湖南郴州市苏仙区面向2023届农村订单定向免费医学毕业生招聘公告

来源：苏仙区人民政府 2023-07-25 12:06:34

苏仙区面向2023届农村订单定向免费医学毕业生公开招聘工作人员公告

为切实做好苏仙区农村订单定向免费培养医学生就业安置工作，按照《关于做好农村订单定向免费培养医学生就业安置和履约管理工作的通知》（湘卫科教发〔2020〕13 号）要求，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于加强基层事业单位人事人才工作的若干意见》(湘人社规〔2020〕12号)等文件精神，苏仙区面向2023届农村订单

定向免费医学毕业生公开招聘工作人员4名，现公告如下：

一、招聘岗位计划

计划招聘2023届农村订单定向免费医学毕业生4名，具体的招聘岗位、计划数、资格条件等详见《苏仙区面向2023届农村订单定向免费医学毕业生公开招聘工作人员计划岗位信息表》（附件1）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需的专业或技能条件；

6.与苏仙区卫生健康局（原苏仙区卫生和计划生育局）签订了《湖南省农村订单定向本科医学生免费培养定向就业协议书》的2023届毕业生。

三、不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.存在违反《湖南省农村订单定向本科医学生免费培养定向就业协议书》要求的情形；

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、体检、选岗、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.方式：本次招聘采取现场报名方式，报名的同时进行资格审查，报名须本人进行。

2.时间：2023年7月31日-8月2日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）

3.地点：苏仙区卫生健康局三楼会议室（305室）（地址：郴州市桔井路33号，市内乘29、35路公交车到郴州市第四人民医院下车即到）。

（二）资格审查

1.现场报名的同时进行现场资格审查。报名时，报考人员需要提供以下资料，并按顺序进行装订：

（1）自行下载并填写打印好《苏仙区面向2023届农村订单定向免费医学毕业生公开招聘工作人员报名表》1份（附件2），资格审查合格后，交近期免冠1寸彩色照片1张(含电子版)。

（2）本人有效期内二代身份证原件及复印件；

（3）毕业证、学位证或高校应届毕业生就业推荐表原件及复印件，学信网上查询打印的学历查询信息证明（带二维验证码）；

（4）与苏仙区卫生健康局（原苏仙区卫生和计划生育局）签订的《湖南省农村订单定向本科医学生免费培养定向就业协议书》。

2.报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。报名时，报考人员要仔细阅读招聘公告及相关要求，签订诚信考试承诺。

（三）笔试

笔试采用闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计分，笔试时间为120分钟。

1.笔试科目：笔试科目为一科。临床医生岗位考《医学基础知识》；中医医生岗位考《中医基础知识》。

2.笔试时间和笔试地点：见准考证。

3.领取准考证时间及地点：2023年8月4日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00），报考人员凭有效身份证在苏仙区卫生健康局人事股201室（郴州市桔井路33号）领取准考证。

（四）体检

按招聘岗位计划数1:1的比例，在参加笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象，体检工作由苏仙区卫生健康局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。体检费由体检医院按医院收费标准收取，体检费由体检对象缴纳。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

（五）选岗

体检合格人员按笔试成绩从高分到低分的原则及招聘岗位计划1：1的比例，由考生选择具体招聘单位，选岗时间、地点另行通知。

（六）考察

选岗人员进入考察程序。考察工作由苏仙区卫生健康局组织实施并形成具体的考察结论。重点考察报考人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、岗位能力相匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。

（七）公示

根据笔试成绩、体检结果、选岗情况和考察结论，由苏仙区卫生健康局集体研究确定拟聘用人员名单，报苏仙区人社局审核后，在苏仙区政府门户网站进行公示。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

（八）聘用

公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位及苏仙区卫生健康局填写聘用相关材料，报苏仙区人社局审核，苏仙区人社局下发聘用文件，招聘单位办理聘用相关手续。

对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员最低服务年限为6年（含规培3年），服务期限内不予批准报考或调往其他事业单位。

五、特别提示

（一）报考人员在苏仙区政府门户网站查看各招聘环节相关信息。报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系电话或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知苏仙区卫生健康局人事股。

　　（二）报考人员须妥善保管有效身份证件原件及准考证。报考人员参加笔试、体检和选岗时，必须同时携带准考证和有效身份证件原件（准考证须保留至办理聘用手续后），缺少证件原件的考生不得参加笔试、体检和选岗。

　　（三）对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　（四）实行诚信考试。报考人员应按照诚信考试承诺的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。

　　（五）笔试后，对放弃体检、选岗、考察或资格审查、考察不合格造成的招聘计划空缺，不予以递补。

（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（七）报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

六、咨询电话