2023年河南洛阳市宜阳县招聘留置看护队员方案
2023年宜阳县公开招聘留置看护队员实施方案
为加强我县纪检监察机关审查调查看护队伍建设，保障审查调查安全，促进纪检监察工作高质量发展，按照省纪委监委关于建设高质量看护队伍的有关要求，结合我县工作实际需要，经县政府研究，决定面向社会公开招聘留置看护队员（从事纪委监委对留置和“走读式”谈话的看护工作），具体招聘方案如下：
一、组织领导
本次招聘工作成立招聘领导小组，由县纪委监委、县公安局、县人力资源和社会保障局共同组织实施。
二、报考范围、对象和条件
（一）招聘计划：
计划招聘8人（男性4人，女性4人）。
（二）应具备的条件：
1、具有中华人民共和国国籍、自觉遵守国家法律，品行端正;
2、具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排。
3、男性具有大专及以上学历；女性具有全国普通高等教育专科及以上学历；
4、全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考；
5、男性年龄18周岁以上，40周岁以下；女性年龄18周岁以上，35周岁以下。（年龄计算截止至2023年7月31日）；
6、具有正常履行职责的身体条件，男性要求身高1.70米及以上，女性要求身高1.60米及以上，身体健康，体型端正，无残疾，无纹身，无传染病，无色盲；
7、具备履行职责所需要的心理素质和工作能力；
8、满足岗位需要及报考资格条件的其他要求。
（三）有下列情形之一者不得报考
1、正在服刑、劳动教养的；
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的；
4、因违法违纪正在调查处理的；
5、其他不符合聘用资格条件的。
三、报名时间、地点及办法：
1、报名时间：2023年8月8日至8月9日（每日上午8：30-11：30；下午3：00-6：00）；
2、报名地点：宜阳县人力资源市场（宜阳县滨河南路城市展示馆楼下西侧）。
3、报名办法：本次招聘采用现场报名的方式进行，报名时请准备以下材料：
①打印《2023年宜阳县公开招聘留置看护队员报名表》（见附件1，请到宜阳县政府网首页公示公告栏（http://www.yyzfw.gov.cn/html/1//2/4/7/index.html）自行下载打印，粘贴近期免冠一寸彩照，另准备同一底版二寸照片3张，照片后面标注本人姓名）；
②持有效二代身份证、毕业证、退役军人另需持本人退伍证原件及复印件各二份。
③报考人员所有证件复印件附在《2023年宜阳县公开招聘留置看护队员报名表》后。
报名人员资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，立即取消其聘用资格。
四、招聘方式
本次招聘工作由报名、体能测试、面试、政审、体检、聘用等环节组成。
（一）体能测试
报名审核通过考生进入体能测试环节。
体能测试标准参照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）等有关规定执行。体能测试项目男性为1000米跑、10米×4往返跑，女性为800米跑、10米×4往返跑。
体能测试满分100分，成绩计算：取10米×4往返跑、1000米跑（女子800米跑）二项成绩平均分为体能测试最终得分（保留到小数点后两位，第三位四舍五入），体能测试标准（见附件2）。
体能测试时间、地点及相关事宜以网站公告为准。请考生随时关注公告网站，参加体能测试和面试时必须携带有效身份证。
（二）面试
1、面试人员的确定
根据考生体能测试成绩，按岗位数1:3的比例从高分到低分确定面试人员，比例内末位成绩并列者均进入面试。
2、面试办法
结构化面试：主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分。
3、考生面试现场成绩低于70分者不予录用，不再进行政审和体检。
4、面试时间、地点及相关事宜以网站公告为准。请考生随时关注公告网站。
本次面试不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
（三）总成绩的计算
总成绩＝(体能测试成绩+面试成绩)*50%
总成绩并列时，依次按政治面貌、学历层次、退役军人由高到低排名。
（四）政审
1、根据总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1.5的比例确定政审对象，政审按照国家关于留置看护队员管理有关规定执行。
2、因政审不合格或考生自动放弃造成的空缺，根据总成绩从高分到低分的顺序，依次进行递补。
（五）体检
政审合格人员，确定为参加体检人员。具体体检工作另行通知，体检费用由考生承担，逾期不到者按自动放弃处理。
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入政审、聘用环节。若体检后出现职位空缺，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
五、就业安置及待遇
1、体检合格人员按招聘人数等额确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期满无异议者，用人单位安排上岗，试用期两个月，试用期满签订为期两年的劳动合同。
2、聘用人员薪酬待遇不低于宜阳最低工资标准，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、人身意外伤害保险等。执行看护工作任务时，发放执勤岗位津贴。
六、建立后备人员库
完成所有考试但未进入体检程序且面试成绩达60分以上的考生，作为备选人员纳入后备人员库，当同一岗位招聘人员因离职等原因造成岗位缺额时，根据该岗位合成总成绩从高到低顺序，从后备人员库等额聘用。后备人员库有效期至该岗位下一次招聘截止。
七、其他
（一）本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均通过宜阳县政府网首页公示公告栏（http://www.yyzfw.gov.cn/html/1//2/4/7/index.html）予以公示，不再采取其它方式另行通知，请各位考生届时务必登录查看。
（二）凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、体能测试、面试、政审、体检、聘用等环节的，均视为自动放弃。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。
（三）政审、体检环节每个环节递补情况仅递补一次。
（四）招聘过程中，所有工作人员有直系亲属参加应聘的，应主动申请回避，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作由县纪委监委全程监督。
（五）未尽事宜及本方案解释权归公开招聘领导小组办公室。
咨询电话：16637972110韩警官 (正常工作日时间拨打)
2023年宜阳县公开招聘留置看护队员工作领导小组
2023年8月1日
