河北邯郸邱县招聘党务（村务）工作者和社区工作者46人公告
来源：邱县人民政府
2023-08-09 09:54:28
邱县2023年公开招聘党务（村务）工作者和社区工作者公告
为进一步充实基层后备力量，加强农村（社区）基层组织建设，经县委研究决定，现面向社会公开招聘农村党务（村务）工作者和社区工作者。
一、招聘岗位及人数
党务（村务）工作者30人【新马头镇5人、邱城镇5人、香城固镇5人、梁二庄镇4人、古城营镇5人、南辛店乡5人、陈村乡1人（对未完成招聘指标的乡镇，可结合实际进行调整）】、社区工作者16人。
二、招聘对象及条件
（一）报名人员应具备以下基本条件
1.党务（村务）工作者：
①具有该村户籍或原籍为该村；
②具有全日制大专及以上学历【在部队服役满五年以上的退役士兵，学历可放宽为具有国家承认的大专及以上学历】；
③年龄35周岁（含）以下（1987年8月18日以后出生）；
④符合岗位要求的身体条件（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；
2.社区工作者：
①具有邱县户籍（邱县户籍是指本人或者配偶、父母、岳父母、公婆具有邱县常住户籍）；
②具有国家承认的本科及以上学历；
③年龄35周岁（含）以下（1987年8月18日以后出生）；
④符合岗位要求的身体条件（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；
（二）符合以下条件之一者在同等情形下优先聘用
1.党务（村务）工作者：中共党员、退役军人、在本村长期居住者；
2.社区工作者：中共党员、取得《社会工作者职业水平证书》者。
（三）存在下列情形之一的不得报名
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.欺压群众、横行霸道、群众反映强烈，涉及“村霸”、宗族黑恶势力的；
6.其他违反法律、法规及有关政策规定的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年8月18日至8月24日;
2.报名方式：报名人员从附件中下载填写报名登记表，登记表、身份证、学历证等相关印证材料扫描后以压缩文件格式（rar或zip）发送至邮箱qxzzbdjb@126.com，邮件以“姓名+报考岗位”命名。
（二）笔试
此次招聘党务（村务）工作者和社区工作者笔试与2023年公开招聘乡镇事业编制工作人员（详见邱县人民政府网站《邱县2023年党群系统事业单位公开招聘工作人员公告》）一并进行，需报名参加事业单位公开招聘并进行笔试，经笔试、面试等环节未被聘用为乡镇事业编制工作人员，且同时报名并符合党务（村务）工作者、社区工作者相关资格条件的，笔试成绩达到合格分数线90分以上的即作为党务（村务）工作者、社区工作者的笔试成绩，单科0分或者总分低于90分者不得进入下一个招聘环节。
（三）资格复审
根据笔试成绩，按照进入资格复审人数和招聘岗位人数之比不高于3:1比例确定进入资格复审人选。资格复审人选需提供报名时提交材料的原件，到县委组织部635进行资格复审。资格复审合格人员进入面试环节。
资格复审合格进入面试环节人员名单及资格复审时间另行通知。
（四）面试
面试成绩满分100分。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。根据总成绩，按照岗位招聘人数与进入体检人数1:1比例确定进入体检人选。
（五）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由县委组织部组织，在县级以上医院进行，体检医院临时指定，封闭组织。
（六）公示
体检合格的确定为党务（村务）工作者、社区工作者拟聘人员，在邱县人民政府网站公示7个工作日。
（七）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的拟聘人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，予以聘用。
四、相关待遇
（一）党务（村务）工作者
1.党务（村务）工作者薪酬按照中共邱县县委全面深化改革委员会办公室印发《关于鼓励大学生回乡任职工资保险待遇的实施办法》执行。工资待遇参照初任公务员试用期满工资标准发放，津贴补贴参照二级科员标准确定；按照企业职工身份标准缴纳养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险。
2.由县委党的建设工作中心以人事代理方式签订聘用合同，合同期三年。合同期满后，根据工作表现和本人意愿可续签或解除合同。选聘人员为中共党员的，聘用为党务工作者；非中共党员的，聘用为村务工作者。
3.村务工作者上岗后提出入党申请优先确定为入党积极分子进行培养。表现优秀的党务（村务）工作者，列为村“两委”后备干部重点培养。
（二）社区工作者
1.社区工作者薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，依据中共河北省委组织部等5部门《关于印发实施<河北省社区工作者管理办法>工作方案的通知》（冀组字〔2021〕17号）中社区工作者薪酬待遇实施细则确定的标准和办法执行。按照企业职工身份标准核定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
2.社区工作者与街道办签订聘用合同，合同期为三年，试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。合同期满后，根据工作表现和本人意愿可续签或解除合同。人事档案由县委组织部档案中心代管，最低服务年限三年，服务期限内社区工作者不得单方面解除聘用合同。
本公告由中共邱县县委组织部负责解释。
咨询电话：8399160。
中共邱县县委组织部
2023年8月8日
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