2023年江西赣州市章贡区面向区外考选中学优秀教师25人公告

来源：赣州章贡-区人力资源和社会保障局 2023-06-24 09:02:57

赣州市章贡区2023年面向区外公开考选中学优秀教师公告

为建设新时代高素质教师队伍，满足学校发展需要，经研究，决定面向区外公开考选在编在职中学优秀教师。现将有关事项公告如下。

一、岗位及人数

初中教师25人，具体学科岗位及人数见附件1。

二、考选对象条件

（一）基本条件

1.赣州市章贡区外2020年1月1日前进入公办学校的正式在编在岗教师（不含编制备案制人员、用人备案数人员）。2006年1月1日后进入公办学校的，必须是经过县级以上人事部门面向社会公开招聘（江西省内2010年1月1日后进入公办学校的，必须是经过市级以上人事部门公开招聘）或政策性安置的人员。

2.年龄在40周岁以下（即1982年7月6日及以后出生）。全日制硕士研究生及以上学历、副高级及以上职称、市级及以上骨干教师和学科带头人、省级特级教师年龄放宽至45周岁以下（即1977年7月6日及以后出生）。

3.本科及以上学历。

4.具有相应层次和学科的教师资格证。

5.在现任教县（市、区）域内服务期满，且近三年（2020年-2022年）每年的年度考核、师德考核为合格及以上等次（试用期年度考核为不确定等次视为合格）。

6.现任教所在地学校、教育行政主管部门及组织人事等部门同意报考。

7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

(二)具有下列情形之一的，不得参加考选

1.报名时提供虚假信息的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.受党纪政务处分期间或未满影响期的；

4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

7.法律、法规规定的其他情形。

三、考选程序及时间安排

本次考选采取笔试和面试相结合的方式，考选程序包括报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示和办理调动等环节。考试总成绩满分为100分，其中笔试、面试满分各为100分。考试总成绩计算方法为：（笔试成绩+加分）×40%＋面试成绩×60%，成绩均保留小数点后两位，尾数四舍五入。

（一）网上报名

1.网上报名时间为2023年7月4日9:00-2023年7月6日23:30，报名网站：http://zgq.huiqicai.com。考生应仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，每位考生只能报考一个岗位，报多个岗位的，报名无效。网上报名时只进行资格初审，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效，弄虚作假者，一经查实即取消考选资格。

2.网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录进行注册。

3.网上报名。注册后，选择《赣州市章贡区2023年面向区外公开考选中学优秀教师网上报名专题》，再进入到该报名专题的报名模块，如实填写《赣州市章贡区2023年面向区外公开考选中学优秀教师报名登记表》（附件2，其中，个人简历需完整填写大学毕业后至报名时的所有经历），上传考生本人近期（半年内）电子照片。考生确认信息无误后，点击提交即完成报名。提交报名需谨慎，提交后信息不能变更。考生需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

4.网上打印笔试准考证。考生应在2023年7月11日9:00-2023年7月13日18:00登录报名网站http://zgq.huiqicai.com打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。

（二）笔试

1.笔试时间：2023年7月15日，具体时间见笔试准考证。

2.笔试地点：设在赣州市章贡区，具体考场见笔试准考证。

3.笔试内容。笔试内容为时事政治、教育综合知识。

4.笔试总成绩计算。笔试总成绩由笔试成绩和加分项构成。

①笔试成绩。总分为100分，成绩按四舍五入保留至小数点后两位。

②加分项。

学历方面：全日制硕士研究生学历加2分；

职称方面：正高级教师加6分，副高级教师加3分；

荣誉方面:省级特级教师加6分、现聘期内省级学科带头人加5分；现聘期内省级骨干教师，现聘期内市级学科带头人加4分；现聘期内市级骨干教师加3分。

同一方面考生有多个加分项的，取最高加分项；不同方面可累计加分。

（三）加分项现场资格审查

笔试前需对考生的加分材料进行现场资格审查，具体加分值经现场资格审查后确定。未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃加分。

1.现场资格审查时间：2023年7月14日8:30-17:30。

2.地点：赣州市章贡区教育体育局205办公室（赣州市章贡区姚府里44号）

3.请考生持以下资料参加现场资格审查：

①笔试准考证

②身份证（社保卡）原件及复印件1份。

③学历方面:全日制硕士研究生学历的，提供学历、学位证原件及复印件1份。国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

④职称方面：正高级、副高级教师的，提供职称证书及聘书原件及复印件1份。

⑤荣誉方面:省级特级教师的，提供特级教师荣誉证书原件及复印件1份；省级学科带头人、省级骨干教师、市级学科带头人、市级骨干教师的，提供现聘期内的聘书原件及复印件1份。

（四）面试前资格审查

1.确定入闱面试人员。笔试总成绩合格分数线为60分（含），合格线以上方可入闱面试。根据岗位招聘计划数，按1:5比例从高分到低分确定面试入闱人员（末位同分者一并列入）。若入闱面试人员达不到1:5比例，则合格线以上的考生入闱面试。笔试总成绩及入闱面试人员名单、面试前资格审查事项将在赣州市章贡区人民政府门户网站进行公告。

2.现场资格审查。入闱考生面试前须按要求的时间和地点，持以下材料原件和复印件进行现场资格审查：

①赣州市章贡区2023年面向区外考选中学优秀教师报名登记表1份（附件2）；

②身份证、教师资格证、毕业证原件及复印件各1份；

③近三年（2020-2022年）年度考核和师德考核结果证明原件复印件各1份（需加盖单位及主管部门公章，注明“与原件一致”）；

④符合省、市文件精神招聘或政策性安置进入公办教师队伍的佐证材料原件复印件（需加盖主管部门公章，注明“与原件一致”），其中：

2005年12月31日（含）前进入公办学校的，提供编制部门盖章的编制证明；

2006年1月1日（含）后经公开招聘进入公办学校的，提供县级以上人社部门盖章的《事业单位聘用工作人员登记表》或写明了经县级以上公开招聘的录用文件等佐证资料；江西省内2010年1月1日后入职的，必须提供经设区市人社局盖章的《事业单位聘用工作人员登记表》或写明经省、市公开招聘的录用文件等佐证资料；

政策性安置人员：“三支一扶”人员提供《“三支一扶”高校毕业生接收安置表》或安置文件；特岗教师提供《江西省服务期满特岗教师申请留任考核表》或安置文件等佐证资料；定向师范生和公费师范生提供安置文件；

⑤所在单位、主管部门及县级以上组织或人事部门同意报考证明原件；县（市、区）党委、政府对在编在岗人员报考有相应规定的，还需出具所在地县（市、区）党委、政府同意报考证明原件（附件3）。

⑥加分项的佐证材料，不再进行审查。

3.递补。考生未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；资格审查不合格的，取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，在合格分数线上按高分到低分顺序递补一次（末位同分者一并入闱），使考选人数与面试人数达到1:5；如无人递补或递补后仍达不到1:5的，则按递补一次后（含无人递补）的实有入闱人数进行面试，岗位计划不核减。

4.其他事项。资格审查工作贯穿于公开考选的全过程，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考选资格。资格审查证件原件当场退回，上交的复印件及其它资料不予退回。如本人不能前来，可委托他人。委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份，被委托人只能受理1人的委托。

（五）面试

1.网上打印面试准考证。通过资格审查的考生应在规定时间内（另行通知）登录http://zgq.huiqicai.com打印面试准考证，并按准考证上的要求参加面试。

2.面试形式。采取“虚拟课堂”试讲形式，课堂没有学生，从师生问好开始，整个流程通过应试教师的自我演绎和板书来体现，试讲时间10分钟。

3.面试内容。面试内容为我区现行教材其中一课，现场提前40分钟抽取试讲课题，抽取后现场备课，备课时间40分钟（备课只提供现行教材，不提供教学参考书）。主要考核应考人员的教育教学水平和能力，包括对教学重点难点处理、教法运用、学法指导、教育技术手段应用、板书以及综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等。

4.面试成绩修正。人数较多且分两个及以上考场进行面试的岗位，为确保公平公正，需根据各考场评分情况确定修正系数予以修正（修正后的成绩按“四舍五入”精确到小数点后两位），故当场公布的成绩为考生的考场成绩，不是最终面试成绩。修正公式为：考生面试成绩=考生考场成绩×（同一岗位全部考生平均分÷考生所在考场的考生平均分）。公式中计算平均分时，先排除弃考等因素造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分）。

（六）体检和考察

1.面试结束后，根据考试总成绩按招聘岗位计划数，从高分到低分等额确定体检、考察对象。考生须参加笔试和面试两场考试，且无违规违纪行为，成绩方为有效。如该岗位参加考试有效成绩的人数与招聘计划数形成竞争关系的（即该岗位参加考试有效成绩的人数多于计划招聘人数），则按考试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象；如该岗位参加考试有效成绩的人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即该岗位参加考试有效成绩的人数等于或少于计划招聘人数），该岗位考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。如末位考试总成绩相同的，取面试高分者，面试成绩依然相同的，进行面试加试，加试分高者入闱，加试时间地点另行通知。

2.体检标准按照江西省教育厅、江西省卫生健康委员会、江西省残疾人联合会《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字[2021]3号)文件的有关规定执行。体检的时间另行通知，体检费用考生自理。

3.考察采取函调或实地考察的方式进行。考察由招聘单位及主管部门共同负责，主要是全面考察了解对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。考察组要查阅干部人事档案，核实事业人员及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案情况、社会信用记录情况等)，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。考察不合格者取消考选资格。

（七）公示

体检、考察合格者确定为拟选调人员并进行公示，公示时间为7个工作日。

（八）选岗和调动

1.选岗。公示结束后，如无异议或有异议但不影响选调的，根据考试总成绩排名按从高到低自主选择岗位。

2.递补。因个人放弃、体检考察不合格或取消考选资格所产生的缺额，按考试总成绩由高分到低分递补一次。

3.调动。公示期满，按程序办理调动手续。

考选人员一经聘用，在我区最低服务年限为5年，5年内不得调出我区或参加区外招考。

四、其他有关事项

（一）本次考选工作严格落实招聘工作的条件标准，严格按照招聘工作程序，严格遵守招聘工作纪律、坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如在资格审查、笔试、面试、考察、体检等过程中有违纪情况发生，将取消考生的考选资格，并对违纪的相关人员给予相关处分。

（二）本次考选不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

（三）联系人及电话：段老师, 0797-8199673。

（四）考选相关信息将在赣州市章贡区人民政府门户网站和“章贡教体”微信公众号公布。