2023年山东滨州沾化经济开发区招聘11人公告

　　2023年沾化经济开发区公开招聘工作人员公告

 

　　沾化经济开发区始建于2003年，2006年3月经省政府批准为省级开发区。沾化经济开发区先后荣获“山东最佳投资园区”、“山东省生态工业和循环经济示范园区”等荣誉称号。2015年，开发区新型材料精细化工产业入选为省级新型工业化产业示范基地;2019年1月，沾化经济开发区化工产业园作为开发区的“园中园”被山东省认定为省级化工园区。管辖面积14.53平方公里。2020年4月，按照省、市关于开发区体制机制改革要求，沾化经济开发区推行“党工委(管委会)+公司制”模式。

 

　　为进一步拓宽选人用人视野，建立灵活高效的用人机制，现根据工作需要，面向社会公开招聘应急管理综合行政执法技术检查员和开发区机构工作人员，由管委会负责办理聘用手续，不纳入编制管理。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘数量和岗位

 

　　招聘应急管理综合行政执法技术检查员和沾化经济开发区机构工作人员11人，其中A岗位6名，B岗位2名，C岗位3人。

 

　　二、招聘条件

 

　　(一)应聘人员应同时具备以下条件：

 

　　1、具有中华人民共和国国籍;

 

　　2、遵守宪法和法律;

 

　　3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

 

　　4、A岗位：年龄应在35周岁以下（1987年8月7日以后出生的），大学本科及以上学历、学士及以上学位，本科专业需为：化学、应用化学、化学生物学、分子科学与工程、能源化学、化学工程与工艺、制药工程、资源循环科学与工程、能源化学工程、化学工程与工业生物工程、化工安全工程、涂料工程、精细化工、化工与制药、化学工程与技术、安全工程、职业卫生工程、应急技术与管理、雷电防护科学与技术、灾害防治工程、安全科学与工程、材料化学、高分子材料与工程、油气储运工程、储能科学与工程。

 

　　研究生专业需为：化学一级学科、化学工程与技术一级学科、安全科学与工程一级学科、机械工程一级学科、仪器科学与技术一级学科、电气工程一级学科、轻工技术与工程一级学科。

 

　　B岗位：年龄应在45周岁以下（1977年8月7日以后出生的），大学专科及以上学历，具有注册安全工程师证书，专业不限。

 

　　C岗位：年龄应在35周岁以下（1987年8月7日以后出生的），大学本科及以上学历、学士及以上学位，本科专业需为：经济学、金融学、金融工程、财政学、税收学、审计学、国际经济与贸易、汉语言、汉语言文学、秘书学、新闻学、法学、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息工程、土木工程、工程造价、工程管理。

 

　　研究生专业需为：应用经济学一级学科（财政学（含：税收学）方向、金融学（含：保险学）方向、产业经济学方向）；理论经济学一级学科（金融经济学方向）；中国语言文学一级学科（汉语言文字学方向、文学写作方向、写作学方向、文学语言学方向、现代写作学方向、语言学及应用语言学方向、高级应用语言文学方向、应用文体学方向、秘书学与应用写作学方向、秘书学方向）；法学一级学科；计算机科学与技术一级学科；网络空间安全一级学科；控制科学与工程一级学科；信息与通信工程一级学科；软件工程一级学科；土木工程一级学科；管理科学与工程一级学科（工程管理方向、工程财务与造价管理方向）、材料科学与工程一级学科（材料学方向）。

 

　　(二)有下列行为之一的人员不得报考：

 

　　1、触犯法律法规，正在被司法机关立案侦查或审查的；

 

　　2、刑满释放(或缓刑期满)、曾被采取强制性教育措施的；

 

　　3、曾被开除党籍、被开除公职、依法被列为失信联合惩戒对象的；

 

　　4、受处分未满影响期限的；

 

　　5、现役军人、在校学生；

 

　　6、参照事业单位管理，应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

 

　　7、法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

 

　　三、报名和资格初审

 

　　(一)报名方式

 

　　本次招聘报名工作，采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

 

　　报名时间：2023年8月7日09:00—8月9日17:00

 

　　查询时间：2023年8月7日11:00—8月10日17:00

 

　　(二)网上报名

 

　　应聘人员登录滨州市沾化区人民政府网(http://www.zhanhua.gov.cn/)，如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人一寸近期免冠正面照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名信息一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，应聘人员所学专业(以毕业证上的专业全称为准)，必须完全符合招聘条件中列出的专业或类别。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次应聘资格。

 

　　(三)网上初审

 

　　初审时间：2023年8月7日11:00—8月10日12:00

 

　　在报名期间，根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审，对提交信息不全的，不予审核。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

 

　　应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。

 

　　(四)网上缴费

 

　　缴费时间：2023年8月7日11:00—8月10日17:00

 

　　通过资格初审的人员，必须于2023年8月10日下午17：00前进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。笔试考务费收取标准为每人每科40元。

 

　　2023年8月16日9:00—8月19日9:30，登录报名系统下载、打印笔试准考证以及《沾化经济开发区公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》(现场资格审查时使用)。

 

　　四、笔试

 

　　笔试时间、地点详见笔试准考证。

 

　　笔试只考一科，考试内容包括公共基础知识和综合写作。

 

　　资格初审合格人员凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)参加考试，两证缺一不可。

 

　　根据招聘计划和报考岗位，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试资格审查范围人员，达不到规定比例的，按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。

 

　　笔试成绩、现场资格审查时间、进入资格审查范围人员名单、面试通知等有关事项均在滨州市沾化区人民政府网(http://www.zhanhua.gov.cn/)公布，不再另行通知。

 

　　五、资格审查

 

　　资格审查贯穿招聘全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假的取消招聘资格。进入资格审查范围人员按规定的时间和要求，出具《沾化经济开发区公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张和相关证明材料。相关证明材料包括(须提供原件及复印件)：(1)有效期内二代身份证;(2)毕业证书及学信网查询证明。

 

　　不能在规定时间提供以上证明的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

 

　　应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》内容并签名。提交的报考申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

 

　　资格审查合格者凭笔试准考证和身份证领取面试准考证，面试考务费70元。

 

　　六、面试

 

　　进入面试范围人员名单及面试相关事项在滨州市沾化区人民政府网(http://www.zhanhua.gov.cn/)公布。

 

　　面试采用百分制计分。采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。

 

　　面试结束后，各岗位按笔试成绩60%和面试成绩40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。

 

　　应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的，组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

 

　　七、考察体检

 

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1：2的比例，确定进入考察范围人选，考察时先按从高分到低分1:1的比例进行。

 

　　考察采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、工作能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的招聘条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对因放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺，按总成绩依次递补。

 

　　对考察合格人员，按照应聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检到指定的县(区)级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。

 

　　招聘主管部门和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，不得在原体检医院进行，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消招聘资格。

 

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或体检不合格造成的岗位空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并进行考察体检。

 

 

　　对体检合格的拟聘用人员公示7个工作日。根据工作需要和人员专业、综合能力素质及现实情况，统筹安排工作岗位。新聘用人员试用期为三个月(计入合同期)，试用期满经考核不合格的，沾化经济开发区管委会有权解除聘用。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，签订聘用合同，期限三年。聘期内工资薪酬参照同等级别、学历、工龄的事业编制人员工资确定，并按规定缴纳各项社会保险和公积金。年度考核合格及以上的，享受开发区绩效工资。聘期内及期满，依据考核结果予以续聘或解聘，对不服从管委会管理、不执行管委会决策，出现违纪违规和重大失误的，管委会有权解除聘用合同，并依法追究其相关责任。

 

　　九、其他事项

 

　　应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。网上报名系统受程序限定，到规定时间自动关闭入口，请考生及时上网操作，因个人原因未能完成网上报名、网上缴费以及网上打印准考证、报名表者视为放弃报考资格，系统窗口不再另行开启。

 

　　本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　本公告由沾化经济开发区管理委员会、沾化区人力资源和社会保障局负责解释。

 

　　咨询电话：0543—7680069

 

　　0543—7811520

 

　　沾化经济开发区管理委员会

 

　　滨州市沾化区人力资源和社会保障局

 

　　2023年7月27日