2023年湖北鄂州市临空经济区招聘社区专职工作人员10人公告

 

根据省民政厅《关于印发<湖北省面向2023年高校毕业生招聘社区专职工作人员工作方案>的通知》（鄂民政函〔2023〕90号）和市民政局《关于做好面向2023年高校毕业生招聘社区专职工作人员工作的通知》（鄂州民政文〔2023〕61号）文件要求，为进一步充实社区工作力量，保障社区工作需要，委托鄂州临空人力资源有限公司面向2023年高校毕业生招聘10名社区专职工作人员，现将有关事项公告如下:

一、相关要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正、作风正派；

3.自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强；

4.热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为居民服务精神，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关从业知识，善于开展群众工作，服从分配；

5.户籍在临空经济区或者户籍不在临空经济区但在临空经济区居住满一年以上人员；

6.身体健康，具有符合国家或行业规定并能从事社区专职工作的身体条件；

7.2023年高校应届毕业生(含2022届高校未就业毕业生)，学历为大专及以上;

8.年龄要求均为30周岁及以下，即1993年8月1日及以后出生；研究生及以上学历，年龄放宽至35周岁及以下，即1988年8月1日及以后出生；
      9.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前。

（二）加分政策

根据岗位工作需要，对取得社会工作职业资格的应试人员，可在笔试卷面成绩上进行加分：助理社会工作师加3分，社会工作师加5分，高级社会工作师加8分。以应试人员获得最高资格证书计入加分。符合享受加分政策的人员须持证书原件及复印件1份与报名资料一同提交，报名截止时间前未提交的视为放弃加分。

（三）有下列情形之一的，不能应聘:

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照有关规定应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定的其他情形。　　

二、报名

按照发布公告、报名、资格初审、笔试、面试、政审、体检、公示、聘用等步骤实施。

（一）报名需提交材料

1.《鄂州市临空经济区面向2023年高校毕业生招聘社区专职工作人员报名登记表》(附件1)；

2.诚信承诺书（附件2）

3.本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)原件及复印件1份，户口本复印件或关于临空经济区居住一年以上社区证明；

4.毕业证原件及复印件、学信网学历证书电子注册备案表1份；

5.近期免冠1寸正面登记照4张（照片必须为标准证件照，红、蓝或白色背景，照片清晰）；

6.其他相关加分资格证明。（社会工作师证书等）

（二）报名时间及报名方式

报名时间：即日起至2023年8月31日下午17:00止。 

报名方式：采用现场报名与网络报名。

1.现场报名

现场报名地点：鄂州市临空经济区产业展示中心306室。

2.网络报名

网络线上报名：将报名材料以附件的形式发送至ezlkrlzyyxgs@163.com邮箱，请勿重复投递。附件命名格式为：“社区工作者+性别+姓名”，如：“社区工作者+男+张三”。 

三、资格审查

（一）报名结束后，根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格初审，要求报考人员提供的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。通过资格初审的应聘人员，即可参加笔试。

（二）资格审查贯穿招聘工作的全过程，无论在任何环节发现有不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。

四、笔试

（一）资格初审合格后原则上以招聘人数与参考人数不低于1：2比例进入笔试，如考生未达到该比例按实有人数进行笔试。

（二）笔试内容：居民自治相关法律法规、社区治理政策、社区工作实务、公共基础知识、公文写作等。笔试满分100分，考试时间120分钟。

（三）考试需持准考证、身份证按通知时间地点准时入场。

五、面试

（一）面试人员确定：根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按招聘人数与参考人数1:2比例确定面试人员，如考生未达到该比例按实有人数进行面试。

（二）进入面试人员凭第二代有效期内居民身份证按照规定时间到指定地点参加面试。未保持通讯畅通导致无法联系的，或未按要求参加面试的，视为自动放弃应聘资格。

（三）进入面试人员因特殊情况放弃面试的，该职位面试人员按照笔试结果由高分到低分依次递补。

以上所有考试时间、地点、准考证及成绩的信息请关注“鄂州临空人力”微信公众号，具体以电话、短信通知为准。

六、综合成绩计算

（一）成绩权重和计分方法。笔试、面试原始分值均为100分，综合成绩采用百分制进行加权计算。成绩计算公式为：考生笔试成绩=卷面成绩+政策加分；考生面试得分即为面试成绩。考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

（二）合格线的划定。为实现竞争择优原则，笔试成绩划定最低合格线为45分（含），面试成绩划定最低合格线为70分（含），低于合格线的考生不得进入下一环节。

（三）排名办法。考试排名依考生综合成绩从高分到低分排名，考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。

七、体检

根据考生综合成绩从高到低排序，按招聘人数1:1比例确定体检对象，体检对象采取电话通知。未保持通讯畅通导致无法联系的，或未按要求参加体检和提供体检结果的，视为自动放弃招聘资格，并依次递补。拟聘人员须统一到鄂州临空人力资源有限公司指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担。放弃体检或体检不合格者，从参加面试的人员中按考生综合成绩从高到低依次递补。

八、背景调查及公示

根据体检与政审情况，按招聘计划数1:1的比例确定拟公示人员名单，并在鄂州市临空经济区、鄂州临空集团官方网站及“鄂州临空人力”微信公众号公示5日。公示中反映有影响聘用情况并查证属实的，不予聘用。公示反映的问题一时难以查证的暂缓聘用，待查清后再行决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知5个工作日内)不报到的，取消聘用资格，并依次替补。

九、聘用

公示期满后，拟聘人员由临空经济区负责分配到各社区工作，对不服从分配的取消聘用资格。拟聘人员按《劳动合同法》签订劳动合同（非事业编制），第一次签订劳动合同期限为本届换届期限。试用期3个月，试用期考核不合格的，予以解聘。聘用人员薪酬待遇参照社区工作者待遇执行。另外，我区将探索建立社区专职工作人员储备制度，将进入面试人员纳入储备计划，储备有效期1年。因聘用人员自愿放弃、试用期考核不合格、辞职等原因造成社区专职工作人员缺额的，由储备人员按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

十、其他

（一）招聘工作由鄂州临空人力资源有限公司组织实施。

（二）本公告在鄂州市临空经济区、鄂州临空集团官方网站及“鄂州临空人力”微信公众号发布招聘公告，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他第三方网站、邮件或短信散布的与其不一致言论均为不实信息，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（三）资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假材料，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

（四）对试用期不符合招聘条件、考核不合格、发现简历信息造假或提供虚假证明材料的人员，解除劳动合同，并不再递补。

（五）报考者一旦被聘用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

（六）其他未尽事宜解释权属鄂州临空人力资源有限公司。

咨询电话：027—60670102（鄂州临空人力资源有限公司）

监督电话：027—60670099（鄂州市临空经济区纪检监察工委）

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。

附件1：鄂州市临空经济区面向2023年高校毕业生招聘社区专职工作人员报名登记表.docx

附件2：诚信承诺书.doc

2023年8月25日