2023年江西南昌市青山湖区城市管理和综合执法局招聘公告

来源：南昌人才招聘网 2023-08-21 10:33:42

2023年青山湖区城市管理和综合执法局面向社会公开招聘工作人员公告

现因工作需要，经区政府研究决定，青山湖区城市管理和综合执法局面向社会公开招聘5名编外工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及人数

1、给排水工程师：2名

2、机电工程师：1名

3、道路桥梁工程师：1名

4、电气工程师：1名

此次共计招聘以上工程技术岗工作人员5名，主要从事城市市政管网、泵站、再生水处理站、溢流井房、桥梁、路灯等设施的管护工作。

二、报考对象和条件

岗位要求：

（1）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，无违法违纪记录；

（2）年龄在40周岁以下（1983年9月1日（含）后出生）；

（3）能吃苦耐劳，服从工作安排，能接受延时及节假日加班，因工作性质需要经常去工地一线、工作强度大，限男性；

（4）具有机动车C1驾驶证。

有下列情形之一的，不得报考及聘用：

（1）曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的；

（3）受到过党纪、政纪处理的，或正在接受立案审查的；

（4）有不良行为受到公安机关处理的。

1.给排水工程师岗位

此岗位还需具有下列专业（详见表1）的全日制大学本科及以上学历，具有给排水、市政道路（桥梁）或水务工程专业的中级工程师及以上专业技术资格（须提供由人社部门发证的专业技术资格证书）。

岗位名称	招聘专业
给排水工程师	研究生：市政工程（含给排水等）、土木工程
给排水工程师	本科：土木工程、给排水科学与工程

表1

2.机电工程师岗位

此岗位还需具有下列专业（详见表2）的全日制大学本科及以上学历，具有电气及其自动化、机电工程或电气工程专业的中级工程师及以上专业技术资格（须提供由人社部门发证的专业技术资格证书）。

岗位名称	招聘专业
机电工程师	研究生：水利水电工程
机电工程师	本科：智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制、水利水电工程、电气工程及其自动化、水务工程

表2

3.道路桥梁工程师岗位

此岗位还需具有下列专业（详见表3）的全日制大学本科及以上学历，具有公路与桥梁工程、道路运输工程或市政道路（桥梁）专业的中级工程师及以上专业技术资格（须提供由人社部门发证的专业技术资格证书）。

岗位名称	招聘专业
道路桥梁工程师	研究生：土木工程
道路桥梁工程师	本科：道路桥梁与渡河工程、土木工程

表3

4.电气工程师岗位

此岗位还需具有下列专业（详见表4）的全日制大学本科及以上学历，具有建筑电气（建筑智能化）、电机与电器或照明器具、电光源专业的中级工程师及以上专业技术资格（须提供由人社部门发证的专业技术资格证书）。

岗位名称	招聘专业
电气工程师	研究生：电气工程
电气工程师	本科：电气工程及其自动化、智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制专业

表4

三、招聘方法及程序

本次招聘工作人员，按照信息发布、报名、笔试、面试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。

1、招聘信息发布

招聘公告在南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com/、青山湖区人民政府网站http://ncqsh.nc.gov.cn/等媒体发布。

2、报名与资格审查

（1）报名

报名统一采用现场报名的方式进行，报名地点设在青山湖区人力资源和社会保障局404室（地址：南京东路699号，青山湖区人民政府大院内主楼4楼），报名时间为2023年8月26日—8月27日(上午09：00--12：00，下午14：00--17：00）。报名人员须提供以下材料：

①《2023年青山湖区城市管理和综合执法局公开招聘工作人员报名登记表》（见附件1）；

②本人身份证原件或户口本中有本人信息的页面原件及复印件;

③学历证书原件及复印件；

④所报岗位要求的资格证书、驾驶证等其他材料的原件及复印件；

⑤本人近期免冠彩色2寸证件照2张。

（2）资格审查

本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,一经查实即取消其考试及应聘资格。

3、考试

考试分笔试、面试，具体为：

（1）笔试（占总成绩60%）

笔试内容为公共基础知识和报考工作岗位相关的专业知识等。考试时间及相关要求以笔试公告为准。

（2）面试（占总成绩40%）

面试按笔试成绩1：2的比例确定进入面试人员（如遇末位同分情况一并入闱面试），对参加笔试人员未达到入闱面试比例1:2的，该岗位参加笔试的人员全部入闱面试。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补一次。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。当岗位实际面试人数小于或等于招聘计划数时，该考生面试成绩须达到70分方能进入体检程序。面试形式为结构化面试，考试时间及相关具体要求以面试公告为准。

（3）成绩计算

笔试、面试总成绩为100分，其中：笔试成绩占60%，面试成绩占40%，面试工作结束后，按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。考生总成绩相同时，按笔试分数高者确定。如笔试、面试成绩均相同的,由招聘工作领导小组安排加试环节,按加试成绩高者确定。

4、体检

体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求实施，体检的具体时间、地点另行通知。

5、选聘

体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料，对有疑问的，将对应聘人员进行实地调查，政审合格者方可选聘。

6、办理聘用手续

政审结束后，根据政审结果确定拟聘用人员，经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员签订劳动合同后报青山湖区人社局备案。

四、待遇

年薪约12万元（含“五险”单位和个人缴纳费用、工会福利等）

五、其它事项

1、考试的具体时间、地点及其它有关考务信息，通过网上公告或短信另行通知；