浙江宁波市鄞州区文物保护管理中心(周尧昆虫博物馆)编外人员招聘简章

宁波市鄞州区文物保护管理中心(周尧昆虫博物馆)编外人员招聘简章

 

因工作需要，宁波市鄞州区文物保护管理中心拟面向社会招聘编外工作人员2名。具体要求如下：

一、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘职位所需的学历、专业等要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及其他要求

招聘 单位	招聘 岗位	招聘指标	学历 要求	招聘 范围	所学专业 要求	其他 要求
周尧昆虫博物馆	一般管理辅助岗	1	大专及以上学历	宁波大市范围内户籍，40周岁以下。	汉语言文学、汉语言、秘书学、新闻传播学类、历史类等相关专业。	具有较强的口头表达能力；具有较强的文字功底；普通话标准达到《普通话水平测试等级标准》一级乙等及以上。
周尧昆虫博物馆	一般管理辅助岗	1	大专及以上学历	宁波大市范围内户籍，40周岁以下。	教育学、英语、植物学等相关专业。	热爱博物馆社教工作，具有强烈的责任心、团队协作和服务意识；具有较强的文字功底；有从事社教、科普工作的优先考虑。

三、招聘办法和步骤

（一）报名

1.报名时间：2023年09月18日- 09月22日

2.报名邮箱：2062539340@qq.com

3.报名要求：应聘人员须在报名时间内将《鄞州区编外人员招聘报名表》(见附件1)填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，连同身份证、户口本、学历学位证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）等证明材料的扫描件以附件形式发送至报名邮箱。招聘报名表非WORD格式，一律不予受理。

4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

5.邮件名称写明：用人单位名称+应聘岗位名称+应聘人员姓名。

（二）考试

考试主要采取面试形式。面试主要与应聘人员的交流为主，主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。

（三）体检

体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（浙人社发〔2010〕109号）及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行，体检费用自理，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

（四）考察

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

（五）公示、录用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示。

公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。

四、有关说明

1.以上岗位薪资待遇年应发收入5.7万元左右（含单位及个人缴纳部分的社保公积金），具体根据宁波市鄞州区文物保护管理中心编外用工实际情况确定。

2.报考人员须在报名第一日前取得学历证书，研究生还须取得相应的学位证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

3.以上编外人员由宁波东方众诚人才开发服务有限公司签订劳动合同劳务派遣至宁波市鄞州区文物保护管理中心。

本次公开招聘工作咨询电话：0574-87521267。(上午9：00-11：00，下午14：00-16：00)

附件1：鄞州区编外人员招聘报名表.doc

宁波市鄞州区文物保护管理中心

2023年 9月14日