2023年浙江衢州市特殊教育学校招聘派遣制工作人员4人公告
来源：衢州人才网
2023-08-04 09:30:01
2023年衢州市特殊教育学校公开招聘派遣制工作人员公告
根据《衢州市市级机关事业编外用工管理办法》《衢州市市级机关事业单位编外用工公开招聘指导意见》等文件精神，衢州市广纳人才开发有限公司（以下简称广纳公司）受用工单位委托，面向全社会公开招聘派遣制工作人员，现将有关事项公告如下（请考生认真仔细阅读每一条文）：
一、招聘单位简介
衢州市特殊教育学校（衢州市工艺美术学校）建校于1989年，三易校址，现发展为校园占地面积31亩，建筑面积15700平方米。现有29个教学班，600余名学生，是衢州市唯一一所集学前“聋听”融合教育、九年义务教育和职业高中教育为一体的特殊教育学校。
学校以“特别的爱给特殊的你”为党建品牌，奏响“特别的爱引领特殊的你”“特别的爱赋能特殊的你”“特别的爱成就特殊的你”三部曲，培育“两勤两专”教师队伍，提升特殊学子综合素养。学校以“融·和”为核心文化，开展聋听融合、普特融合、融入社会的教育；以“图强求真”为校训，以“和谐、创新”为校风，以“厚德、仁爱”为教风，以“乐学、躬行”为学风，先后获得“全国特殊教育先进单位”“国家残疾人培训基地”“浙江省特殊教育先进学校”“衢州市先进基层党组织”“衢州市名校”等三十多项荣誉。
学校把“两头”延伸作为办学重点，2003年开设学前言语康复班；2009年创办浙江省首个聋听融合的幼儿园——七彩桥幼儿园，2016年被评为浙江省一级幼儿园，目前学前聋听融合教育成果名列全国前茅；自2005年开办职业高中班至2016年成立职业高中部以来，经过多年探索，已形成了具有特殊教育学校特色的“专业+社团+基地+创业”模式的现代职业教育体系，多项成果获国家、省、市一等奖。
二、招聘岗位、人数及条件
（一）需求计划
本次招聘工作人员4人，具体要求见招聘计划表（附件1）。
（二）招聘范围
面向全社会公开招聘，需符合招聘计划表的相关要求。
（三）资格条件
1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
2.有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员，不得报考。
4.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件，具体条件详见附件1。
5.本次招聘涉及到年龄计算，35周岁及以下指1987年8月9日以后出生。
三、招聘程序与办法
严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用程序进行。
（一）注册及报名
1.报名时间：2023年8月7日9:00—8月9日12:00。应聘人员登录本次网上报名系统http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net（相关注册和报名流程查看文末附件2操作手册，后续考试的相关信息均在此系统公布，请应聘人员持续关注），注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效。
（二）资格审查
1.审查时间：2023年8月7日9:00—8月9日12:00。资格初审、复审期间，应聘人员应登录报名系统及时查看初审、复审结果，未通过资格初审或复审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。
2.资格校验：经过资格初审、复审通过后入围人员资格校验在面试前进行，时间、地点另行通知。参加资格校验的人员必须提供相关报名材料条件核实（报名材料请按以下顺序装订，复印件由广纳公司留档，不归还应聘人员本人）。资格校验合格的人员具有参加面试的资格。
（1）《2023年衢州市特殊教育学校编外用工公开招聘报名表》（在报名系统自行打印并手写签名 ）；
（2）有效期内第二代身份证及复印件1份；
（3）国家承认的学历证书原件及复印件1份、学信网学历证书电子注册备案表。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书；
（4）幼儿园教师资格证，未取得幼儿园教师资格证的考生需持有效期内的幼儿园教师资格考试合格证明或幼儿园师范生教师职业能力证书及二级乙等以上普通话证书，上述材料均需提供原件及复印件1份。
（5）应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料。
报名期间由招聘单位同步进行资格初审，广纳公司负责进行资格复审。报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员所提供的信息和材料必须真实完整。符合条件的报考人数不得低于招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消招聘计划。
注：报考人员取得学历、职业资格证书，截止时间为2023年8月9日。因考生个人原因（信息填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。
（三）考试
经资格审查后，参加统一组织的考试，根据岗位需要，具体考试形式详见《招聘计划表》（附件1）。
1.面试
采用结构化面试方法，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。考生按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位不递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分；面试不合格者，不列入体检、考察对象。
2.技能测试
技能测试分无生授课与才艺展示两个部分；无生授课为根据教学内容制定课程主题，结合专业进行无生上课；才艺展示需考生自行携带才艺展示所需辅助器材（乐器、教具、配乐播放器等）；技能测试成绩按无生授课70%和才艺展示30%折合计算。
3.总成绩计算方式
（1）学前教育教师岗位采用面试+技能测试考试形式的岗位，总成绩按面试成绩占比40%、技能测试成绩占比60%折合计算。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围体检环节。
（2）保育员岗位采用直接面试考试形式的岗位，面试分即为总成绩；面试分相同的，以主考官对该考生面试打分，从高分到低分进行排名，仍然重分的，以评委组对该考生面试评分之和，从高分到低分进行排名。
以上总成绩均以四舍五入保留2位小数计算。
（四）体检、考察
考试结束后，根据总成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参考机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点由另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，该岗位可依次递补。
考察参考公务员考察有关规定和操作程序执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。报考人员放弃体检、考察，体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在递补体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示、录用
根据体检、考察情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网(https://www.qzrcw.com)公示3日。
公示期满无反映或反映问题不影响录用的，按规定程序办理聘用手续，签订劳务派遣合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在体检、考察合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。
在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格：（1）入职前后提供虚假信息的；（2）无法完成用工单位分配的工作任务或工作指标的；（3）存在竞业限制规定的；（4）违反法律法规、单位规定等行为的；（5）法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。
四、纪律、监督、咨询和其他
1.本次招聘过程所有信息均在衢州人才网上进行公布，请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2.本次招聘工作具体咨询电话：0570-3080455，用工单位咨询电话：0570-3854390；时间为工作日9:00-11:30，14:30-17:30。
3.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
附件：
衢州市广纳人才开发有限公司
2023年8月3日
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