2023年江苏省教育科学研究院招聘工作人员4人公告

来源：江苏省人力资源和社会保障厅 2023-09-12 13:09:00

　　江苏省教育科学研究院2023年公开招聘工作人员公告

　　江苏省教育科学研究院是省教育厅直属副厅级全额拨款事业单位，位于南京市北京西路77号。为更好地选拔优秀适岗人才，优化教科研人员结构，江苏省教育科学研究院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　（三）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　（四）适应岗位要求的身体条件。

　　（五）年龄条件：本次招聘均为博士研究生岗位，年龄在40周岁以下（1982年9月1日以后出生）。具有高级职称的，可放宽至45周岁。

　　（六）报名人员应具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表），其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2023年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　二、报名事宜

　　（一）报名时间及方式

　　本次招聘岗位均为长期招聘岗位，招聘时间自公告发布之日起，到2023年12月26日止。应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

　　1.报名、照片上传：2023年9月15日09:00—2023年12月26日16:00。

　　2.资格初审：2023年9月15日09:00—2023年12月27日16:00。

　　3.陈述申辩：2023年9月15日—2023年12月28日期间09:00—16:00。

　　4.对初审异议处理：2023年9月15日09:00—2023年12月28日18:00。

　　（二）网上确认

　　1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

　　2.本次公开招聘不收取报名费，通过初审即报名成功。

　　3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

　　（三）报名注意事项

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　2.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核使用的身份证必须一致。

　　3.本次招聘岗位均为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，适时组织考核。考核时间及地点以江苏省教育科学研究院通知为准，岗位招满即止。

　　4.应聘人员在报名时请在“科研成果”栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作（注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者〔导师为第一作者〕等信息）、研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息）和科研奖励（注明排名、奖励级别等信息）等情况，如字数受限可邮件发送至jssjkyrs@126.com。

　　5.应聘人员提供的所有材料均须真实有效。招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘资格或解除聘用合同。

　　6.有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

　　②应聘人员不得应聘《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。从事公开招聘的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，2023年9月1日前3年服务期未满的在编（在册）人员。

　　④2023年9月1日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、考核方式和实施办法

　　（一）考核方式为面试

　　本次招聘考核方式为面试，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩当场告知应聘人员。面试成绩即为最终总成绩，低于60分的为不合格，不予聘用。

　　（二）资格复审

　　面试之前，江苏省教育科学研究院将组织线下资格复审，资格复审及面试的时间、地点另行通知。复审不通过人员不得参加面试。

　　应聘人员须提供以下材料（需提供相关材料原件、复印件，原件现场核对后退给应聘人员）：

　　（1）本人身份证、准考证；

　　（2）最高学历、学位证书，留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；

　　（3）报名对应的副高及以上职称证书；

　　（4）其他相关材料，如《毕业生双向选择就业推荐表》，发表论文、研究课题项目等科研成果，以及英语和计算机等级证书、荣誉和获奖证书等。

　　四、体检与考察

　　（一）考核结束后，在面试合格人员中，按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（二）江苏省教育科学研究院对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

　　（三）江苏省教育科学研究院根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的成绩、排名等。

　　五、公示与聘用

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由江苏省教育科学研究院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与江苏省教育科学研究院签订3年以上（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，在江苏省教育科学研究院工作年限不得低于3年（含试用期）。拟聘用人员在招聘单位通知签订聘用合同后，15个工作日内不与江苏省教育科学研究院签订聘用合同者，取消聘用资格。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由单位视实际情况决定是否进行递补。聘用审批或者备案后不再递补。

　　六、招聘政策咨询

　　江苏省教育科学研究院办公室负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：夏老师，周老师；025-83758280，83758222。

　　七、招聘工作监督

　　江苏省教育科学研究院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：025-83758230。

　　八、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省教育厅

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn。

　　举报电话：025-83335368。