2023年河南开封市城乡一体化示范区招聘幼儿园教师78人公告

 

根据工作需要，按照事业单位公开招聘相关要求，经批准， 面向社会公开招聘幼儿园教师，现公告如下：

一、招聘岗位和名额

本次共招聘幼儿园教师 78 名，其中：城市幼儿园教师 60 名、农村幼儿园教师 18 名。

城市幼儿园包括：开封市翠园幼儿园（含本部、雍景台园、 香颂园和东汇名城园），开封市康乐幼儿园（含本部和紫檀园）， 开封市马市街幼儿园，开封市自贸区金明幼儿园，开封市翰林 苑幼儿园（河南大学附属幼儿园金明园区）。其余幼儿园均视 为农村幼儿园。

二、报考资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的方针政策;

3.遵守法律法规，品行端正，身体健康，热爱教育事业。

(二)岗位条件

1.年龄在 30 周岁以下(1993 年 1 月 1 日以后出生)；

2.全日制普通高等院校专科及以上学历，学前教育专业；

3.已取得幼儿园教师资格证书(2023 年应届毕业生暂未取 得教师资格证书的可提供教师资格考试合格证明或师范生教 师职业能力证书）。

(三)对符合报名条件的“ 四类服务项目考生” 的加分

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我 省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从 事“ 三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在我市从事 省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士 兵等“ 四类服务项目考生”，笔试成绩加 5 分。具备两个及 以上服务项目的考生不重复加分。

退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日 制普通高等院校毕业生入伍、服现役期满退役的士兵(含毕业 学年入伍并在服役期间取得学历的)；按照国家招生计划统一 录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍、服现役期满退 役后复学取得学历的退役士兵；服现役期间取得国家承认的大 专以上学历的退役士兵。

以上加分体现在笔试环节，加分情况在开封市城乡一体化 示范区官网进行公示。

(四)有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等 严重违反纪律行为的；

4.机关事业单位在编在岗的工作人员及机关事业单位有服务 年限规定且服务期未满的工作人员;

5.有法律规定不得聘用的其他情形的。

三、报名与资格审查

本次报名采用现场报名的方式进行。

(一)报名时间：2023 年 6 月 29—30 日 (上午 9:00—12： 00，下午 13:00—17:00)。

(二)报名地点：开封市金耀小学(开封市三大街与金耀路 交叉口向北约 300 米)。

(三)报名要求

报名时须提交与报名要求相对应的纸质版报名登记表(详 见附件：从开封市城乡一体化示范区官网下载打印，网址： www.kfxq.gov.cn)以及相应的证书、证件和证明材料(身份证、 户口簿、同报名岗位相适应的毕业证、教师资格证书原件和复 印件，近期同底一寸免冠照片 3 张。符合加分政策的四类服务 项目考生须提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提 供入伍批准书、退役证书和毕业证书)。

暂未取得学历证书、教师资格证的 2023 届毕业生，应提 供能够证明与其学历相关的证明材料和教师资格考试合格证 明或师范生教师职业能力证书，并确保办理聘用手续前提交学 历证书、教师资格证书，不能提交的将不予聘用。

每个报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时 使用的有效身份证件必须一致。报考人员必须如实填写报名信息，如填报信息不一致或弄虚作假的，由此产生的一切后果由 本人负责。

参加考试的人数与招聘岗位计划的比例一般不低于 3∶1。 根据招聘岗位需要，报名人数达不到开考比例的，经开封市城 乡一体化示范区教师招聘领导小组研究批准后，可适当降低开 考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或 取消。

(四)通过报名资格初审的人员，缴纳考务费 30 元。农村 绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报 考的，可免缴考务费。农村绝对贫困家庭的报考人员，需提交 其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困 家庭基本情况档案卡;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报 考人员，需提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享 受最低生活保障的证明原件和低保证。

通过资格审查和完成缴费的报名人员按照开封市城乡一 体化示范区官网通知，在指定时间和地点领取《笔试准考证》。

四、考试 招聘考试分为笔试和面试。

(一)笔试( 满分 100 分)

笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。笔试内容含教育学、心理学、教育教学理论、新课程改革、教师 职业道德、教育法律法规等。

笔试时间和地点见《笔试准考证》，报考人员持本人身份 证和准考证参加笔试，逾期不到者，作自动放弃处理。

根据笔试成绩(含加分)按岗位类别从高分到低分排列，按 拟招聘人数 1：3 的比例确定并公布参加面试的对象，遇到最 后一名同分的，则一并进入面试环节，所有分数核算到小数点 后两位，尾数四舍五入。笔试成绩及进入面试人员名单在开封 市城乡一体化示范区官网公布，报考人员按通知时间领取《面 试准考证》参加面试。

(二)面试( 满分 100 分)

1.面试时间和地点见《面试准考证》。

2.面试采用模拟课堂加教学技能展示的形式，考查学科知 识、教学设计、教学组织、教学基本功、仪表仪态等方面的水 平和素养，具体要求详见《面试准考证》。 报考人员持本人身份证和《面试准考证》参加面试，逾期 不到者，作自动放弃处理。

3.报考同一岗位，面试设置两个考场以上的，采取二次平 均法对有关面试原始成绩进行加权平均。

五、确定入围人员

考试总成绩=（笔试成绩+加分）× 40%+面试成绩× 60%。

按各岗位拟招聘人数 1:1.2 的比例从高分到低分确定入围 体检人员。总成绩出现并列的，以面试成绩高分者优先，所有 分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。体检入围人员名单 在开封市城乡一体化示范区官网公布。

六、体检、考察、公示

(一)体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招 聘岗位需要。体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检 查标准( 2017 年修订试行)》执行。

(二)因体检不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同 一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺 序依次进行递补。 对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只能进行一次， 体检结果以复检结论为准。

(三)根据体检结论，按拟招聘岗位 1：1 的比例确定考察 对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想 政治表现、道德品质等与工作岗位相关的素质和能力。考察阶 段因自愿放弃等原因出现招聘岗位空缺的，从报考同一岗位并 参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进 行递补。

(四)对体检和考察合格人员按照招聘岗位人数 1:1 的比例 从高分到低分确定拟聘用人员，名单在开封市城乡一体化示范 区官网公示 7 个工作日。

七、聘用

公示期满无异议的，由示范区教体局根据教师岗位分类和 需求，分配到相应幼儿园。各幼儿园按规定程序办理聘用手续， 如不服从分配，视为自动放弃。拟聘人员在接到通知后，必须 在规定时间内到用人单位报到，对本人无正当理由逾期不报到 者，取消聘用资格。如聘用过程中出现弃权空岗的，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺 序依次进行递补。

本次招聘的教师没有编制，实行聘任制，享受示范区教育 系统在编在岗人员同等待遇。聘用人员实行试用期制度，最低 服务期限为三年。

八、其他事项

(一) 公开招聘工作实行回避制度。参加招聘的工作人员 在组织实施公开招聘时，凡涉及有夫妻关系、直系血亲关系、 三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的，应当回避。

(二) 报考人员身份证遗失的，请及时补办或办理临时身 份证，否则不得进入考场。本次招聘考试不指定复习参考用书， 不举办、不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培 训。

(三) 本次公开招聘教师工作对应聘人员的资格审查贯穿 招聘工作全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反 招聘规定的，将取消其考试、聘用资格，并做不良登记。

(四)本简章解释权归示范区教师招聘领导小组办公室。

(五)本次公开招聘由区纪委对招聘工作全程监督。

九、信息发布及政策咨询

开封市城乡一体化示范区官网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进 行发布，请注意查询。不另行通知本人，凡不按规定时间、程序执行的，按自动放弃处理。

政策咨询电话：0371-22941920(工作日上午 8:30-12:00， 下午 15:00-18:30);

监督电话：0371-22557356(工作日上午 8:30-12:00，下午 15:00-18:30)。

附件: 2023 年开封市城乡一体化示范区公开招聘幼儿园教 师报名表

开封市城乡一体化示范区

教师招聘领导小组办公室

2023 年 6 月 20日