西藏林芝广播电视台招聘公告
来源:中国西藏林芝网
2023-09-25 14:17:43
林芝广播电视台招聘公告
一、招聘计划
根据《林芝广播电视台政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》规定,林芝广播电视台计划面向社会公开招聘工作人员1名。
二、报考基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观和文化观,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”,在铸牢中华民族共同体意识、反对分裂、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。
(三)具有良好的政治素质、道德品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
(六)下列人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍或开除公职的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的。
5.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形的。
三、招聘岗位
岗位名称:节目包装
(一)年龄在十八周岁以上(2005年9月1日及以前出生),三十五周岁以下(1988年9月1日及以后出生)。
(二)具有全日制大专及以上文化程度。
(三)从事节目包装、宣传片制作等相关工作至少3年以上经验,有获奖作品或公开发表作品者优先;创意能力强,思维活跃,应变能力强,工作效率高。
(四)熟练使用Edius、Cinema4D(C4D)、After Effcts(AE)、Premiere(Pr)、Photoshop(PS)、DaVinci Resolve Studio(达芬奇调色)等至少3个以上相关剪辑软件,能独立完成整部作品的构思、编排、走向、剪辑工作。
(五)有较强的风格、节奏、镜头的驾驭能力,剪辑和制作过多种类型的节目,对色彩、音乐和影片节奏有良好的把握,有较高的审美能力。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、政审、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。
(一)发布公告
在林芝市人力资源和社会保障局微信公众号、西藏林芝网、林芝发布微信公众号发布招聘公告。
(二)报名
1.招聘采用本人现场报名方式进行,报名时间:2023年9月22日至2023年10月13日(节假日除外)早上9:30—13:00、下午15:30—18:30,逾期不予受理;报名地点:林芝广播电视台五楼政工科(林芝市巴宜区广东路640号,联系方式:马永勇13169098759)。
2.报名时需提交《林芝广播电视台公开招聘工作人员报名表》(见附件1)纸质版一份(报名人员提前下载填写)、电子版一份发至报名专用邮箱(LZGBDSTzgk@163.com),个人独自制作的视频作品或者获奖作品1个(电子版,光盘刻录),个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、学历电子注册备案表等,现场审核后原件退还本人,交复印件,提交近期蓝底正面一寸免冠证件照2张(含电子版)。
(三)资格审查
林芝广播电视台根据发布的报考条件,对报名人员进行资格审查,经确认合格后,确定考试时间,通知符合条件的人员领取准考证。
(四)考试
1.考试采取笔试、面试、实操相结合的办法,报名资格审查通过即报名成功的考生,全员参加笔试。笔试拟安排在10月中旬,具体时间安排将在林芝市人力资源和社会保障局微信公众号、西藏林芝网、林芝发布微信公众号公布,请报考人员及时关注。
2.笔试内容参考行政能力测试及专业方面相关内容。笔试成绩满分100分,考试时间150分钟,采取闭卷的形式进行,不指定考试复习资料,不组织或委托第三方举办任何培训。
3.笔试时间和地点详见准考证,笔试成绩将在林芝市人力资源和社会保障局微信公众号、西藏林芝网、林芝发布微信公众号公布。
4.按照笔试成绩由高到低1:5的比例确定面试、实操人员(比例不足的按实际报考人数确定)。
5.面试、实操时间和地点将在林芝市人力资源和社会保障局微信公众号、西藏林芝网、林芝发布微信公众号另行通知。
6.参加面试、实操人员必须携带准考证、本人有效居民身份证。
(五)政审
按笔试成绩占30%、面试成绩占20%和实操成绩50%计算个人总成绩,根据招聘人数,按总成绩从高到低的顺序确定人选,填写《林芝广播电视台公开招聘工作人员政审表》(见附件2),并组织政治审查,经政审合格的通知体检,政审中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,按成绩由高分到低分依次递补。如此批次报考人员无符合我台招聘要求的,通知本人,终止后续工作,根据实际情况再另行安排招聘工作。
(六)体检
参加体检人员自行到林芝市人民医院参加健康体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,体检费用自理。对体检结果有异议的,可在接到体检结论3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
(七)公示
体检合格人员确定为拟聘用人员,在林芝市人力资源和社会保障局微信公众号、西藏林芝网、林芝发布微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。公示无异议的,经台党组研究同意后通知本人。
(八)签订劳动合同
新聘用人员试用期为1个月,试用期间或试用期满不合格的取消聘用。经试用合格并愿意继续留岗的, 按照《林芝广播电视台政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》签订劳动合同。由于试用期不合格或聘用人员自愿放弃、自动离职等原因出现的岗位空缺,按照成绩高低依次递补。
五、工资及福利待遇
(一)工作人员工资、休息、休假等福利待遇按照《林芝广播电视台政府购买服务岗位人员工资管理办法(试行)》和《林芝广播电视台政府购买服务岗位人员工资发放办法(试行)》执行。
(二)工作人员日常管理及考核奖惩由林芝广播电视台负责。
六、纪律要求
(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消考试或聘用资格。
(二)报名后,报考人员应注意及时关注了解考录工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时关注或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。
(三)招聘过程中,聘用单位负责人、招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,应当回避。
(四)资格审查贯穿于公开招聘的全过程,在招聘过程中如发现不符合条件的人员,可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
(五)本次招聘工作由林芝广播电视台负责解释。
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