2024年专利审查协作湖北中心专利审查员招聘200人公告

来源：国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心 2023-09-18 10:58:31

专利审查协作湖北中心2024年度专利审查员公开招聘公告

专利审查协作湖北中心成立于2013年1月，是国家知识产权局专利局直属事业单位，具有独立的法人资格和独立的人事、劳资及财务管理权，受国家知识产权局专利局委托，湖北中心承担发明专利申请的实质审查、PCT国际申请的国际检索和国际初步审查等工作。

湖北中心位于武汉市东湖新技术开发区光谷新中心及中国(湖北)自由贸易试验区武汉片区核心区域，占地107亩，是具有综合办公、行政会议、健身运动等多项功能的花园式办公园区。光谷新中心是武汉市东湖国家自主创新示范区重点规划建设的高端服务业聚集区，集科技创新、商务金融、文化创意于一体，周边设有华师一附中光谷分校、武汉光谷国际外国语学校、武汉同济医院光谷院区、湖北省妇幼保健院光谷院区、光谷国际网球中心、武汉首创奥特莱斯、武汉大悦城等教育、医疗、文体产业，15分钟可达武汉东站，25分钟可达武汉火车站，距离地铁11号线光谷生物园站步行10分钟，区位条件优越，交通生活配套便利，发展前景良好。

湖北中心具有良好的工作环境，能为大家提供极具竞争力的薪酬机制和完善的福利待遇。湖北中心还拥有完善的学习培训体制，在为大家提供各类专业培训课程和各类外语培训的同时，还为大家提供赴企业、科研院所、专利代理机构调研以及赴专利局、法院、国际专利组织交流学习的机会。湖北中心将是一个高学历、年轻化、充满朝气与活力的群体，我们热诚欢迎有学、有识、有志之士积极加入湖北中心，为我国知识产权事业发展做出贡献。

现因工作需要，面向社会公开招聘专利审查员200名。有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行公开招聘。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘专利审查员200名，具体岗位说明和人数详见《专利审查协作湖北中心2024年度专利审查员公开招聘岗位信息表》（附件1）。

三、招聘人员范围

面向符合招聘基本条件和岗位信息表资质能力要求的人员进行公开招聘。

四、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有能胜任岗位所需要的知识水平和扎实的专业功底。应聘者应具备理工类研究生学历，取得工学、理学或工程类等硕士或博士学位。特别优秀者,可为取得理工类大学本科学历和相应的学士学位后，具备两年及以上相关业务工作经验。拥有专利相关工作经验者优先。具体见职位要求。

5.身体健康，一般要求年龄在35岁以下。

6.英语水平良好，通过大学英语六级考试或具有同等英语水平。拥有其他外语语言能力者优先。

7.具有下列情况之一的人员不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）曾被开除党籍、公职的人员；

（3）曾因违法违纪被事业单位解除聘用合同的人员；

（4）曾在各级公职人员招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员；

（5）被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；

（6）存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2024年7月底。

2.报名方式：本次报名采取网络报名方式，应聘人员登录专利审查协作中心公共招聘平台（网址：http:// campus.51job.com/zlsxzhaopin，以下简称“公共招聘平台”）进行报名，也可关注湖北中心主页http://www.cnipa-hb.com，查看招聘职位表并通过报名入口报名。本次招聘仅接受网上报名，其他方式无效。

3.注意事项：报名人员成功提交个人信息后，网申系统将会通过短信、邮件方式发送测评邀请。报名人员须根据指引在48小时内独立完成在线测评。

（二）资格审查

收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员将收到参加考试通知。面试阶段将进行资格复审，核验相关证明材料原件。

发现应聘人员的信息填写不真实、不完整、错漏、资料上传不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，视作资格审查不通过。应聘人员提供的联系方式无效以致无法及时取得联系的，视作自动放弃应聘。

资格审查贯穿招聘工作和聘用全过程，在招聘各环节和聘用后发现应聘人员不符合报名条件或者提供虚假材料、个人档案不真实的，取消其应聘资格或解除聘用合同。

（三）考试

各岗位符合资格条件的应聘人员达到4人以上（含4人）可组织考试。若低于开考人数，将取消相应岗位招聘计划或者视情延长公开招聘报名时间，具体情况将按规定予以公布。

考试采取笔试、面试及复试的方式进行，笔试以线上为主，面试及复试以线下为主（考试地点为武汉），笔试、面试及复试具体安排将另行通知。未获得考试资格者不发通知。应聘人员收到考试通知后，应当在规定时间内通过短信或邮件方式反馈是否参加考试。无法按报名时提供的邮箱取得联系的，或者未能在规定时间内回复确认的，视为自动放弃考试资格。

本次招聘考试不指定教材、辅导用书等资料。

1.笔试。

笔试采取半开卷方式进行，满分为100分，合格分数线为60分。考试期间仅可查阅纸质词典，不得查阅手机、pad等任何电子设备，不得使用教科书、复印资料等参考资料。

2.面试。

各岗位在笔试成绩合格的基础上，按照笔试成绩从高到低的顺序，以10:1的比例确定进入面试人员。如进入面试实际人数少于规定比例人数的，按笔试成绩合格的实际人数进行面试。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。

面试采用半结构化方式，主要测试应聘人员专业能力、心理素质、稳定性、自律性、责任心、团队合作能力等综合素质。面试满分为100分，合格分数线为60分。

3.复试。

各岗位在笔试成绩和面试成绩均合格的基础上，按照笔试成绩和面试成绩的综合成绩（按照笔试、面试成绩比例6:4计算）从高到低顺序，以5:1的比例确定进入复试人员。如进入复试实际人数少于规定比例人数的，按笔试成绩和面试成绩均合格的实际人数进行复试。如有考生放弃复试资格，按笔试成绩与面试成绩的综合成绩（按照笔试、面试成绩比例6:4计算）从高到低依次等额递补。

复试采用半结构化方式，主要测试应聘人员心理素质、稳定性、自律性、责任心、团队合作能力等综合素质。满分为100分，合格分数线为60分。

4.参加笔试、面试、复试时，均须携带本人身份证、学历学位证书、外语等级证书等原件。面试时，可附上在校期间成绩、科研成果、公开发表的学术文章或其他需要提交的材料。

5.综合成绩评定。

综合成绩满分100分，按照笔试、面试、复试成绩比例3:2:5，计算综合成绩，合格成绩应达到60分及以上。

（四）体检和考察

根据应聘人员的综合成绩由高到低，按照1：1的比例确定体检、考察人选。综合成绩相同的,按复试成绩从高到低确定体检考察人选；综合成绩、复试成绩均相同的，按面试成绩从高到低确定体检考察人选；综合成绩、复试成绩、面试成绩均相同的一并进入体检考察。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。为方便考生，采用集中体检与自行体检相结合的方式进行，集中体检由湖北中心统一组织到定点医院进行体检，自行体检考生自行前往三甲医院按要求进行体检。

考察将全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、工作能力等方面内容，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

体检考察结果合格者，方可进入下一环节。对体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，可从应聘人员中按综合成绩由高到低排序依次递补。

（五）公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在国家知识产权局、专利审查协作湖北中心官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续；公示期间有异议的，经调查后视情况决定是否聘用。

六、人员待遇