2023年四川绵阳游仙区考调中小学(职校)教师50人公告

来源：绵阳人事考试网 2023-06-16 10:39:18

游仙区2023年公开考调中小学(职校)教师公告

根据教学需要，游仙区面向四川省公开考调50名中小学（职校）教师，有关事项公告如下。

一、考调范围、名额和岗位

四川省在编在岗中小学（职校）教师，考调名额50名，具体岗位及条件详见《绵阳市游仙区2023年公开考调中小学（职校）教师岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》）。报名时，游仙区内的各类在编工作人员，不属于本次考调对象范围。

二、考调条件

(一)同时具备的基本条件

1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的政治、业务素质，工作作风优良，品行端正，师德师风良好。

2.身体健康，体检合格，能正常履行考调岗位职责。

3.具有全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位，或具有一级及以上专业技术职称(职务)，且1987年7月1日以后出生。

4.具备本公告具体考调岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》。

5.近5年年度考核均为合格及以上等次。

6.愿意在考调单位服务5年以上。

7.获得市级及以上教育行政部门组织的学科类现场课堂教学比武、比赛二等奖及以上；或获得县级及以上教育行政部门组织的学科类现场课堂教学比武、比赛一等奖及以上；或获得市级及以上名师工作室领衔人（首席名师）、学科带头人、名师、优秀教师（班主任）、骨干教师称号；或获得县级及以上优秀教师（班主任）2次及以上。

（二）满足下列条件之一的，年龄可放宽至1984年7月1日以后出生：

1.取得部属师范院校普通高等教育本科学历及学士学位的。

2.取得全日制教育硕士研究生及以上学历学位的。

（三）满足下列条件之一的，年龄可放宽至1982年7月1日以后出生：

1.取得高级教师及以上专业技术职称（职务）的；

2.获得省级及以上“教书育人名教师（名班主任、名校长）”“特级教师”“优秀教师”称号的；

3.取得一级教师专业技术职称（职务），且获得市级及以上优秀教师称号2次及以上的；或取得一级教师专业技术职称（职务），且近五年以来，获得省级及以上教师专业能力竞赛或赛课二等奖及以上的；或取得一级教师专业技术职称（职务），且近五年以来，获得市级教师专业能力竞赛或赛课一等奖的；或取得一级教师专业技术职称（职务），且从教以来，获得省级及以上教师专业能力竞赛或赛课二等奖及以上2次（含）以上的；或取得一级教师专业技术职称（职务），且从教以来，获得市级专业能力竞赛或赛课一等奖2次及以上的。

（四）有以下情形之一的，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

3.曾受党内严重警告、政务记大过及以上处分的。

4.受处分期间或者未满影响期限的。

5.年度考核有基本合格及以下等次的。

6.试用期未满的。

7.师德师风不良的。

8.法律法规及政策规定的其他情形。

三、报名及资格审查

报考人员报名前应认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解考调对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者限报一个岗位，不得兼报。

（一）报名

1.报名时间：2023年7月1日-7月4日，每天上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

2.报名方式：采取现场报名的方式进行。报考者须按要求真实、准确填写《绵阳市游仙区2023年公开考调中小学（职校）教师报名表》（附件2，以下简称《报名表》）。

3.报名地点：绵阳市游仙区教育和体育局501室（绵阳市游仙区东津路30号）。

（二）资格审查

资格审查包括报名时的资格审查、考察时的资格复审和办理调动手续时资格再审三个环节，在任何环节发现报考者不符合报考条件的，取消报考者报考或调动资格。

现场报名的同时进行资格审查，需提供以下材料：

1.《报名表》原件1份。

2.本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证等相关证书原件及复印件1份。

3.近五年年度考核表复印件1份（须加盖档案管理部门公章）。

4.所获荣誉证书、主要工作业绩证明材料原件及复印件1份。

5.近期正面免冠一寸同底证件照2张（一张贴报名表，一张贴准考证）。

6.岗位要求的其他证书、证明材料原件及复印件1份。

四、面试考核

本次考调采取面试考核的方式进行，考核总分100分，面试考核成绩低于70分的，取消考调资格。根据同一岗位报考人数情况，区人社局、区教体局可在面试考核前增加初选环节，具体事项另行通知。

（一）面试时间：2023年7月8日（星期六）9:00。考生务必于当天上午8:30之前进入考场，迟到者不得进入考场。

（二）面试地点：绵阳市富乐实验中学（绵阳市游仙区东津路30号）。

（三）面试方式：小学音乐教师、小学美术教师岗位采取试讲（无学生）和专业水平测试方式进行；其他岗位采取试讲（无学生）方式进行。

（四）专业水平测试要求

1.小学音乐教师岗位专业水平测试内容：声乐、舞蹈、小器乐中自选2项。考室提供钢琴、音响，考生可将伴奏音乐拷贝至U盘携带，不得携带乐谱或带人进行伴奏（唱）、合奏（唱）以及携带手机等播放器进行伴奏（唱），其余设备自备。

2.小学美术教师岗位专业水平测试在试讲前统一进行，测试内容为速写、素描、色彩三项中其中1项，具体项目以面试当天测试题目为准。考室统一提供画板、素描纸，其他所需器材、工具等请考生自行准备。

（五）面试时长

1.小学音乐教师岗位：备课30分钟，试讲12分钟，专业水平测试8分钟。

2.小学美术教师岗位：备课30分钟，试讲15分钟，专业水平测试45分钟。

3.其他岗位：备课30分钟，试讲15分钟。

（六）试讲使用教材

现行绵阳市中小学（职校）正在使用的教材。

五、体检

（一）根据考调岗位数，按照报考者面试考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如面试考核成绩相同，以主考成绩排序。以上成绩都相同的，组织加试进行筛选。

（二）体检的具体事项将在绵阳人事考试网、游仙政务网另行公告，一律按公告通知为准，请报考者注意查看。

（三）肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。考调单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

（四）因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额，可按该岗位报考者面试考核成绩从高分到低分依次等额递补。如面试考核成绩相同，以主考成绩排序。以上成绩都相同的，组织加试进行筛选。因怀孕申请延期检查所出现的空额不再递补。

（五）体检所产生的一切费用均由报考者承担。

六、综合考察

考调单位、主管部门对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、师德师风、廉洁自律等情况，并核实是否符合报考条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

七、办理流动手续

（一）综合考察合格人员，按人事管理权限办理流动手续，拟调人员须于商调函发出后3个月内办结人事关系、工资关系转移手续，逾期未办结的视为自动放弃考调资格。在流动手续办理过程中，因各种原因产生的空额，不再递补。

（二）未明确具体考调单位的岗位，按照报考者面试考核成绩从高分到低分依次选择具体考调单位。如面试考核成绩相同，以主考成绩排序。以上成绩都相同的，采取自愿协商或组织加试的方式确定。

（三）办理了流动手续的人员应在规定的时间内（具体时间以流动文件为准）到单位报到，并按照有关规定签订在考调单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经游仙区人社局、游仙区教体局同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

（四）此次公开考调人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。考调人员流动到我区后，根据调入单位岗位设置和空缺情况聘任（竞聘）到相应岗位。

八、考调工作纪律

（一）为保证此次公开考调工作顺利进行，维护考调工作的公正性、严肃性，考调工作接受纪检监察和社会各界的监督。

（二）在考调的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考核或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员按相关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。