2023年四川雅安名山区招聘社区专职工作者14人公告

来源：雅安人事考试网 2023-08-10 15:47:48

　　名山区关于2023年公开考试招聘社区专职工作者的公告

　　按照《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》（中发〔2021〕16号）和《四川省社区专职工作者管理暂行办法》精神、中共雅安市名山区委组织部等四部门《关于修订<雅安市名山区关于进一步健全社区专职工作者职业体系的实施意见>的通知》）（名委组发〔2023〕35号）有关规定，现就雅安市名山区2023年公开考试招聘社区工作者有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘社区工作者共计14名，其中面向名山区在职社区专职网格员定向招聘2名，面向名山区户籍或名山区常住人口招聘12名。具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市名山区2023年公开考试招聘社区专职工作者职位表》（附件1）。

　　二、招考对象及报考条件

　　（一）招考对象

　　面向名山区在职社区专职网格员、名山区户籍或名山区常住人口（以户口本、户籍证明、居住证为准）。报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

　　符合加分条件的招考对象为：（1）“服务基层项目人员”指：截至2023年8月23日，在名山区参加“大学生村官”“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划、公共卫生特别服务岗项目满1年以上且考核合格，工作表现良好、无不良社会反映的人员；（2）取得社会工作者职业水平的人员指：取得助理社工师、社工师、高级社工师专业岗位等级证书的；（3）“高校毕业就业见习生”指：截至2023年8月23日，在名山区内参加就业见习期满1年且考核合格，工作表现良好、无不良社会反映的高校毕业生；（4）退役军人指：退出现役的军官、士兵。

　　（二）报考条件

　　1.定向招聘人员

　　（1）具有中华人民共和国国籍；

　　（2）政治素质好，贯彻执行党的路线、方针、政策态度坚决，自觉遵守国家法律法规；

　　（3）热爱社区工作，善于开展群众工作，有一定组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识；

　　（4）具备正常履行职责和身体条件和心理素质，品德端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感；

　　（5）名山区在职社区专职网格员且任职时间满1年及以上；

　　（6）具有大专及以上学历；

　　（7）年龄18—40周岁（1982年8月21日—2005年8月23日期间出生）;取得社会工作师资格证书人员，年龄可放宽至42周岁（1980年8月21日—2005年8月23日期间出生）；

　　（8）符合招聘岗位要求的其他条件。

　　2.非定向招聘人员

　　（1）具有中华人民共和国国籍；

　　（2）政治素质好，贯彻执行党的路线、方针、政策态度坚决，自觉遵守国家法律法规；

　　（3）热爱社区工作，善于开展群众工作，有一定组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识；

　　（4）具备正常履行职责和身体条件和心理素质，品德端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感；

　　（5）具有大专及以上学历；

　　（6）年龄18—35周岁（1987年8月21日—2005年8月23日期间出生）;取得社会工作师资格证书人员，年龄可放宽至40周岁（1982年8月21日—2005年8月23日期间出生）；

　　（7）符合招聘岗位要求的其他条件。

　　（三）具有下列情形之一的人员不能报考

　　1.名山区专职社区工作者当前在岗人员；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；

　　3.参加过邪教组织的；

　　4.受党纪或政务处分且在处分期内的人员；

　　5.在各级公务员（参照人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；

　　6.公务员（参照人员）和事业单位工作人员被辞退或解聘未满三年的人员；

　　7.被列入失信被执行人名单的人员；

　　8.其它法律法规规定不宜聘用的人员。

　　三、网上报名和资格初审

　　本次公开招聘全部采用网络报名，不组织现场报名。网络报名及资格初审工作由雅安市名山区人力资源和社会保障局统一组织。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格，责任自负。

　　（一）网上报名

　　网络报名时间为2023年8月21日至8月23日。报考人员请如实填写《雅安市名山区2023年公开考试招聘社区专职工作者报名信息表》(word版）（附件2）并发送至电子邮箱3115620732@qq.com （文件名请修改为“本人姓名+报告岗位编码”，请勿重复报名，一名考生只能选择一个岗位进行报名。报考2个及以上岗位的视为报名不成功）。

　　（二）资格初审

　　资格初审工作由雅安市名山区人力资源和社会保障局组织。资格初审合格人员名单，由雅安市名山区人力资源和社会保障局于2023年8月25日在雅安人事考试网公布。资格初审合格人员，于2023年8月30日至8月31日(上午8:30-11: 30，下午14: 30-17:30 )，携带本人身份证、一张一寸免冠照，到雅安市名山区人力资源和社会保障局（雅安市名山区惠民路2号市民服务中心4楼人事人才股）领取《准考证》，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳笔试考务费50元。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　考试总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩。

　　（一）笔试

　　1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》，满分为100分。笔试科目不指定参考资料。

　　2.笔试时间。2023年9月3日（具体时间、地点详见《准考证》）。缺考考生，视为放弃招聘资格。

　　3.笔试加分。

　　①名山区服务基层项目人员，每服务满一年加1分;

　　②取得助理社工师、社工师、高级社工师专业岗位等级证书的人员，可分别加1分、2分、3分;

　　③在名山区参加就业见习的高校毕业生，服务期满一年且考核合格的加1分；

　　④退出现役的军官或士兵每服役满2年可加1分。

　　以上加分项目不累加，符合两个及以上加分条件的，按最高者加分，加分累计不超过3分。

　　符合加分条件的考生在2023年8月28日（上午8:30-11:30，下午14:30-17：30）向雅安市名山区人力资源和社会保障局书面提交相关证明材料原件和复印件。（1）名山区服务基层项目人员申请加分的，提供服务协议、服务证书年度考核表或主管部门出具的证明材料之一；（2）取得助理社工师、社工师、高级社工师专业岗位等级证书的，提供证书原件及复印件1份（验原件，收复印件）；（3）高校毕业就业见习生提供服务期满考核鉴定表、就业见习证书或主管部门出具的证明材料之一；（4）退出现役的军官或士兵提供《退伍证》原件及复印件1份（验原件，收复印件）。

　　凡未按要求或未在规定时间内提供复核材料以及网上报名时未按要求填写加分分值的，均视为放弃，不予加分。加分考生名单及加分情况，将于2023年8月30日通过雅安人事考试网予以公布，接受社会监督。对加分有反映的，经查实后予以更改加分分值或取消加分资格；情节严重的，取消其进入下一招聘环节的资格或聘用资格。

　　（4）笔试折合成绩=《综合知识》×50%+加分成绩。

　　笔试折合成绩将于2023年9月6日前在雅安人事考试网进行公布。考生申请查分可于2023年9月7日前由本人携带身份证原件和复印件1份、准考证到雅安市名山区人力资源和社会保障局人事人才股申请查分，逾期不再受理。查分结果及资格复审有关事宜将于2023年9月8日前在雅安人事考试网公布。

　　（二）资格复审及面试

　　（1）资格复审。资格复审工作由中共雅安市名山区委组织部、雅安市名山区人力资源和社会保障局负责。在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试折合成绩从高分到低分依次确定面试资格复审人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试）。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份（须贴上本人近期免冠照片）、有效身份证、户口本或户籍证明（常住人口提供居住证）、毕业证、学位证等证书原件及复印件一份（验原件，收复印件）及一寸免冠照1张（不限底色），参加资格复审。考生如系名山区在职社区专职网格员须提供招聘主管单位出具的证明材料，因取得社会工作者职业资格水平证书而放宽年龄的人员须提供社工师等级证书（验原件，收复印件）。经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。

　　在资格复审阶段出现的缺额，由雅安市名山区人力资源和社会保障局在参加笔试人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

　　2.面试。面试工作由中共雅安市名山区委组织部、雅安市名山区人力资源和社会保障局、雅安市名山区民政局共同组织实施。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

　　面试考生凭本人有效身份证和面试通知书参加面试。面试具体时间、地点详见《面试通知书》。

　　3.面试折合成绩=面试成绩×50%。

　　五、体检

　　面试结束后，由雅安市名山区人力资源和社会保障局根据岗位招聘名额，按照考生考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选（考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次；如面试成绩也相同的，则采取面试加试办法确定）。

　　实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的岗位，由雅安市名山区社区工作者招聘工作领导小组在面试结束后根据面试情况统一划定面试合格分数线。凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考核等后续招聘程序。

　　体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用自理。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，在参加面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

　　六、考察

　　考察工作由中共雅安市名山区委组织部、雅安市名山区人力资源和社会保障局组织，各镇（街道）负责实施。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人信用、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。各镇（街道）根据以上情况作出考察合格与否的结论，并对提出的考察意见负责。

　　因考察不合格或自动放弃出现的缺额，在参加面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

　　七、公示

　　雅安市名山区人力资源和社会保障局根据考生考试总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用人员，并在雅安人事考试网予以公示，公示期为7个工作日。

　　公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

　　八、聘用和备案

　　公示无异议的，由镇（街道）办理审核确认手续并签订劳动合同（劳动合同约定6个月试用期）。首次合同有效期至当届末截止。拒不签订劳动合同的，取消聘用资格。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在签订聘用合同前依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。

　　受聘人员管理按照《四川省社区专职工作者管理暂行办法》、中共雅安市名山区委组织部等四部门《关于修订<雅安市名山区关于进一步健全社区专职工作者职业体系的实施意见>的通知》）（名委组发〔2023〕35号）执行。其中：

　　1.试用期

　　受聘人员试用期为6个月，试用期满，由各镇（街道）党（工）委对试用人员进行考核，提出考核意见。

　　2.聘用手续

　　各镇（街道）将正式聘用的社区专职工作者基本情况名册报区委组织部、区人力资源和社会保障局、区民政局备案。

　　试用期满考核合格的，由各镇（街道）按照社区工作者管理相关规定办理转正手续；试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　3.工资待遇

　　基本报酬、绩效报酬、岗位等级奖补及社会保险等福利待遇按中共雅安市名山区委组织部等四部门《关于修订<雅安市名山区关于进一步健全社区专职工作者职业体系的实施意见>的通知》）（名委组发〔2023〕35号）规定执行。

　　九、其他事项

　　（一）加强组织领导。本次招聘工作由中共雅安市名山区委组织部、雅安市名山区人力资源和社会保障局、雅安市名山区民政局和招聘单位共同组织实施，负责对报名人员进行资格审查、笔试、面试、体检、考察、认定备案、聘用等工作。要严格审查、严格组织、严肃纪律、严明制度，保证高质量、高效率完成考试招聘。

　　（二）做到公开透明。本次招聘工作要广泛宣传，增加工作透明度，自觉接受社会各界监督，做到招聘岗位及人数公开、报考条件公开、考试成绩公开、聘用人员公开，招聘各个环节接受监督。

　　（三）强化纪律监督。本次招聘严格参照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。