2023年安徽合肥蜀山区人民法院招聘聘用制工作人员公告
来源：北京外企人力资源服务安徽有限公司
2023-07-06 09:56:09
蜀山区人民法院2023年公开招聘聘用制工作人员公告
因工作需要，蜀山区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制工作人员2名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行笔试、资格复审及面试相结合的方式。
二、招聘岗位及条件
详见附件1。
（一）招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）“年龄条件”中如“35周岁及以下”为“1987年7月5日及以后出生”。
（三）考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。岗位资格条件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上学历的人员。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.被人民法院认定为失信人；
6.在读的全日制普通高校非2023年应届毕业生；
7.法律规定的其他不得参加招聘考试情形的人员。
三、招聘程序
招聘岗位实行笔试、资格复审和面试相结合的办法进行。招聘程序为：发布公告、报名、资格审查、笔试、z资格复审、面试、体检、考察、公示和录用。
（一）发布公告
2023年7月5日于外企德科人力资源服务安徽有限公司官网发布。（http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）
（二）报名方式及时间
1.报名方式：应聘者需关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号（搜索“外企德科安徽”），点击“政务招考”进入“招考报名”登录系统点击“蜀山区人民法院2023年公开招聘聘用制工作人员”。统一报名时间为2023年7月7日10:00至7月10日16:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
2.报名材料：按照要求填写个人信息，上传身份证正反面扫描件1份、毕业证扫描件1份、学位证扫描件1份、在有效期内的教育部学历证书电子注册备案表1份（境外或海外学历须提供教育部留学服务中心的认证报告）、岗位需求的其他证明材料扫描件等，进行报名、资格初审。如报名人员是2023年应届生，需上传本人有效居民身份证、学信网学历在线验证报告。
3.其他要求：报考人员所填信息必须准确、真实，其中涉及学历、专业、身份证等证件上的信息填写必须要与证件上的信息内容相一致。
（三）资格审查
报考人员于个人报名后至7月11日17:00前登录外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统（http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/）查询是否通过资格审查。
由外企德科人力资源服务安徽有限公司对报名人员进行资格审查，经审查合格的人员方可进入下一环节。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。
（四）网上缴费
通过资格审查的报考人员需于2023年7月11日10:00-7月12日17:00登陆外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统缴纳笔试费。缴费标准为45元/科。笔试费缴费成功后不可申请退款,未按期缴费者视为自动放弃。岗位缴费人数需达到1:3比例方可开考，若达不到比例，则相应核减或取消该岗位招聘人数。因招聘岗位取消导致无法笔试的可在报名结束后申请退费。
（五）笔试
1.笔试采取闭卷形式进行。总分100分，笔试科目为《综合知识》，内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、法律知识、职业能力测试等，满分为100分。
2.笔试时间、笔试地点、另行通知，请持续关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官网。
3.笔试结束后5个工作日内，在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网（http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）上公布考生笔试成绩，发布资格复审公告。根据笔试成绩（保留小数点后两位），从高分到低分按1:10的比例确定进入资格复审人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时进入资格复审环节，不足比例按照实际人数确定。
（六）资格复审
1.确定为参加面试的考生须进行资格复审，在规定的时间内，考生提供身份证、毕业证、学位证，在有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（境外或海外学历须提供教育部留学服务中心的认证报告）；如为2023年应届生报名，需提供有效期内的教育部学籍在线验证报告或所在学校盖章的应届毕业生就业推荐表等证明材料。到指定地点进行资格复审。
2.凡与报考条件不符，不能提供规定证明（证件）材料或不在规定时间内接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人员缺额的，在规定时间内等额递补一次,递补遇有多名考生笔试成绩相同的，一并进入。资格复审时间、地点另行通知。
（七）面试
资格审查合格后交纳面试费并领取面试通知书。面试费用80元/人。
1.考生携带面试通知书和有效身份证参加面试。不能按时参加面试的，取消面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。
2.面试采取结构化面试形式，面试总分为100分。面试设定合格分数线为60分，面试成绩须达到合格分数线，方可确定为初选人员；招聘岗位实际面试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入下一环节。
（八）确定初选人员
1.根据报考人员的合成成绩（笔试成绩和面试成绩分别占60%和40%，保留小数点后两位），按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现合成成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定初选人员。
2.初选人员名单将于5个工作日内在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网（http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）公布。
（九）体检和考察
1.体检。对初选人员进行体检，体检时须到指定的体检机构进行，体检费用由考生自理。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起3日内，可提出复检申请（当日、当场复检项目的除外），复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
2.考察。体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：
（1）户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。如出具《无违法犯罪记录证明》需我司提供介绍信的，可前往外企德科人力资源服务安徽有限公司领取。
（2）无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理）。
（3）现实表现材料（历届生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次参加工作的单位提供），内容必须包括：①有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况；②有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。
考察主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。
3.如初选人员自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位面试考生中按合成成绩从高分到低分依次等额递补。若出现最后一名递补人员合成成绩并列的，则以报考人员面试成绩为依据，从高分到低分确定。
（十）公示
体检考察合格人员在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网（http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）公示3天。
四、聘用
（一）对公示无异议人员，将与外企德科人力资源服务安徽有限公司签订《劳动合同》，由外企德科人力资源服务安徽有限公司委派到蜀山区人民法院工作。
（二）聘用人员入职手续由外企德科人力资源服务安徽有限公司办理。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
（三）如聘用人员是2023年应届生，办理入职手续时需提供毕业证及其学位证书，如若未能在规定时间内提供，视为条件不符合，不给予录用。
（四）聘用人员经费依据岗位职责核定，每人每年12万元左右（含社会保险、公积金和工会福利等费用）。
五、其他
（一）咨询电话：0551-65267899。 （请在工作日时间9:00-12:00,14:00-17:30期间拨打）。
（二）查询网站：外企德科人力资源服务安徽有限公司官网（http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）
（三）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生综合成绩从高分到低分择优补充，补充有效期截止2024年1月31日。
外企德科人力资源服务安徽有限公司
2023年7月5日
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