2023年河北廊坊市安次区合同制教师招聘91人公告

　　廊坊市安次区2023年合同制教师招聘公告

 

　　结合我区教师队伍实际，拟面向参加廊坊市安次区2023年（编制）教师招聘，已经完成报名、笔试、面试前资格复审和面试考试但没有进入考察环节的非安次区现有合同制教师考生（进入或放弃考察环节的考生禁止报考），开展廊坊市安次区2023年合同制教师招聘工作。

 

　　一、招聘原则

 

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻择优原则。

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

 

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

 

　　（三）具有良好的品行和职业道德。

 

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件。

 

　　（五）具有岗位要求的相应学历、学位、专业、技能。

 

　　（六）年龄在1987年6月15日（含）至2005年6月15日（含）期间出生的；博士研究生学历年龄放宽到1982年6月15日（含）以后出生的。

 

　　（七）有下列情形之一的人员不得报考：

 

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；

 

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

 

　　3.被依法列为全国法院失信被执行人员的；

 

　　4.报考聘用后即构成回避关系的；

 

　　应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

 

　　5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

　　6. 廊坊市安次区已录用的合同制教师人员。

 

　　二、招聘岗位数量与要求

 

　　共设置招聘岗位91个，岗位分布详见附件。

 

　　关于教师资格证：取得有效期内的教师资格考试合格证明的可以报考，须在办理聘用手续前取得教师资格证，否则取消聘用。

 

　　三、招聘程序及办法

 

　　按照报名、选岗、体检、考察、公示与审批聘用的步骤实施。

 

　　报名

 

　　报名时间：8月23日至24日，每天8:30-12：00，14:30-17:00。

 

　　报名地点：廊坊市第四中学

 

　　本人持身份证和报名申请表报考，仅限参加廊坊市安次区2023年（编制）教师招聘，已经完成报名、笔试、面试前资格复审和面试考试但没有进入考察环节的非安次区现有合同制教师考生报名（进入或放弃考察环节的考生禁止报考）。

 

　　本次报考学段和学科与参加廊坊市安次区2023年（编制）教师招聘报考学段和学科相一致。

 

　　选岗

 

　　选岗人选公布时间：8月26日，在安次区人民政府网公布进入选岗环节人选。

 

　　选岗环节人选确定方式为：分学科根据考试总成绩，从高分到低分按照1:1比例确定参与选岗人选。在《廊坊市安次区2023年公开招聘教师公告》中同一学科不同岗位的不再分别录取，以学科大类确定选岗人选。例如小学语文A、小学语文B、小学语文C统一视为小学语文学科，按照总成绩确定选岗人选。

 

　　选岗时间：8月27日

 

　　选岗地点：廊坊市第四中学

 

　　考生需携带身份证和报名申请表在指定时间和地点参加选岗。选岗办法：根据考试总成绩，分学科从高分到低分的顺序进行选岗。相同成绩的考生笔试成绩高的优先选岗。

 

　　（三）体检

 

　　体检时间：8月28日

 

　　进入体检环节的考生集中体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。体检费用由报名人员自行支付。没有按时参加体检的考生视为自动放弃。

 

　　（四）考察

 

　　考察时间：8月29日—31日

 

　　参加体检的考生即为考察人选，考生在规定时间内到选岗单位提交考察材料，没有按时提交考察材料的视为自动放弃。

 

　　1.考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

 

　　2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。

 

　　（五）公示、审批、聘用

 

　　1. 体检与考察合格的考生，确定为拟聘人选，拟聘人选名单在安次区人民政府网公示7天。

 

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，报廊坊市安次区教育和体育局审批后，由用人单位按有关规定签订聘用合同，办理入职、工资、社保等相关手续。一经聘用，服务期限三年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，一并计算在聘用合同期限内；试用期期间依据学历情况执行试用期工资；试用期期间对聘用人员档案进行审查，档案审查合格且试用期满考核合格的，予以正式聘用并进行档案管理；档案审查不合格或试用期满考核不合格的，取消聘用。

 

　　2. 合同制教师管理坚持同工同酬、科学管理原则，合同制教师的合同及档案管理、岗位管理、工资福利待遇、考核奖惩等事宜按照《廊坊市安次区合同制教师管理办法（试行）》相关规定执行。

 

　　3. 拟录用人员按照规定时间报到，逾期未报到者视为自动放弃。

 

　　特别提醒：

 

　　1. 凡考生未在规定时间内按要求参加任一招聘环节的，均视为自动放弃应聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，将取消聘用资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

 

　　2. 考生在报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通信不畅影响招聘工作的后果自负。

 

　　3. 请考生随时关注信息的发布。

 

　　咨询电话：0316-8096560

 

　　附件1：廊坊市安次区2023年合同制教师招聘岗位明细表.xls

 

　　附件2：廊坊市安次区2023年合同制教师招聘报名申请表.docx