2023年浙江省海洋地质调查大队招聘12人公告

浙江省海洋地质调查大队2023年公开招聘人员公告

 

浙江省海洋地质调查大队，为浙江省地质院所属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级，单位地址位于舟山市定海区。

一、浙江省海洋地质调查大队2023年公开招聘计划

招聘 单位	招聘岗位	岗位类别	人数	招聘对象	年龄要求	专业要求	学历学位 要求	职称或职业资格要求	其他条件要求
浙江省海洋地质调查大队	地理信息分析岗	专业技术	2	不限	35周岁及以下	摄影测量与遥感，地图学与地理信息系统，地图制图学与地理信息工程，地理信息科学，测绘工程	本科及以上学历，学士及以上学位	不限	1.熟练使用matlab、ArcGIS、AutoCAD等软件; 2.博士、博士后、取得副高级以上专业技术任职资格者，年龄可以放宽至37周岁。
	海洋地质研究岗1	专业技术	1	不限	37周岁及以下	海洋地质，矿产普查与勘探，矿物学、岩石学、矿床学，古生物学与地层学，第四纪地质学，物理海洋学，地质工程，地球探测与信息技术，地球物理学	研究生学历，博士学位	不限	能适应海上工作和长期野外工作。
	海洋地质研究岗2	专业技术	2	不限	35周岁及以下	海洋地质，矿产普查与勘探，矿物学、岩石学、矿床学，古生物学与地层学，第四纪地质学，物理海洋学，地质工程，地球探测与信息技术，地球物理学	研究生学历，硕士及以上学位	不限	1.能适应海上工作和长期野外工作； 2.博士、博士后、取得副高级以上专业技术任职资格者，年龄可以放宽至37周岁。
	海洋地质研究岗3	专业技术	2	不限	35周岁及以下	地质学，地质工程，地球化学，资源勘查工程，地下水科学与工程，地球物理学，海洋资源与环境，海洋资源开发技术，海洋科学，海洋油气工程，海洋信息工程，碳储科学与工程，勘查技术与工程	本科及以上学历，学士及以上学位	不限	1.能适应海上工作和长期野外工作； 2.博士、博士后、取得副高级以上专业技术任职资格者，年龄可以放宽至37周岁。
	海洋地球化学 研究岗	专业技术	1	不限	35周岁及以下	海洋地质，地球化学，海洋化学	研究生学历，硕士及以上学位	不限	1.能适应海上工作和长期野外工作； 2.博士、博士后、取得副高级以上专业技术任职资格者，年龄可以放宽至37周岁。
	海洋生态 调查评价岗	专业技术	2	不限	35周岁及以下	海洋地质，环境科学，海洋生物学，古生物学与地层学	研究生学历，硕士及以上学位	不限	1.能适应海上工作和长期野外工作； 2.博士、博士后、取得副高级以上专业技术任职资格者，年龄可以放宽至37周岁。
	财务管理岗	专业技术	2	不限	30周岁及以下	会计学，会计，财务管理，金融学	研究生学历，硕士及以上学位	不限	1.了解掌握最新会计学、财务管理、审计学准则及相关财务、税务、审计法规政策； 2.具有2年(含)以上财务工作经历者优先。

二、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.网上报名。时间：2023年7月31日9：00－8月6日16：00。应聘人员登录浙江省人才市场公开招聘网报平台（http://gkzp.zjrc.com:30），并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格初审。时间：2023年7月31日－8月8日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3.网上缴费。时间：2023年7月31日9：00－8月9日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

招聘条件为博士研究生的岗位，应聘人员只报名，无需缴费。

其他岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将酌情核减招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4.应聘资格的取得。已缴费人员在2023年8月23日9：00－8月25日17：30上网（http://gkzp.zjrc.com:30）下载打印准考证，并取得应聘资格（不安排笔试岗位的应聘人员无需打印）。

（二）考试

1.招聘条件为博士研究生的岗位不安排笔试，将直接安排面试。面试具体时间、地点另行通知。

2.其他岗位报考人员需参加统一考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。

（1）笔试

笔试委托浙江省人才市场组织，具体安排以准考证为准。时间、地点：暂定2023年8月26日（全天），杭州市内。科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。

笔试成绩预计可于9月12日前从浙江省人才市场公开招聘网报平台上查询。

笔试后，招聘人数为3人及以下的岗位根据笔试成绩从高到低按1：4的比例确定岗位入围面试人员名单，招聘人数为4人以上的岗位根据笔试成绩从高到低按1：3的比例确定岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

（2）面试。

面试为结构化面试。测试要素按岗位分别确定，主要考察专业能力、语言表达、逻辑思维、沟通协调等综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，各岗位根据考试总成绩、招聘计划和调剂办法，确定体检、考察对象名单。

体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）调剂办法

1.招聘条件为博士研究生的岗位，根据报名和面试情况，如出现招聘岗位空缺，空缺岗位将由浙江省地质院决定调剂至报名人数较多的岗位。

2.其他岗位，在体检、考察工作结束后，浙江省地质院将根据空缺岗位，征询入围面试且满足空缺岗位条件要求但未确定为拟聘人员的意向，结合其考试成绩、面试表现等情况进行调剂。

（五）公示

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

（六）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，除前述已经明确的外，招聘单位将研究决定是否安排人员递补；需要递补的，按照本岗位应聘人员总成绩从高分到低分依次进行。

三、其他注意事项

（一）资格条件

1.应聘人员应符合以下条件：

（1）遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；

（2）具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能等条件；

（3）具备适应岗位要求的身体条件；

（4）与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

（5）能在岗位用人时限内及时入职；

（6）具备岗位所需要的其他条件。

2.应聘人员限制性条件：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；

（3）现役军人；

（4）在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

（5）被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

（6）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（7）试用期干部，未满试用期的；

（8）新聘用人员，在新聘用单位工作时间未满规定服务年限的；

（9）根据国家规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定且未达到解除条件的；

（10）在涉及国家秘密岗位工作，未满解密期的；

（11）干部个人档案有多处涂改或关键资料缺失涂改，“三龄两历一身份”难以认定或短时间内无法认定清楚，以及涉嫌档案造假的；

（12）应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中提及的回避关系的岗位；

（13）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（14）法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对工作经历要求，按照劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料，时间按足年足月计算到报名截止时。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。由于地质勘查行业工作性质，部分岗位需长期从事野外作业，因此应聘人员应对自身适应相应工作环境的素质有充分认知。

资格审查贯穿公开招聘全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消人员报考资格。

（二）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

招聘单位将结合本单位实际可聘岗位及拟聘人员具体情况，根据本单位聘任办法进行聘任。

（三）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江省地质院网站（http://www.zjdzy.org.cn，“信息公开/人事信息”）；

2.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业（省属国企）公开招聘”）。

招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般在省地质院门户网站公布，请应聘者自行留意。

（四）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

有关本次招聘工作具体问题，联系电话如下：0580-2033626（联系人：楼老师）