2023年江苏省高校招生就业指导服务中心招聘工作人员公告

来源：江苏省人力资源和社会保障厅 2023-07-08 10:19:50

江苏省高校招生就业指导服务中心2023年公开招聘工作人员公告

江苏省高校招生就业指导服务中心是江苏省教育厅直属事业单位，位于南京市鼓楼区北京西路15—2号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化人才结构，现面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2. 遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

3. 适应岗位要求的身体条件。

4. 年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年7月1日至2005年6月30日之间出生）

5. 具备报考岗位要求的专业等资格条件（详见岗位表）。资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年8月31日；国（境）外同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内2023年毕业生同期毕业的留学人员，须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

6. 取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名方式

（一）报名方式、时间

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。

1. 报名、照片上传：7月10日9∶00－7月13日16∶00；

2. 资格初审：7月10日9∶00－7月14日16∶00；

3. 陈述申辩：7月10日－7月15日期间9∶00－16∶00；

4. 对初审异议的处理：7月10日9∶00－7月15日18∶00。

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。

（2）本次公开招聘不收取报名费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）网上打印准考证

通过资格初审的应聘人员，请于7月18日14:00—7月23日9:30到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

（四）报名注意事项

1. 应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2. 招聘岗位的开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位，并在江苏省人力资源社会保障网上公告。

3. 资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4. 有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与招聘单位工作人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年8月31日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1. 笔试内容以岗位表招聘条件有关知识为主，主要测试应聘人员的计算机基础知识的掌握程度和履行岗位职责的必备能力等素质。

2. 笔试时间为2023年7月23日，笔试地点为江苏南京。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

3. 笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在江苏省高校招生就业指导服务中心网站（网址：http://zjzx.91job.org.cn/）公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。笔试成绩合格线为60分（满分100分）。

在笔试合格者中，从高分到低分，按拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单将在江苏省高校招生就业指导服务中心网站公布。

（二）资格复审

招聘单位在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。应聘人员参加资格复审，具体时间电话通知，请保持联系方式畅通。资格复审应提供以下材料（需提供相关材料原件、复印件，原件现场核对后退给应聘人员）：

1. 本人近期1寸免冠正面彩照1张；

2. 本人身份证、准考证；

3. 报名对应的学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书。

（三）面试

面试采用结构化面试的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试方式将在江苏省高校招生就业指导服务中心网站上发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩合格线为60分（满分100分），面试成绩当场告知考生。

（四）总成绩计算方法

采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

招聘单位对体检合格人员组织考察，并根据考试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，由江苏省高校招生就业指导服务中心一次性递补。聘用审批后不再进行递补。

五、公示与聘用

对公示期满无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期满合格的，予以定岗定级；不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

聘用审批后，2023年毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

江苏省高校招生就业指导服务中心办公室负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-83335329、025-83335316

七、招聘工作监督

江苏省高校招生就业指导服务中心党总支对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-83335318

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1. 江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335368。