首批“2011计划”。2020年11月入选河南省特色骨干大学建设高校。2021年9月入选河南省“双一流”创建高校。

学校下设21个学院和许昌校区，设有农、工、理、经、管、法、文、医、教、艺10大学科门类。拥有1个一级学科国家重点学科，4个河南省特色骨干学科群，19个省部级重点学科;7个博士后科研流动站;10个博士学位授权一级学科，1个博士专业学位类别;18个硕士学位授权一级学科，17个硕士专业学位类别;85个本科专业。各类在校生32462人。

学校在职教职员工2337人。其中教授、副教授等高级专业技术职务928人，博士学位1253人。中国工程院院士1人，各级各类人才113人。

学校建有国家“2011计划”河南粮食作物协同创新中心、省部共建小麦玉米作物学国家重点实验室、国家小麦技术创新中心、新农村发展研究院、国家农村信息化示范省综合信息服务平台、动物免疫学国家国际联合研究中心、CIMMYT-中国(河南)小麦玉米联合研究中心等7个国际和国家研究平台。

与河南省农业科学院、郑州大学分别牵头共建神农种业实验室、龙湖现代免疫实验室两个高能级省实验室;建有国家玉米改良(郑州)分中心、教育部高校林木种质资源创新和生长发育调控重点实验室、农业部动物生化与营养重点实验室、农业部农村可再生能源新材料与装备重点实验室、国家烟草栽培生理生化研究基地等97个省部级研究平台。

学校建有郑州文化路校区、龙子湖校区和许昌校区，占地面积281.35万㎡。建有两地三校区互联、全方位覆盖的信息网络环境，以及数字化校园综合应用信息共享平台。

我们诚挚邀请海内外优秀人才加盟，共谋发展、共铸辉煌!

二、岗位需求

学校高层次人才引进工作常年进行。2023年计划招聘博士研究生150人，招聘岗位、专业见《河南农业大学2023年博士公开招聘计划一览表》(附件1)。为保证师资队伍的稳定性，各类岗位一经录用，原则上五年内不得转岗。

高层次人才认定按照2022年修订的《河南农业大学高层次人才认定暂行办法(修订)》执行。

三、招聘条件

热爱教育事业，身心健康，品德高尚，治学严谨，学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，同时具备下列岗位条件：

1.领军人物(不限年龄)

2.卓越人才(不超过55周岁)

3.杰出人才(不超过50周岁)

领军人物、卓越人才、杰出人才是指具有深厚学术造诣及专业能力,在本学科领域有较高社会知名度和影响力的高层次人才。学校根据学术水平、知名度和影响力将其列入相应人才层次。

4.拔尖人才

具有博士学位，取得本学科领域突出科研成果，自然科学类不超过40周岁，社会科学类不超过42周岁。

5.青年英才

具有博士学位，取得本学科领域较为突出科研成果，自然科学类不超过37周岁，社会科学类不超过40周岁。

6.优秀博士

具有博士学位，取得本学科领域代表性科研成果，自然科学类不超过35周岁，社会科学类不超过38周岁。海外博士后不超过40周岁。急需学科专业且具有正高级职称可适当放宽年龄。

7.博士后研究人员

一般在35周岁以下、应届或博士毕业3年内的海内外博士，具备从事教学科研工作的能力和发展潜力。

四、待遇及支持条件

1.领军人物、卓越人才、杰出人才

按“一人一策”“一事一议”办法商定薪酬、专项支持基金、安家费、住房等，提供充足的实验室，组建科研团队，协商解决有关家属等其他问题。

2.拔尖人才

年薪不低于40万元，聘为校聘教授;提供充足的专项支持基金;提供安家费;提供充足的实验室;若有需求，根据配偶实际情况安排相应工作;解决子女入学(托)。

3.青年英才

享受校聘副教授待遇;提供充足的专项支持基金;提供安家费;解决子女入学(托)。

4.优秀博士

纳入事业编制;根据聘任岗位享受相应待遇;提供专项支持基金;五年内享受租房补贴;享受工作任务外的绩效;符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇;解决子女入学(托)。

5.博士后研究人员

全职博士后实行年薪制(18-40万);提供每月2000元住房补贴(两年);在站期间，根据相关政策可初聘中级和申报高级职称;享受教职工同等待遇;解决子女入学(托);支持争取国家和地方人才计划项目;出站后可择优留校入职。

项目博士后待遇由合作导师或所在单位承担;联合培养博士后薪酬待遇按照联合培养协议执行。

五、应聘方式

报名采取网上投递简历的方式进行，应聘人员须填写《河南农业大学2023年博士公开招聘报名表》(附件2)，提供报名所需的相关证书、证明材料(材料清单见附件3)，并按照以下规则命名：“姓名+应聘学院+应聘岗位+人才层次+应聘专业”，以电子邮件的方式分别发送至招聘单位邮箱和人事处邮箱rsc@henau.edu.cn。各岗位具体应聘条件及待遇，可联系用人单位进行详细了解。

招聘工作程序、聘用程序按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》和我校及上级部门相关规定进行。

六、人事处联系方式

1.联系方式：

联 系 人：余老师(第1-5层次)

杨老师(第7层次)

联系电话：0371-56552891

邮 箱：rsczjk@henau.edu.cn

联 系 人：付老师(第6层次)

联系电话：0371-56552889

邮 箱：rsc@henau.edu.cn

2.通讯地址：河南省郑州市郑东新区平安大道218号综合办公楼114房间 河南农业大学人事处

3.邮政编码：450046

详见河南农业大学人事处网站 河南农业大学2023年高层次人才引进公告_河南农业大学人事处网站 (henau.edu.cn)

单位	招聘岗位	人数	人才层次	专业要求	联系人、联系方式	招聘报名邮箱
农学院	教学岗	2	优秀博士及以上	中药学或药物化学生物学相关专业	穆老师 0371-56990188	nxyrs@henau.edu.cn
	教学科研岗	2	优秀博士及以上	作物学、智慧农业相关专业
		1	优秀博士及以上	作物栽培学与耕作学
		1	拔尖人才及以上	作物分子生物学
		4	青年英才及以上	遗传学、作物遗传育种、分子生物学
	科研岗	2	拔尖人才及以上	抗病分子育种、分子生物学相关专业
		1	优秀博士及以上	分子与生物化学、细胞生物学、植物学、作物遗传育种等相关专业
		2	青年英才及以上	分子生物学、作物遗传育种
		1	优秀博士及以上	作物遗传育种
林学院	教学科研岗	1	拔尖人才及以上	林木遗传育种、森林培育、森林保护学	寇老师0371-68555290	linxueyuan@henau.edu.cn
		1	青年英才及以上	林木遗传育种、森林培育、森林保护学、生物信息学、林业工程、森林保护学、地理信息系统
		1	青年英才及以上	生物信息学、草（原）学、森林保护学、地理信息系统
		1	青年英才及以上	林木遗传育种、森林培育、森林保护学、森林经理学、草（原）学
		1	拔尖人才及以上	林业工程
		1	青年英才及以上	生态学
		1	拔尖人才及以上	生态学、环境科学、环境科学与工程
		1	优秀博士及以上	旅游管理、林学、生态学、地理学
风景园林与艺术学院	教学科研岗	2	青年英才及以上	植物资源应用、植物景观规划与设计、植物群体遗传、植物分类、植物系统与进化、植物群落	刘老师          0371-63558366	liuqimei@henau.edu.cn
		1	青年英才及以上	风景园林
		1	优秀博士及以上	风景园林学（地景规划与生态修复方向）或自然地理、生态学（园林方向）、林学（园林方向）等相关专业的城市绿色基础设施、生物多样性、生态规划方向；相关专业国家公园、自然保护地建设与管理相关方向
		1	优秀博士及以上	城乡规划专业、人文地理与城乡规划、城市与区域规划专业或者相关专业的城市气候学、乡村规划方向
		1	优秀博士	设计学（产品设计）
		1	优秀博士	美术学（绘画方向、书法创作方向）
	教学岗	1	优秀博士及以上	风景园林
动物医学院	教学科研岗	5	拔尖人才及以上	基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学	陈老师0371-56990180	dwyxy@henau.edu.cn
		3	青年英才	基础兽医学、临床兽医学
		1	优秀博士	兽医学科及相关专业