云南保山龙陵县林业和草原局补充招聘森林草原防灭火专业扑火队员13人公告

来源：龙陵县人民政府 2023-08-22 10:34:34

龙陵县林业和草原局补充招聘森林草原防灭火专业扑火队员的公告

根据工作需要，龙陵县林业和草原局6月8日发布的面向社会公开招聘森林草原防灭火专业扑火队员公告未招足相关人员，现补充发布招聘公告，继续面向社会公开招聘森林草原防灭火专业扑火队员13名。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先用人标准。

（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘范围和对象

（一）拥护中国共产党，坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，遵守党纪国法，热爱林草工作，品行端正，政治立场坚定，思想觉悟高。

（二）遵守宪法和法律规定，有良好品行。

（三）龙陵县户籍，年龄18—35周岁，退伍军人年龄放宽至40周岁以下。

（四）具有高中（中专、职高）及以上学历，退伍军人学历放宽至初中及以上。

（五）身高1.65米以上，体重BMI值（计算方式：BMI=体重（kg）÷身高（m）2）在18.5~27.9之间。

（六）限男性，身体健康，五官、体型端正，无残疾，无色盲、色弱，无纹身，无明显生理缺陷，裸眼视力不低于4.5，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

（七）优先聘用条件：1.同等条件下，优先录用退伍军人；2.同等条件下，优先录用高学历毕业生；3.同等条件下，优先录用持有B1以上驾照且驾驶技术过硬人员。

（八）有下列情形之一的不予报名、录用：1.刑满释放或在刑事处罚期内的人员；2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员；3.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的人员；4.道德败坏，有流氓、偷窃、吸毒史等行为的人员；5.有较为严重的个人不良信用记录的人员；6.患有传染性疾病、神经系统疾病、心脏疾病、器质性精神病等疾病的人员；7.有其他不适宜聘用情形的人员。

三、招聘程序

（一）发布公告

2023年8月21日在龙陵县人民政府网、龙陵林草微信公众号发布招聘公告。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1．报名时间：自公告发布之日起至2023年9月1日止；上午8：00—11:30，下午14:30—17:30，逾期不再受理。

2．报名地点：龙陵县林业和草原局防火监测中心。

3．报名方式：采取现场报名的方式进行。报名时需提供本人居民身份证、户口本、学历（学位）证书原件及复印件；退伍军人需提供该证件原件及复印件、有机动车驾驶证的需提供机动车驾驶证原件及复印件、招聘资格条件中要求的相关证书原件及复印件，现场填写报名表。

4．报名要求：报名时交小1寸正面免冠彩色照片4张（近3个月内照）。报名时需由本人持相关材料到现场报名，不允许代办报名。

（三）资格审查

现场报名时，龙陵县林业和草原局招聘工作领导小组对报名人员的身份、年龄、学历、身高、体重、纹身、耳眼等进行资格审查，符合应聘条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

（四）体能测试

项目	合格标准	分值	计分方式	总分数
1000米跑	≦5'30"	40	单项得分=（参加测试总人数-个人名次+1）÷参加测试总人数	三项计分之和
10米×4往返跑	≦15"00	30
引体向上	≧5个	30

体能测试合格者，准予进入后续程序。体能测试时间、地点另行通知。

（五）面试

参加体能测试合格人数不超过招录人数2倍时，按实有人数确定面试人员；如参加体能测试合格人数超过招录人数2倍时，按招录人数1:2的比例在体能测试合格者中择优确定进入面试人员。测试应聘人员语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力和自我情绪控制能力等。面试合格者进入下一环节，不合格者予以淘汰。面试时间、地点另行通知。

（六）政审

面试合格者列入考察政审对象，由应聘者所在地公安派出所出具有无犯罪记录证明，并交招聘工作领导小组办公室。

（七）体检

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和国家《消防员招录体检标准》规定执行，增加吸毒尿检，由用人单位统一组织到县人民医院体检，体检费用自理，体检结果出来后，由招聘工作领导小组办公室统一留存，具体时间另行通知。

（八）公示、聘用

经体能测试、面试、政审、体检合格人员，在龙陵县人民政府网、龙陵林草微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议后，按规定办理有关聘用手续。如拟聘用人选在公示阶段发现有不合格情况，或自动退出，则在体能测试合格者中按体能测试成绩和面试成绩排名依次递补一次。

四、待遇

（一）试用期为1个月，试用期满经考核后签订劳动合同，第一次合同终止日期与现在职扑火队员同步，之后的合同期限3年一签订。

（二）正式聘用后的专业扑火队员工资为3600元/月/人（含个人及单位缴纳的养老、工伤、失业保险和住房公积金费用）。公务出差按有关规定报销差旅费。

（三）正式聘用的森林防火专业扑火队员每年进行1次综合考核，考核合格的给予奖励600元/人，且每年晋升一个级别，增加级别工资50元/月。

（四）依法统一办理“三险一金”，由聘用单位负责交纳依法应承担部分，队员个人承担部分由单位代扣代缴。“三险一金”包括：养老、工伤、失业保险和住房公积金。

（五）统一为队员购买人身意外伤害险。