2023年江西省审计技术保障中心招聘公告
江西省审计技术保障中心2023年公开招聘工作人员公告
一、单位简介
江西省审计技术保障中心为江西省审计厅所属正处级公益一类事业单位，主要是适应审计监督全覆盖的要求，满足科技强审技术服务保障需要，承担与审计工作相匹配的专业技术支持和保障工作。
二、招聘岗位
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序号 |
岗位名称 |
岗位类别 |
招聘人数 |
岗位条件 |
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1 |
审计业务岗1 |
专技岗 |
2 |
审计（0257）、会计学（120201）、会计（1253）、税务（0253）专业；应用统计（0252）、统计学（020208）、数量经济学（020209）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下。能适应长期出差。 |
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2 |
审计业务岗2 |
专技岗 |
1 |
审计（0257）、会计学（120201）、会计（1253）、税务（0253）专业；应用统计（0252）、统计学（020208）、数量经济学（020209）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下；限应届毕业生报考。能适应长期出差。 |
三、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生；
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
10.法律法规规定的其他情形。
四、报考注意事项
1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.本招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”指1992年7月31日后出生。
3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
4.报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处或研究生院盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（特殊学制的按教育部相关规定执行；应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
2023年取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
6.2023年普通高校毕业生应于2023年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
五、报名办法
1.报名时间：即日起至2023年8月15日17：00。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名。凡有意应聘者，请将详尽真实的学位学历、工作经历等佐证材料发电子邮件至报名邮箱1821550951@.qq.com。邮件主题及附件请注明拟应聘岗位+姓名+所学专业+联系电话（例如：审计业务岗1＋张三＋审计+139×××）。请各位应聘人员保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由应聘者本人承担。
3.请应聘者仔细对照所报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
4.报名时需提交的材料如下：
（1）本人填写的报名表电子版、个人手签名扫描版以及近期2寸免冠电子照片。
（2）本人有效身份证正反面扫描件。
（3）各阶段学历学位证、带二维码在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
（4）机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。
（5）报考“限应届毕业生”岗位的非2023届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。
（6）提供附件材料要求：应聘者应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，如实填写和提交相关材料，并对网上提交的信息真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试和聘用资格。
（7）应聘者应及时关注江西省审计厅官网，资格审查、考核等结果统一在江西省审计厅官网公示，不再另行通知。
六、资格审查
1.资格初审。单位组织人事部门对应聘人员提交的应聘材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。通过资格初审的人员名单将在江西省审计厅官网公布。
2.资格复审。资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在江西省审计厅官网公布。现场资格审查原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场，可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审查。指定时间未到者视为自动放弃。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。
七、考核方式
考核采取笔试、结构化面试的方式进行，笔试和结构化面试成绩各占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要测试所报岗位的相关知识和能力；结构化面试主要考察应聘者的综合素质和能力。
1.岗位招聘人数与报名人数比例如未达到1：3比例时，则相应减少或取消该岗位招聘计划。
2.根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。笔试成绩60分及以上人员方可入闱结构化面试。
3.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中按从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行结构化面试（面试当日临时放弃的不予递补）。
4.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。
5.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西省审计厅官网公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。
八、体检、考察、公示
1.体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数 1：1 的比例确定参加体检人员（总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策规定执行。体检费用自理。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员，在江西省审计厅官网公示，公示期为7个工作日。
4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的招聘岗位空缺，在本岗位结构化面试成绩70分及以上的考生中，根据考核总成绩从高分到低分的顺序递补一次，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。
九、聘用、待遇
1.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.待遇。享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。
3.正式聘用后需在江西省审计技术保障中心服务不少于5年，聘期内服从厅统一安排。
十、联系方式
联系电话：0791-86815653 0791-86816887
联系人：缪老师 杨老师
地址：南昌市叠山路209号，邮政编码：330006
电子邮箱：1821550951@.qq.com
