2023年福建厦门市公安局思明分局招聘辅警58人公告

来源：厦门人才网 2023-08-02 09:45:56

厦门市公安局思明分局招聘警务辅助人员简章

因工作需要，厦门市公安局思明分局现面向社会公开招聘58名警务辅助人员(以下简称“辅警”)。招聘简章如下：

一、招聘原则

本次招聘遵循“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘岗位

具体招聘岗位详见《厦门市公安局思明分局招聘警务辅助人员岗位表》，当岗位报名人数达不到招聘人数1:3时，可以减少该岗位人数、取消该岗位或者调剂报考人员。

三、招聘条件

报名对象需符合以下全部报名基本条件且无任何不得报名情形：

（一）报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，品行端正；

3.年满18周岁以上（即2005年8月以前出生）,各岗位年龄要求具体见附表；

4.具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需要的工作能力（退役军人应聘大专岗位辅警的，其学历条件可放宽至高中或中专，但入职后三年内应取得大专以上学历，未取得者，聘用期满后不予续聘）；

5.身心健康，体态端正，无吸毒、纹身、口吃、斜视、传染性疾病、精神病史等；

5.具备招聘岗位设置的资格条件（详见《厦门市公安局思明分局招聘警务辅助人员岗位表》）;

退役军人，见义勇为人员、警察类或者政法类院校毕业生等具有国家和省规定优先情形的，在同等条件下优先聘用。

（二）不得报名情形

1.被开除党籍、军籍的；

2.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

3.被行政拘留、司法拘留或者曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等行为受过行政处罚的；

4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

5.因违反辅警管理相关规定被解除劳动合同的；

6.被列入失信联合惩戒的；

7.其他不适合从事警务辅助工作情形的。

四、待遇说明

工资待遇实行分级分类的薪酬制度，试用期满后月平均实发工资5000-7200元（含年终绩效考核工资），并按规定缴纳“五险一金”。

五、报名程序

（一）信息发布

招聘简章与岗位信息在厦门人才网（）、 “厦门思明公安”微信公众号上发布。

（二）报名时间、地点及方法

1.报名时间： 2023年8月2日至3日，上午8:30-11:30、下午3:00-5:30。思明分局二楼大厅（地址：思明区厦禾路678号）；

2.报名方法：

本次招聘统一采取现场报名的方式，报名时需提交：

（1）经本人签字确认的《报名表》1份[事先在网上下载，并按范本模式规范认真填写完整（含照片）]；

（2）本人有效期内二代身份证及正反面复印件1份；

（3）户口本原件、户口簿首页及本人页复印件1份；

（4）报考岗位所需的学历证书原件及复印件1份、大专及以上学历需提供国家学信网学历认证报告（国外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》）；

（5）退役军人需提供相应的证明原件及复印件1份。

（三）注意事项

报考人员报名时须认真阅读岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，资格初审时须对本人的报名资格及所提供材料的真实性作出相关的承诺。除报名资格环节外，在招聘过程中的任一环节发现报名对象存在不符合招聘条件、弄虚作假情况的，取消报名资格。

六、测试方法

测试分为心理测试、笔试、体能测试和面试。心理测试合格、体能测试成绩达标、笔试排名符合招考比例者方可参加面试。笔试和面试单项成绩分别为100分，最终按40%、60%的占比组成最终综合成绩，并按最终综合成绩确定招聘对象。

（一）笔试

组织符合条件的报考者进行笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试总分为100分，笔试合格线依据总体考试成绩划定。笔试主要内容包括：时事政治、法律基本知识、社会常识等方面知识。

（二）心理测试

组织参加笔试人员进行心理测试，心理测试不合格者不予聘用。

（三）体能测试

体能测试项目：1.男子立定跳远≥205厘米、男子俯卧撑≥15次；2.女子立定跳远≥142厘米、女子一分钟仰卧起坐≥13次；3.巡特警反恐大队岗位需加测男子1000米及引体向上。凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。体能不合格者不进入下一轮面试。体能测试当日报考者必须填写体能承诺书，承认本人身体健康，没有会影响本人参与体育活动的不适、损伤、疾病，如高血压、心脏病等。如果在体能测试过程中产生或引发自身意外或其他任何形式的损失，由本人承担。

（四）面试

根据各岗位招聘人数确定进入面试人员名单，如岗位招聘人数小于等于5人，则按1:3比例安排面试，如岗位招聘人数大于5人，则按1:2的比例安排面试。人数不足规定比例的，则按实际人数确定面试对象。面试总分为100分，合格线为60分，低于60分不予录用。

七、体检与考察政审

（一）体检

根据综合成绩排名顺序，各岗位按照招聘人数的1:1比例确定体检对象。综合成绩总分相同者，取面试成绩高者入围体检。参加体检人员需携带本人身份证，由厦门市公安局思明分局辅警大队组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃资格，必要时根据最终综合成绩递补体检对象。

体检结果由招聘单位通知。体检人员在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由厦门市公安局思明分局辅警大队另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的要求执行，体检所需费用由报名者个人自理。

（二）考察政审

体检合格者，由分局组织对体检者进行考察政审。当事人需根据要求及时提交相关证件、材料配合审查，不配合审查、审查不合格或发现任一环节弄虚作假者，不予聘用。

八、公示与聘用

（一）公示

通过考察政审者将作为拟聘用人员，将在“厦门思明公安”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对收到投诉举报且查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。