2023年江苏南京邮电大学招聘劳务派遣工作人员4人公告
来源：南京邮电大学人事处
2023-07-12 13:31:17
南京邮电大学2023年公开招聘劳务派遣工作人员公告（第一批）
因工作需要，南京邮电大学现面向社会公开招聘工作人员（劳务派遣），具体事项公告如下：
一、应聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。
2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，能够吃苦耐劳，具有团队合作精神，身心健康，工作细致，注重效率。
3.应聘人员须具有国家认可的学历及相应学位，且与所需专业相对应。
4.具有熟练的计算机操作能力和办公软件使用能力，具有较强语言表达能力、文字写作能力和沟通协调能力。
5.具有良好的服务意识和责任意识。
6.身体健康，能从事一线相关岗位工作。
二、岗位职责
招聘岗位信息及具体要求详见附件1。
三、报名及考核
1.报名及资格审查
报名时间：2023年7月12日至2023年7月25日；
报名方式：应聘人员请填写《南京邮电大学劳务派遣应聘人员报名表》（见附件2）并附相关应聘材料（个人简历、学历、学位、职称证书等），发送至人事处邮箱rcjlzx@njupt.edu.cn，并同时发送至《公开招聘工作人员（劳务派遣）岗位表》（附件1）中对应岗位用人单位的报名邮箱，仅发送至其中一个邮箱者视为无效报名。(邮件主题注明“应聘岗位编号+用人单位+岗位名称+姓名”)。
2.招聘考核程序
学校将于报名结束后一周内以电话或邮件形式统一发出面试通知。学校主要以面试形式考察应聘人员的综合素质，根据招聘岗位招聘人数，按照面试成绩从高到低的方式考核通过资格复审的人员。面试总分为100分，合格线为70分（低于70分不予聘用）。
四、待遇情况
实行劳务派遣制，薪酬待遇按《南京邮电大学教学科研及辅助行政管理岗位劳务用工管理办法》规定执行。
五、注意事项
1.每位应聘人员仅限应聘一个岗位。
2.应聘人员填报的个人信息和提交的材料必须真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
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