2023年云南昭通昭阳区选调优秀校长通告

来源：昭阳区人民政府 2023-07-20 11:18:40

昭阳区2023年公开选调优秀校长通告

昭区政通告〔2023〕9号

为提高昭通中心城市教育教学质量，加快建设城区优质教育资源中心，尽早实现“学在昭阳”的目标，使更多学生享受优质教育资源，昭阳区人民政府决定，面向昭阳区内外公开选调两名九年一贯制学校优秀校长，现将有关事项通告如下：

一、选调原则

坚持党管干部、党管人才的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则；坚持公开平等、竞争择优的原则。

二、选调岗位

（一）昭通市昭阳区省耕学校（九年一贯制）校长1名；

（二）昭通市昭阳区海晏池学校（九年一贯制）校长1名。

三、选调范围及条件

（一）选调范围

区内外教育系统在职在编在岗的县区直属中小学、乡镇办事处中小学校长或副校长（不含村级完小校长、副校长）。

（二）选调方式

笔试+面试。

（三）资格条件

1.政治思想表现良好，敬岗爱业，积极上进，身体健康。

2.须具有国家承认的本科及以上学历。

3.须具有小学及以上教师资格证。

4.须具有校长职级证证书或任职证明，有学校校长或副校长3年（含3年）以上任职经历。

5.年龄要求在50周岁以下（1973年8月31日之后出生），从事教育教学工作3年（含3年）以上的在职在编在岗教师。

6.以上任职时间计算截止于2023年8月31日。

7.有下列情形之一的，不得报名：

（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（2）法律、法规和规章规定的其它情形；

（3）在单位工作未满最低服务年限或有其他限制性规定的；

（4）有师德失范行为的。

四、选调程序

本次选调优秀校长由昭阳区教育体育局组织实施，考生凭本人身份证参加笔试、面试。

（一）报名要求

1.报名时间:2023年7月20日至2023年7月26日（7天）。报名时间以邮件发送时间为准。

2.报名方式:报名人员需在报名期限内填写《昭阳区2023年公开选调优秀校长信息表》（附件1），发送至邮箱:2723164069@qq.com。

3.岗位说明：每人限报一个岗位，多报视为报名无效。

（二）资格审核

1.资格审核时间地点。资格审核时间为2023年7月27日（1天），上午8:30－11:30，下午14：30－17:30，地点设在昭阳区教育体育局教育教学研究中心。

2.资格审核对象。所有报名成功的人员均须本人按时接受资格审核，不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加笔试。

3.资格审核资料清单：

（1）昭阳区2023年公开选调优秀校长报名表（附件2），双面打印，贴近期免冠小一寸彩色相片，须有县级教育主管部门的签章；

（2）身份证原件和复印件；

（3）本科及以上毕业证原件、复印件；

（4）教师资格证原件及复印件；

（5）专业技术职称原件及复印件；

（6）校长或副校长任职证明材料；

（7）其他材料：校长职级证证书或校长任职文件，以及报考岗位相关的证明材料原件及复印件。

报考者必须对照所报岗位的条件从以上7种资料中提供必要且足够的资料，并按照顺序装订。凡只要求提供原件的，需交原件；同时要求提供原件和复印件的，只交复印件，原件审核后交还考生。

报考者需认真对照报名条件，不得弄虚作假，凡发现弄虚作假的，将依规严肃处理。

2023年7月28日在昭阳区人民政府网公布报考资格信息审核合格人员名单。

（三）笔试

1.笔试时间：2023年7月30日上午9:00－11:30。

2.笔试地点：昭阳区第三小学。

3.笔试对象：通过资格审核的合格人员。

4.笔试内容：

笔试采用闭卷方式进行，笔试内容为综合测试（40分）和命题写作（60分）。综合测试内容主要为习近平新时代中国特色社会主义思想及关于教育的重要论述，党和国家的教育方针政策、教育法律法规与依法治校、学校管理与教学基础、以及教育教学改革、教师队伍建设、学校德育建设等案例分析。命题写作内容主要根据试卷提供的学校管理素材进行写作。

5.笔试成绩：满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

6.笔试环节，选调岗位与报考人数按1:5设置开考比例，达不到开考比例的，取消该选调岗位。笔试结束后，每个岗位从高分到低分按1:5比例确定人选进入面试。笔试成绩仅作为入围面试的条件，不计入总成绩。笔试成绩在昭阳区教体局公示栏公示。

（四）面试

1.面试地点：昭阳区第三小学。

2.面试时间：2023年8月1日上午8:00。

3.面试内容及方式：满分100分，采取陈述和答辩的方式进行。陈述的主要内容为本人办学业绩及教科研成果等方面(40分)，答辩的主要内容为学校管理案例分析及实际问题处理等方面(60分)，面试时间不超过30分钟。面试均闭卷进行，不得携带资料入场。

面试方式:所有面试人员按抽签顺序进行面试，由各考场同一校长职位抽签排序第一的人员现场抽取，同一校长职位答辩内容相同，答辩确定考题后，面试人员准备时间不超过10分钟。

面试成绩:评委现场评分，去掉一个最高分和一个最低分，其余评委分数的平均分即为该报考人员面试得分（四舍五入保留两位小数）。面试得分由主评委现场宣布，本人签字确认，并在适当范围公布。面试成绩相同的，进行加试排名。

（五）确定考察对象

以面试成绩确定考察对象，面试成绩第一者为考察对象。通知本人，并在适当范围公示。

（六）组织考察

对确定的拟考察人员组织进行考察，考察合格者确定为拟选调人员。不符合选调条件的,空缺岗位依次递补考察。