2023年四川自贡市公安局沿滩分局招聘警务辅助人员34人公告

来源：自贡人事考试网 2023-09-18 10:42:54

　　自贡市公安局沿滩分局关于2023年第3次招聘警务辅助人员的公告

　　根据工作需要，按照相关规定，自贡市公安局沿滩分局现面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘名额

　　公安机关警务辅助人员34名。具体职位条件及名额见附件1《自贡市公安局沿滩分局2023年第3次招聘警务辅助人员职位情况表》。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，户籍地为自贡市或取得自贡市《居住证》的市外人员；

　　2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

　　3.身体健康，体貌端正，无残疾、重听、色盲，具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质；

　　4.能适应值班、加班等勤务要求，服从单位安排的任务；

　　5.身高1.68米以上；

　　6.符合招聘岗位需要的其他资格条件。

　　（二）具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

　　3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

　　4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

　　5.曾被行政拘留、司法拘留的；

　　6.被开除公职、开除军籍的；

　　7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；

　　8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；

　　9.不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　（三）同等条件下，优先招聘下列人员：

　　1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；

　　2.退役士兵；

　　3.见义勇为积极分子和先进个人；

　　4.警察类或者政法类院校毕业生、退役军人；

　　5.具有E照或C1照及以上驾驶资格者;

　　6.自贡市在编村辅警；

　　7.具有职位所需专业资质或者专门技能的人员。

　　四、招聘程序

　　按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

　　（一）报名

　　1.报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式进行。

　　2.报名时间：2023年9月15日—2023年9月28日(周末除外)，上午9:00-12:00，下午15:00-17:00。

　　3.报名地点：自贡市沿滩区沿滩镇S305沿滩段777号，沿滩公安分局办公大楼518，联系电话：0813-4703409。

　　4.报考要求：报名者须携带本人户口簿、有效居民身份证、学历证书、退伍证、驾驶证、个人信用记录证明等材料原件及复印件一份，以及本人近期一寸彩色免冠照片1张。有驾驶证、专业技术资格证、各类荣誉证书的应聘人员应带好原件及复印件。

　　（二）资格审查

　　对报名考生资格进行审查，如发现考生资料不全或弄虚作假的，取消报名资格，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职务要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。

　　（三）体能测试

　　所有报考人员凭有效居民身份证参加体能测试。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，体能测试合格的，进入面试环节。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，体能测试项目为10米*4往返跑，纵跳摸高，男子1000米跑，三个项目须完整参与测试。其中，两个及以上达标的，体能测试结论为合格。

　　（四）面试

　　对体能测试合格人员组织面试。面试方式为结构化面试。面试满分100分，主要考察应聘者综合素质、应变能力、专业知识。

　　（五）体检

　　根据招聘名额，按照成绩从高分到低分（面试成绩须达到60分以上），等额确定进入体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》体检，未按时参加体检或者体检不合格的取消报考资格，缺额按考生面试成绩从高分到低分依次递补。体检时携带近期2寸免冠彩色照片1张，体检费按体检医院收取为准，由考生自理。体检的时间和地点以招聘机关通知为准。

　　（六）考察

　　参照公务员法、公务员录用规定（试行）及相关政策的要求，采取各种形式，对报考对象进行全面考察。

　　考察不合格或自动放弃出现的缺额，可在对应岗位考生面试成绩中从高到低依次递补，递补人员体检合格的进入考察。

　　（七）公示

　　对确定为拟招聘人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期内接受社会监督，同时公布举报电话。

　　五、签订劳动合同

　　经体能测试、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，签订劳动合同，并按《劳动合同法》要求约定试用期，试用期2个月。试用期内考核不合格者，将依法解除劳动合同。试用期满后，个人德能勤绩表现好，能适应岗位工作需要的，可继续聘用。

　　六、待遇

　　（一）被聘用人员各项收入包括基本工资、绩效工资、加值班补贴、定级工资、工会福利、年终绩效奖励，月均薪酬不低于3000元。

　　（二）按规定购买五险一金，保险金由用人单位和个人按照国家现行标准、比例各自承担缴纳。

　　（三）用人单位提供工作餐，聘用期间依法享有正当的劳动权益并履行约定的劳动义务。

　　七、其他