黑龙江大庆市萨尔图区城市管理综合执法局招聘执法辅助人员公告

来源：大庆市萨尔图区政府 2023-09-04 14:37:58

大庆市萨尔图区城市管理综合执法局招聘执法辅助人员公告

　　根据工作需要，大庆市萨尔图区城市管理综合执法局

　　面向社会公开招聘执法辅助人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘10人。

　　二、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行，工作责任心强，吃苦耐劳、爱岗敬业，服从组织安排;

　　(四)具有大庆市萨尔图区户籍或持有不动产证(居住证)的常住居民;

　　(五)身体健康，五官端正，不得有纹身;

　　(六)能够熟练操作计算机、智能手机，具有正常履行职责的身体条件及符合岗位要求的其他条件;

　　(七)服从招聘单位对岗位的安排和调整。

　　三、岗位条件

　　四、具有下列情形之一的，不予招聘

　　(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(二)现役军人;

　　(三)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(四)被开除中国共产党党籍的;

　　(五)被开除公职的;

　　(六)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(七)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(八)受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　(九)曾参与邪教和其他非法组织，或者带有黑社会性质组织的;

　　(十)患有精神疾病或有其他不适合从事岗位工作的情形。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过萨尔图区政府网站发布招聘公告，招聘岗位、招聘人数、报考资格条件等信息详见招聘公告。

　　(二)网上报名

　　1.报名方式

　　本次招聘采取网络报名方式进行，报名开始时间：2023年9月4日，报名截止时间：2023年9月7日下午4点。

　　2.报名材料

　　(1)下载报名表《报名表》;

　　(2)户口簿或不动产证(居住证)原件及复印件(户口簿首页和报考人员页复印在一张纸上);

　　(3)身份证原件(正反面);

　　(4)毕业证及学位证原件;

　　(5)有效期内的教育部学历证书电子注册备案表及扫描件。

　　以上资料通过扫描件形式发送至邮箱1208739026@qq.com，邮件名称按以下格式填写“报名岗位+姓名”。《报名表》应为word格式，内容填写完整，表内照片清晰，报考者只能选择一个岗位进行报名，报名信息与资格审查时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。

　　(三)注意事项

　　考生报名时需要详实准确填写个人报名信息。如因信息填报不实影响不能通过资格审查的，造成一切后果由考生自行承担。

　　(四)资格初审

　　考生提交报名信息后，由报考单位进行网上初审，报名人员应确保填报的所有信息真实、准确、有效。

　　报名实行诚信承诺制，严格按照岗位资格条件进行报名，未在规定时间提交报名材料、报名材料提交不齐全视为报名无效，不予审理。报考者报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消考试资格或取消聘用，通过资格审查的，将通过报考人员报名表中提供的联系电话进行告知。

　　六、招聘方法

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试当天考生需提供身份证原件进行现场资格确认。主要测试考生的政策理论水平和文字综合能力，满分为100分。笔试时间、地点、将通过报考人员报名表中提供的联系电话进行告知。

　　(二)面试

　　本次招考工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的方式进行，择优录用。在面试当天考生需提供相关材料进行现场资格确认，材料如下：身份证、毕业证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表及扫描件，户口簿或不动产证(居住证)原件及复印件1份(户口簿首页和报考人员页复印在一张纸上)，报名表1份。凡有关材料主要信息不实或未能按规定提供上述材料，影响资格确认结果的将取消面试资格。面试成绩满分为100分，达不到60分者取消聘用资格。

　　(三)考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

　　七、体检和考核

　　根据考试总成绩，按招聘计划数与体检和考核1:1的比例进行体检和考核，体检费用考生自理。体检和考核不合格者，不予聘用，由此产生的空缺顺延递补。

　　八、公示

　　拟聘用人员在萨尔图区政府网站公示3天，公示期间无异议的，办理聘用手续。如有人员空缺，依次递补。(总成绩由高到低排序)。

　　九、管理和待遇

　　1.聘用人员与用人单位签订聘用合同，合同期限一年，试用期一个月，用工单位负责日常管理及考核。工资1860元/月，绩效500元/月，并缴纳五险(个人部分个人承担)。

　　2.执法辅助人员无编制，不具有国家工作人员身份，不享受机关事业单位在编在岗职工相关待遇。

　　十、其他事项

　　(一)若个别岗位报名不足，视实际情况调整。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的随时取消聘用资格，问题严重者追究法律责任。